Une entreprise manufacturire d''envergure et hautement secure, spcialise dans la fabrication de produits en bton dans la rgion de Bromont, est la recherche d''un Oprateur de production pour combler un poste permanent temps plein.

Reconnue pour sa culture axe sur la prennit des emplois (historique sans aucune mise pied) et sa gestion humaine, l''organisation propose un environnement de travail structur et scuritaire.

L''intgration dbute par une formation complte de trois semaines sur le quart de jour afin de matriser parfaitement les procds industriels, avant de rejoindre l''quipe attitre.

Horaire: Poste de soir temps plein (40 heures par semaine), du lundi au vendredi de 15 h 00 23 h 00.

Une flexibilit est demande de mai aot pour couvrir le remplacement des vacances de l''quipe sur les autres quarts (jour ou nuit), avec une stabilisation des horaires partir du mois de septembre selon les disponibilits.

Salaire: Rmunration de base de 25,98$ l''heure, laquelle s''ajoute une prime de soir de 3,00$ l''heure (soit un total de 28,98$/h) ou une prime de nuit de 3,50$ l''heure selon le quart effectu.

Avantages Voici les avantages d''avoir ce poste d''oprateur Bromont : - Salaire: 25,98$. - Prime de soir: 3,00$ - Horaire: 15h00 23h00 du lundi au vendredi - Paie chaque semaine - Formation de conducteur/trice de chariot lvateur fourni de jours 4 semaines - Soins dentaires - Assurance invalidit - Assurance maladie - Assurance vie - Soins de la vue - Programme daide aux employs (PAE) - Programme de bien-tre - Formation complte offerte pour favoriser votre intgration et dveloppement Responsabilits En tant qu''oprateur Bromont, tu es le garant de la fluidit et de la qualit de la production : - Effectuer les rglages ncessaires sur les machines au besoin - Approvisionner les machines en matires premires - Procder l''inspection visuelle des produits - Conduire un chariot lvateur - Remplir les formulaires requis Qualifications Exprience pralable en milieu industriel ou manufacturier, idalement dans un poste d''opration ou de conduite de machines.

Comptence ou habilet dans la conduite de chariot lvateur (un atout majeur).

Priorisation stricte et naturelle des trois piliers de l''usine: 1.

Sant et Scurit au Travail (SST), 2.

Qualit, 3.

Productivit.

Excellente capacit d''apprentissage, autonomie et rigueur administrative pour la documentation des processus.

Disponibilit et flexibilit pour effectuer des remplacements sur diffrents quarts de travail (jour, soir, nuit) au besoin durant la priode estivale.





Sommaire Ce poste d''oprateur de production reprsente une opportunit exceptionnelle pour un professionnel de l''industrie recherchant de la stabilit long terme au sein d''une usine moderne.

En plus de proposer un salaire de dpart comptitif bonifi par des primes de quart attractives (3,00$/h de soir et 3,50$/h de nuit), cette entreprise se distingue par sa gestion humaine, ses avantages complets et sa promesse de maintien de l''emploi l''anne.

Le parcours d''intgration structur avec formation rmunre de jour assure chaque nouvelle recrue toutes les cls ncessaires pour russir.

Par courriel: Envoie ton CV Le march de lemploi d''aujourdhui regorge de dfis.

Chez Randstad Canada, nous nous engageons vous aider relever ces dfis et trouver les perspectives de carrire les plus prometteuses.

Nous pouvons vous aider faire vos recherches, prsenter votre candidature, vous prparer lentrevue et dcrocher lemploi qui vous convient.

Vous tes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bnficierez dune couverture de qualit, de taux abordables et vous contribuerez votre propre protection, mais aussi celle de votre famille.

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Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site ou appeler la Financire Sun Life au 1-(phone hidden) ou demander la brochure en succursale.

N''oublie pas de m''ajouter sur Facebook pour rester l''afft de nos nouvelles offres d''emplois ! Site internet Randstad: Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle,



systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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