Premier Rédacteur ou Premiere Rédactrice (Service Anglais) (Sur Site) Statut d’emploi : Permanent(e)
Exigence linguistique du poste : Anglais
Compétences linguistiques : Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada. À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Date de fin de la publication : 2026-09-15 11:59 PM
Responsabilités Réviser des textes sur des nouvelles de dernière heure, des enquêtes et des reportages, ainsi que du contenu multimédia, des infolettres, des publications sur les médias sociaux, des scripts audio et vidéo, des titres de vidéos et des légendes de photos.
Collaborer avec les collègues en rédaction et en révision pour garantir un contenu conforme aux plus hautes normes éditoriales : déceler et résoudre les problèmes d’exactitude, de structure et de fluidité du contenu, et assurer l’uniformité stylistique.
Rédiger des titres forts qui captivent l’auditoire.
Rédiger, monter, assembler et publier du contenu numérique de manière claire et concise pour un auditoire régional et national.
Mettre en forme les fichiers numériques avec du contenu multimédia.
Suivre l’évolution de l’actualité pour s’assurer que le site web de CBC Edmonton présente du contenu qui reflète les dernières nouvelles et qui intéresse nos différents auditoires.
Offrir du coaching et de la rétroaction pour aider les journalistes et les pigistes à développer leurs compétences.
Appuyer la communication des pratiques exemplaires en matière de nouvelles numériques.
Votre profil Expérience de travail avérée dans un environnement dynamique de production de nouvelles quotidiennes sur de multiples plateformes.




Excellent esprit journalistique et critique; connaissance des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada ainsi que des enjeux juridiques et éthiques en lien avec le journalisme.
Capacité de gérer et d’organiser d’importants volumes d’informations évoluant rapidement.
Solide expérience en matière de révision, de vérification des faits, de validation juridique et de mise en forme de contenus pour les plateformes numériques et les médias sociaux.
Connaissance approfondie des outils du web, des plateformes mobiles et des médias sociaux, ainsi que des tendances dans l’industrie et des préférences du public.
Excellente connaissance du style de la Canadian Press (La Presse canadienne).
Connaissance du style de CBCNews.ca – un atout.
Aptitudes supérieures pour les communications et les relations interpersonnelles, et excellent sens de l’organisation.
Leadership dynamique et attitude positive accordant la priorité à l’équipe; capacité démontrée de motiver des équipes, de leur offrir du coaching et d’encourager la créativité.
Liens solides avec les communautés que nous servons à Edmonton et dans le nord de l’Alberta; compréhension fine et approfondie de la diversité des perspectives et des parcours de vie.
Grande volonté d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail.
Capacité et volonté de travailler selon un horaire variable, au besoin.
Permis de conduire valide, et dossier de conduite répondant aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada.
Diplôme universitaire en journalisme ou l’équivalent, assorti d’au moins cinq ans d’expérience en journalisme.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.




Égalité des chances et inclusion CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada.
Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Code de conduite L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi.
Politique sur les conflits d’intérêts Nous vous invitons également à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera significant de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Vérifications Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes: Une vérification obligatoire du casier judiciaire. D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
Remerciements Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Emplacement Emplacement principal : 123 Edmonton City Centre, Edmonton, Alberta, T5J 2Y8
Nombre de postes à pourvoir : 1
Horaire de travail : Temps plein

#J-18808-Ljbffr

📌 Premier Rédacteur ou Premiere Rédactrice (Service Anglais) (Sur Site)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Alberta