Offre d''emploi Technicienne ou technicien en documentation - Poste rgulier temps complet (sous rserve du Bureau de placement) Nature du travail Sous l''autorit de la directrice adjointe des tudes aux affaires tudiantes et au cheminement scolaire et sous la supervision de la spcialiste en moyens techniques d''enseignement et responsable de la bibliothque, le rle principal et habituel de la technicienne ou du technicien en documentation consiste raliser des travaux techniques ayant trait l''organisation et au fonctionnement de la bibliothque.
Dans son travail, cette personne peut fournir une assistance aux personnes usagres de la bibliothque ainsi que des formations la recherche documentaire.
Quelques attributions caractristiques Assurer les activits de catalogage en se conformant la norme RDA, de classification selon le systme de classification Dewey et d''indexation partir du Rpertoire de vedettes-matire de l''Universit Laval; Procder l''lagage des documents; Initier la clientle quant l''aspect technique de l''utilisation des fichiers et des ouvrages de consultationet l''assister dans ses recherches; Animer des ateliers de formation documentaire auprs des tudiantes et des tudiants, individuellement et en groupe; Dvelopper et adapter des outils facilitant le reprage et la diffusion des informations et des documents; Assurer le suivi des prts entre bibliothques (PEB); Effectuer des recherches bibliographiques; Concevoir et rdiger du contenu pour le Web; Participer la mise en valeur de la collection des services; Assurer le suivi des priodiques et journaux (abonnement, renouvellement,
facturation, etc.); Collaborer la mise en uvre de la programmation d''activits d''animation, de promotion des ressources et services documentaires (confrences, expositions, ateliers d''criture, etc.); Collaborer aux stratgies de promotion et de communication de la bibliothque; Veiller au respect des rglements de la bibliothque par les usagres et usagers et effectuer les interventions requises cet effet; Assister l''agente de soutien administratif au service la clientle au comptoir du prt; Accomplirtoute autre tche connexe, au besoin.
Qualifications requises Dtenir un diplme d''tudes collgiales (DEC) en documentation En cas de difficult de recrutement, le comit de slection se rserve le droit de retenir des candidatures possdant une formation juge pertinente jumele au moins deux annes d''exprience approprie.
Exigences particulires Connaissance des logiciels usuels et des nouvelles technologies de l''information (Suite Microsoft Office 365, Koha et Wordpress sont un atout); Connaissance du catalogue en format MARC21; Capacit travailler en quipe,
dans un esprit de complmentarit; Bonnes aptitudes en communication pour le service la clientle et les formations; Bonne vision globale et intrt pour l''amlioration continue; Bonne maitrise du franais; Autonomie, minutie, rigueur et sens de l''organisation; Sens de l''initiative et de la dbrouillardise; Exprience en milieu collgial (un atout).
Les candidates et candidats retenus devront se soumettre un test de franais et un test de catalogage en se conformant la norme RDA. titre informatif, le systme informatis utilis est Koha.
Direction ou service Direction adjointe des tudes - Affaires tudiantes et cheminement scolaire Suprieure immdiate Madame Andre-Anne Provenal Statut Poste rgulier temps complet Horaire de travail Du lundi au vendredi (35 heures/semaine) Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de l''intrt port au Cgep de Baie-Comeau.
Un accus de rception vous sera achemin par courrier lectronique, cependant, seules les personnes dont la candidature aura t retenue seront contactes par tlphone.
Dans le cadre de nos concours, les informations personnelles fournies sont utilises ou transmises aux parties concernes, dans le but dassurer la bonne poursuite des processus dembauche.
Tous les renseignements sont traits dans le respect des lois et des politiques en vigueur en matire de protection des renseignements personnels.
Le Cgep de Baie-Comeau est un employeur favorisant laccs lgalit en emploi et invite les candidates et les candidats identifier leur appartenance un groupe vis par la Loi sur laccs lgalit en emploi dans les organismes publics.