On sait tous que le plus grand dfi en construction, ce n''est pas de grer un budget de 10M$, c''est de faire respecter un chancier quand la mto dcide d''en faire qu'' sa tte...

Si vous cherchez un environnement o vos talents de ngociateur et votre rigueur en gestion de projets institutionnels sont vraiment valoriss, sans passer 5 jours par semaine coinc dans le trafic grce un horaire adaptable et 1 seule journe sur le chantier, on a le mandat parfait pour vous.

Envoie-moi un message avec ton projet de construction dont tu es le plus fier (ou ta meilleure anecdote de chantier), et parlons de ton prochain poste 90k$-110k$.

Vous tes une professionnelle chevronne de la construction la recherche dun nouveau dfi au sein dune entreprise dynamique et en pleine croissance ? Notre client, un entrepreneur gnral reconnu du Grand Montral et de la Rive-Sud, recherche actuellement une charge de projet construction talentueuxse et autonome pour se joindre son quipe chevronne.

Spcialise dans les projets institutionnels, commerciaux et de gnie civil lger, cette entreprise se distingue par la qualit de ses ralisations, la stabilit de ses quipes et son environnement de travail convivial.

En tant que charge de projet construction, vous jouerez un rle central dans le succs des oprations.

Vous aurez sous votre responsabilit la gestion complte de projets stimulants d''une valeur individuelle oscillant entre 2 M$et 7 M$, pour un portefeuille global d''environ 10 M$.

Ce poste temps plein s''adresse une passionne de la gestion de chantier et de l''administration de contrats souhaitant voluer dans le secteur des mtiers spcialiss au Qubec.

Vous travaillerez principalement partir du bureau avec environ une journe par semaine ddie aux visites de chantier dans la grande rgion de Montral et sur la Rive-Sud, en troite collaboration avec le directeur de la construction et les surintendants.

Avantages Salaire comptitif entre 90 000 $et 110 000$ (ajustable selon le profil et l''exprience).

Prime annuelle base sur la performance.

Programme complet d''assurances collectives et allocation sant.

Rgime enregistr d''pargne-retraite (REER) collectif avec participation de l''employeur. 4 semaines de vacances payes ds la premire anne.

Horaire de travail souple (40h/semaine) offrant la possibilit d''viter les heures de pointe.

Remboursement des frais d''adhsion votre ordre professionnel (OIQ).

Tlphone cellulaire fourni et bornes de recharge pour vhicules lectriques disponibles sur place.

Ambiance de travail conviviale, tenue dcontracte et activits d''entreprise rgulires.





Opportunits de dveloppement professionnel continu et de formation finances par l''entreprise.

Responsabilits Planifier, coordonner et superviser toutes les tapes des projets de construction, de la passation avec l''quipe d''estimation jusqu'' la livraison finale.

Analyser et matriser l''ensemble des documents contractuels, plans, devis et avenants. laborer, suivre et ajuster les chanciers dtaills de construction l''aide des outils informatiques.

Ngocier et attribuer les contrats aux sous-traitants et aux fournisseurs en veillant au respect des cots et des normes de qualit.

Effectuer les visites hebdomadaires sur le chantier et assurer un suivi rigoureux de l''avancement des travaux avec les surintendants.

Grer le budget du projet, produire les demandes de paiement mensuelles, contrler la facturation et assurer le suivi des extras.

Prsider les runions de chantier avec les sous-traitants et participer activement aux runions de coordination avec les professionnels et les clients.

Grer les demandes d''information (DDI), les avis de changement et la documentation technique et administrative globale du projet.

Mettre en place des mesures correctives en cas de non-conformit pour garantir la satisfaction complte du client.

Qualifications Solides aptitudes en gestion du temps, organisation, rigueur et gestion des priorits.

Capacit dmontre ngocier et maintenir des relations harmonieuses avec les sous-traitants et les partenaires.

Esprit analytique pouss et grande capacit de rsolution de problmes sur le terrain comme au bureau.

Autonomie, leadership rassembleur et fort esprit d''quipe.

Excellente capacit travailler sous pression et respecter des chanciers stricts.

Matrise des logiciels de gestion de projet (MS Project, MS Office, Share

Point, Dreeven ou outils quivalents).

Diplme universitaire en gnie civil, gnie de la construction, ou diplme d''tudes collgiales (DEC) en technologie de l''architecture / gnie civil.

Titre d''ingnieur (OIQ) ou ingnieur stagiaire (CPI) constitue un atout majeur.

Minimum de 3 5 ans d''exprience en gestion de projets de construction au sein d''un entrepreneur gnral au Canada (exprience au Qubec obligatoire).





Exprience dmontre dans la gestion de projets institutionnels ou commerciaux.

Attestation ASP Construction valide et permis de conduire valide (classe 5).

Connaissance approfondie de la mcanique du btiment et des pratiques de construction locales.

Sommaire Chez Randstad, chef de file mondial en solutions de talents, nos recruteurs sont des experts passionns dans le domaine des mtiers spcialiss et du secteur oprationnel.

Nous travaillons directement avec les meilleurs employeurs pour vous offrir des opportunits de carrire stimulantes et adaptes vos ambitions.

Postulez ds aujourd''hui sur notre site Web ou contactez directement notre quipe pour propulser votre carrire ! Si ce poste ne correspond pas parfaitement ce que vous recherchez, contactez-nous ds aujourd''hui pour dcouvrir nos nombreuses autres opportunits professionnelles ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Chargé de projet (Sainte-Julie)
🏢 randstad canada
📍 Sainte-Julie