Dure de l''emploi: Permanent Langue de travail: Anglais ou Franais Heures de travail: 40 heures par semaine Education: Diplme d''tudes secondaires ou l''quivalent Exprience: 1 an moins de 2 ans ou experience quivalente Environnement de milieu de travail Poussireux Milieu de travail Dispos dmnager Tches Suivre attentivement les jauges de temprature et la couleur, les units de chauffage, les flammes du four et d''autres lments pour faire fondre le mtal selon les exigences Enduire les carottes de matriaux de protection Fabriquer des moules en sable en utilisant des modles, des chssis, du sable ou des outils manuels Utiliser des fours pour scher les moules Verser le mtal en fusion dans des moules pour produire des moulages Fabriquer des noyaux dans des moules pour former des trous et des cavits dans des produits couls Prparer, rgler et utiliser diverses machines fabriquer des moules ou des noyaux Prparer et utiliser des machines couler le mtal pour produire des moulages de produits en mtal ferreux ou non ferreux Couler manuellement le mtal en fusion dans des moules pour produire des moulages Utiliser des fours afin de fondre les mtaux pour mouler et couler Sret et scurit Vrification de casier judiciaire Information de transport et de voyage Possde un moyen de transport Possde un vhicule Conditions de travail et capacits physiques Manipuler des charges lourdes Physiquement exigeant Dextrit manuelle Souci du dtail Assis, debout et marcher Debout pour une longue priode Qualits personnelles Capacit d''apprendre rapidement Questions de slection tes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel? tes-vous disponible pour commencer la date indique dans l''offre d''emploi? Avez-vous de l''exprience de travail dans ce domaine? Possdez-vous les certifications requises mentionnes dans l''offre d''emploi? Avez-vous les comptences linguistiques requises,



comme prcis dans l''offre d''emploi (franais ou anglais)? Options de conditions d''emploi Soir Options de conditions d''emploi Horaire adaptable Nuit Jour Avantages sant Prestations d''invalidit Rgime de soins de sant Protection pour services paramdicaux Avantages financiers Prime Assurance de groupe Rgime de pension Avantages long terme Prestations de maternit et parentales Autres avantages Rgime de participation diffre aux bnfices (RPDB) Stationnement gratuit disponible Loisirs et activits sur place Congs rmunrs (journes personnelles ou de bnvolat) Stationnement disponible Assurance voyage Semaine de travail variable ou comprime Soutien pour les personnes handicapes Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux personnes handicapes Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux personnes handicapes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapes Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapes Soutien pour les nouveaux arrivants et les rfugis Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux nouveaux arrivants et/ou aux rfugis Aide rpondre aux besoins immdiats des nouveaux arrivants et/ou des rfugis en matire d''tablissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vtements d''hiver, etc.) Appuie l''intgration la socit et au march du travail des nouveaux arrivants et/ou des rfugis (par exemple : facilite l''accs diverses ressources communautaires, des cours de langue, de la formation professionnelle, etc.) Embauche des nouveaux arrivants et/ou des rfugis ayant t dplacs aprs un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple: Ukraine, Afghanistan, etc.)



Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les rfugis dans la reconnaissance des titres de comptences trangers Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de rfugis avec des employs d''exprience Prsente des formations sur la diversit et le multiculturalisme pour crer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les rfugis Soutien pour les jeunes Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide l''embauche des jeunes Offre des formations en cours d''emploi adapte aux jeunes Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vtrans Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux vtrans Aide rpondre aux besoins immdiats des vtrans en matire de transition (par exemple : dplacement, logement, etc.) Soutien pour les Autochtones Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs gs Applique des politiques d''embauche qui dcouragent la discrimination fonde sur l''ge Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux travailleurs gs Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs gs de rduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou rduites, emploi temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Offre des options de rintgration progressive aux travailleurs gs qui retournent au march du travail aprs leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilits) Soutien pour les minorits visibles Applique des politiques d''embauche qui dcouragent la discrimination envers les membres des minorits visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorits visibles avec des employs d''exprience Prsente des formations sur la diversit et le multiculturalisme pour crer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorits visibles

📌 Ouvrier/ouvrière de fonderie (Cap-Saint-Ignace)
🏢 Paber Aluminium
📍 Cap-Saint-Ignace