Le coordonnateur administratif / de bureau soutient les oprations de service et les activits dadministration du bureau Montral, assurant une coordination fluide du service la clientle, des tches administratives et du soutien interne entre plusieurs fonctions.

Relevant du directeur des oprations, cette personne effectuera toute autre tche connexe selon les besoins.

Avantages Lundi-Vendredi 8h00-16h30 ou 8h30-17h Avantages (mdicaux, dentaires) Salaire comptitif (bas sur lexprience) Bonus de performance 2-3 semaines de vacances (bas sur lexprience) Travailler pour un leader dans lindustrie Travailler pour une organisation en pleine croissance Responsabilits Administration de bureau (objectif principal) Agir en tant que principal point de contact pour la coordination et le soutien des clients Grer la planification et les suivis pour le service et les activits de bureau Maintenir les donnes de rfrence CRM et client Support facturation et coordination avec la finance Aider organiser des formations pour les employs, des runions et des vnements dquipe Soutenir les visites et runions des clients et des visiteurs Support logistique (Secondaire / Coordinatif) Servir dinterface avec lquipe logistique pour assurer une communication fluide Soutenir la rsolution des problmes lis aux expditions ou linventaire Fournir des rapports et une visibilit sur les indicateurs lis aux stocks et au service Leadership dquipe et administration Fournir des conseils, du coaching et des retours aux subordonns directs (employs de ladministration) Effectuer des examens de performance semestriels pour les subordonns directs Approuver les feuilles de temps et soutenir les outils internes (Success

Factors, ADP) Fournir des mtriques mensuelles OM sur le service,



la visibilit des stocks et les oprations du bureau Installations & Sant et scurit Soutenir la planification et les approbations de linfrastructure des installations Agir en tant que superviseur de la scurit du site pour la conformit, les audits et la formation en matire de sant et de scurit Qualifications Licence et/ou 3 5 ans dexprience pertinente Solide connaissance des oprations commerciales et de service Exprience en tant que coordinateur ou responsable de bureau Bilingue franais-anglais (crit et parl) Anglophones internes et externes [clients/partenaires/employs] situs lextrieur du Qubec sur une base quotidienne/rgulire Excellentes comptences en communication, organisation et gestion du temps Capacit coordonner plusieurs quipes et fonctions Orient dtail Capable de fixer des objectifs et de soutenir les quipes lorsque ncessaire Aider lexpansion dune entreprise Matrise dExcel, Word, Outlook, Power

Point ; de prfrence des connaissances SAP Capacit prendre des dcisions et rsoudre les problmes de manire proactive Sommaire Pourquoi Randstad? Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.

Chez Randstad, nous sommes l pour vous aider trouver la combinaison qui vous convient.

Si vous n''avez pas encore de profil chez Randstad et que vous tes intress par ce poste, on vous invite nous appeler au (phone hidden) et demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous.

Vous pouvez envoyer votre CV par courriel / / Veuillez nous ajouter sur Linked





In - une liste complte de tous les emplois disponibles par division, consultez le site heureux de vous connatre Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Coordinateur de bureau - Dorval (Pointe-Claire)
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📍 Pointe-Claire