Dure de l''emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Heures de travail: 30 40 heures par semaine Education: Certificat ou diplme d''un collge, d''un cgep ou d''un autre tablissement d''enseignement non universitaire d''un programme d''une dure de 1 an 2 ans Exprience: 1 an moins de 2 ans ou experience quivalente Milieu de travail tablissement de services au dtail Milieu urbain Entreprises de vente de porte porte Commerce de dtail tablissement/magasin de vente en gros Dispos dmnager Restaurant-minute Tches Assigner les tches au personnel de vente Embaucher, former ou dlguer la formation du personnel Autoriser les paiements par chque Commander les marchandises Autoriser le retour des marchandises tablir les horaires de travail Vendre de la marchandise Prparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problmes relis au personnel Rsoudre les problmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d''approvisionnement Organiser et tenir un inventaire jour Superviser et coordonner les activits du personnel Grer l''encaisse Effectuer des examens de rendement Superviser le personnel de bureau et les bnvoles Systmes de gestion (sig ou bd) iOS MS Outlook Spcialisation ou exprience Secteur de l''conomie verte Comptences ou connaissances spcialises en environnement Domaine de spcialisation tablissement de vente au dtail Sret et scurit Cote de scurit de base Vrification de casier judiciaire Information de transport et de voyage Possde un moyen de transport Possde un vhicule Dispos voyager l''occasion Conditions de travail et capacits physiques Milieu o les activits se droulent un rythme rapide Travail sous pression Dlais serrs Manipuler des charges lourdes Souci du dtail Assis, debout et marcher Possder outils et quipement Tlphone cellulaire Qualits personnelles Prcis Attitude axe sur le client Sens de l''organisation Fiable Esprit d''quipe Sens des responsabilits Capacit d''effectuer plusieurs tches simultanment Options de conditions d''emploi Tt le matin Options de conditions d''emploi Matin Jour Fin de semaine Heures supplmentaires demandes Heures supplmentaires disponibles Autres avantages Stationnement gratuit disponible Autres avantages Stationnement disponible Soutien pour les nouveaux arrivants et les rfugis Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux nouveaux arrivants et/ou aux rfugis Aide rpondre aux besoins immdiats des nouveaux arrivants et/ou des rfugis en matire d''tablissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vtements d''hiver, etc.) Appuie l''intgration la socit et au march du travail des nouveaux arrivants et/ou des rfugis (par exemple : facilite l''accs diverses ressources communautaires, des cours de langue, de la formation professionnelle, etc.) Embauche des nouveaux arrivants et/ou des rfugis ayant t dplacs aprs un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple: Ukraine, Afghanistan, etc.)



Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les rfugis dans la reconnaissance des titres de comptences trangers Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de rfugis avec des employs d''exprience Prsente des formations sur la diversit et le multiculturalisme pour crer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les rfugis Soutien pour les jeunes Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide l''embauche des jeunes Offre des formations en cours d''emploi adapte aux jeunes Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les Autochtones Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux Autochtones Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux travailleurs Autochtones Dveloppe et entretient des relations avec les communauts autochtones, les entreprises et les organisations appartenant des Autochtones Offre au personnel des formations sur les comptences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Facilite l''accs aux ans qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones

📌 Chef des ventes (Halifax Regional Municipality)
🏢 Heppy's Pie Lady
📍 Halifax Regional Municipality