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Responsabilité Générale :

Vous préparez les échantillons des clients pour l’analyse dans nos laboratoires. Les candidats doivent avoir la capacité de soulever périodiquement des poids au cours de la journée.

Principales tâches de ce poste :

- Tâches de P1;
- Faire la mise en ordre des échantillons, vérifier les avis d’expédition et numériser les poids d’échantillons indépendamment;
- Assurer quelques procédures spéciales de préparation – mixage, tamisage de substance métallique, traitement de requêtes spéciales;
- En mesure d’effectuer les vérifications du contrôle de la qualité sur le rejet et la pulpe;
- Aider à la formation /le tutorat des nouveaux employés sur les procédures de base;
- Inspecter l’équipement et informer le personnel senior si des ajustements sont requis.
- Application correcte des produits et des méthodes conformément;
- Autres tâches assignées par le directeur, le directeur adjoint ou les superviseurs.

Exigences :

- Minimum de 3 mois (90 jours) d’expérience dans un laboratoire minéral commercial;
- Bonne communication et habiletés manuelles;
- Familier avec toutes les règles de sécurité pour le laboratoire et la préparation d’échantillons;

Exigence physiques :

- Doit être capable de rester debout/assis pendant de longues périodes;
- Doit être capable de soulever jusqu’à 50 livres (l’assistance d’un autre employé/équipement de levage est obligatoire si le montrant dépasse 50 livres);
- L’environnement peut être poussiéreux et très chaud;
- Il est interdit de porter des verres de contact;
- Être en mesure de produire sur une base régulière par quart;
- 180 échantillons (3Kg) concassé.
- 230 pulvérisé 250 g.
- 180 pulvérisé 850 g.

- Être orienté vers la qualité.




- Être toujours rasé de près afin de porter l’équipement de protection (masque protecteur contre la poussière, lunettes de sécurité et bouchons d’oreilles).

SVP veuillez prendre note que ALS Group travaille sur un horaire de 24/7, il se peut que vous ayez des changements à votre horaire de travail. Vous devrez porter des équipements de sécurité pour accomplir certaines tâches. At Nuvisan, everything revolves around one central question: How can we bring new therapeutics to the patients who need them faster? As a science-driven CRO/CDMO, we support the full spectrum of drug discovery and development. To succeed, we rely on people who are curious, take ownership and want to make a meaningful impact as part of a team. If you are looking for an workplace that combines scientific excellence, collaboration and real opportunities to grow, you have come to the right place.

Everyone Matters

As part of ALS, Nuvisan is proud to be an equal opportunity employer and is committed to fostering an inclusive work environment where the strengths and perspectives of each employee are both recognised and valued.

Qualified candidates will be considered without regard to race, colour, religion, national origin, military or veteran status, gender, age, disabilities, sexual orientation, gender identity, pregnancy and pregnancy-related conditions, genetic information and any other characteristics protected by the law. We invite resumes from all interested parties, including women, First Nations, Metis and Inuit persons, members of minority groups, and persons living with disabilities.

Nuvisan welcomes applications from people with all levels of ability. Reasonable adjustments to support candidates throughout the recruitment process are available upon request

Eligibility To be eligible to work at Nuvisan you must be a citizen or permanent resident of the country you are applying for, or either hold or be able to obtain, a valid working visa.

How to apply

Please apply online and upload your detailed resume. We will contact you as soon as possible after reviewing your application.

📌 Technicien(ne) à la préparation d'échantillons (manœuvre)
🏢 Nuvisan
📍 Lebel-sur-Quévillon