Nous sommes la recherche dun tudiant en finance motiv pour soutenir un gestionnaire de patrimoine au sein de notre quipe.

Il sagit dune occasion idale pour un tudiant souhaitant acqurir une exprience pratique dans le secteur de la gestion de patrimoine tout en travaillant dans un environnement professionnel dynamique.

Postulez maintenant Avantages Salaire 2.1.50$ 20 h semaines plus ou moins Stationnement gratuit Travailler pour une socit de services financiers bien connue Pay la semaine Responsabilits Soutien administratif: Assister le gestionnaire de patrimoine dans les tches administratives quotidiennes, incluant la gestion documentaire, le classement et la correspondance.

Rapports et documentation: Prparer et mettre en forme des rapports, des prsentations de runions et des documents stratgiques.

Communication avec les clients: Agir comme point de contact pour rpondre aux demandes de base des clients et aider la planification des runions et des rendez-vous.

Gestion des donnes: Mettre jour et maintenir les dossiers des clients, en assurant lexactitude des donnes et le respect des protocoles internes.

Projets spciaux: Participer des recherches et fournir un soutien sur divers projets spciaux selon les besoins de lquipe de gestion.

Qualifications ducation : tudiant(e) actuellement inscrit(e) un programme postsecondaire (universit ou collge) en finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe.

Comptences techniques: Matrise de la suite MS Office (notamment Excel, Power

Point et Word).

Comptences relationnelles: Grand souci du dtail, excellentes capacits dorganisation et attitude professionnelle. thique de travail: Fiabilit, proactivit et capacit travailler dans un environnement confidentiel.

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Si vous n''avez pas encore de profil chez Randstad et que vous tes intress par ce poste, on vous invite nous appeler au (phone hidden) et demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous.

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In - une liste complte de tous les emplois disponibles par division, consultez le site heureux de vous connatre Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Contrat d''assistant administratif à temps partiel - Secteur financier (Dorval)
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