Joining Arup | Joindre Arup Arup''s purpose, shared values, and collaborative approach has set us apart for 80 years, guiding how we shape a better world.

L''objectif, les valeurs partages et l''approche collaborative d''Arup nous distinguent depuis 80 ans et orientent notre mission visant faonner un monde meilleur.

The Chance | Le poste Arup is seeking a Mechanical Engineering Leader to lead our Montreal mechanical team and deliver sustainable, large-scale building projects.

In this leadership role, you will work closely with architects, guide a talented team, and drive innovative, low-carbon design solutions for landmark projects across Quebec and Canada.

Arup recherche un(e) Directeur(trice) en gnie mcanique pour diriger notre quipe mcanique de Montral et raliser des projets de btiments durables et de grande envergure.

Dans ce rle de leadership, vous collaborerez troitement avec les architectes, guiderez une quipe talentueuse et favoriserez des solutions de conception innovantes et faible carbone pour des projets emblmatiques au Qubec et partout au Canada.

The Role | Responsabilits English Lead, mentor, and support the mechanical engineering team, fostering technical excellence, collaboration, and timely feedback.

Collaborate with architects and multidisciplinary design professionals on complex, sustainable projects.

Advise clients on energy efficiency strategies and carbon reduction initiatives.

Represent Arup as a trusted technical expert; actively participate in industry events and conferences.

Lead the development of integrated mechanical design strategies from concept through detailed design, including HVAC, hydronic systems, plumbing, drainage, fire protection, controls, and building automation interfaces.

Establish basis of design documents, design criteria, system narratives, equipment selection strategies, and technical deliverables for complex building projects.

Perform and review engineering calculations: heating and cooling loads, ventilation rates, duct and pipe sizing, pressure drop, pumping systems, energy performance, and life-cycle cost considerations.

Provide senior-level technical review of mechanical drawings, specifications, reports, and interdisciplinary coordination to ensure quality, constructability, and code compliance.

Support construction administration through shop drawing reviews, RFI responses, site inspections, commissioning coordination, and resolution of technical issues.

Maintain strong client relationships to support project delivery and repeat business.

Prepare drawings, specifications, technical reports, and presentations incorporating sustainable design methods.

Support business development initiatives and proposal preparation.

Manage projects of various sizes, including mechanical and electrical design scopes.

Franais Diriger, encadrer et soutenir l''quipe de gnie mcanique, en favorisant l''excellence technique, la collaboration et la rtroaction en temps opportun.

Collaborer avec les architectes et les professionnels de conception multidisciplinaires sur des projets complexes et durables.

Conseiller les clients sur les stratgies d''efficacit nergtique et les initiatives de rduction du carbone.

Reprsenter Arup en tant qu''expert(e) technique de confiance et participer activement aux vnements et confrences de l''industrie.

Diriger l''laboration de stratgies intgres de conception mcanique, de l''tape conceptuelle la conception dtaille, incluant le CVC, les systmes hydroniques, la plomberie, le drainage, la protection incendie, les contrles et les interfaces d''automatisation du btiment. tablir les bases de conception, les critres techniques, les narratifs de systmes, les stratgies de slection d''quipements et les livrables techniques pour des projets de btiments complexes.

Raliser et rviser les calculs d''ingnierie : charges de chauffage et de refroidissement, dbits de ventilation, dimensionnement des conduits et de la tuyauterie, pertes de pression, systmes de pompage, performance nergtique et considrations de cot sur le cycle de vie.

Assurer une rvision technique de haut niveau des dessins mcaniques, devis, rapports et coordinations interdisciplinaires afin de garantir qualit, constructibilit et conformit aux codes.

Soutenir l''administration de chantier par la rvision des dessins d''atelier, les rponses aux questions techniques, les visites de chantier, la coordination de la mise en service et la rsolution des enjeux techniques.

Maintenir de solides relations avec les clients pour soutenir la ralisation des projets et fidliser la clientle.

Prparer des dessins, devis, rapports techniques et prsentations intgrant des mthodes de conception durable.

Soutenir les initiatives de dveloppement des affaires et la prparation de propositions.

Grer des projets de diverses envergures, incluant des volets de conception mcanique et lectrique.

Is this role right for you? | tes-vous la personne qu''il nous faut ? English Bachelor''s or Master''s degree in Mechanical Engineering required.

Licensed Professional Engineer (P.

Eng.) in Quebec,



or eligible for registration.

Member of the Ordre des ingnieurs du Qubec (OIQ).

Professional engineering registration in other provinces: an asset, not required.

Franais Baccalaurat ou matrise en gnie mcanique requis(e).

Ingnieur(e) professionnel(le) (P.

Eng.) licenci(e) au Qubec ou admissible l''obtention du permis.

Membre de l''Ordre des ingnieurs du Qubec (OIQ).

Permis d''ingnieur dans d''autres provinces : un atout, non obligatoire.

What We Offer | Nos avantages At Arup, we care about each member''s success, so we can grow together.

Guided by our values, we provide an attractive total reward package that recognizes the contribution of each of our members to our shared success.

As well as competitive, fair and equitable pay, we offer a career in which all of our members can belong, grow and thrive through benefits that support health and wellbeing, a wide range of learning opportunities and many possibilities to have an impact through the work they do.

We are owned in trust on behalf of our members, giving us the freedom, with personal responsibility, to set our own direction and choose work that aligns with our purpose and adds to Arup''s legacy.

Our members collaborate on ambitious projects to deliver remarkable outcomes for our clients and communities.

Profit Share is a key part of our reward, enabling members to share in the results of our collective efforts.

Guids par nos valeurs fondamentales, nous offrons une gamme d''avantages sociaux concurrentiels qui reconnaissent l''apport de nos membres nos succs communs.

Nous offrons une rmunration comptitive, juste et quitable ainsi qu''un cadre professionnel o chacun peut s''intgrer et s''panouir pleinement grce des programmes axs sur la sant et le bien-tre, un large ventail de formations et de nombreuses possibilits de contribuer des projets porteurs.

Notre structure unique de fiducie dtenue par les membres nous donne la pleine libert ainsi que la responsabilit individuelle de dfinir notre propre orientation et de choisir des mandats qui s''harmonisent avec notre mission.

Notre Plan global de partage des bnfices constitue l''un de nos principaux incitatifs, permettant chaque membre permanent de partager les fruits de nos efforts collectifs.

Benefits that Work | Des avantages sociaux concurrentiels At Arup, we have a comprehensive and valuable benefits program that works for our employees and their families.

These are 100% paid for by Arup except for optional life insurance.

These advantages provide health and welfare security for you as well as paid time off for rest and renewal.

Our Global Profit Share Plan (paid bi-annually) provides an chance for you to share in the success of the Firm.

As a valued employee of Arup, you can also choose to participate in our GRRSP with a 5% company match to help you save for your future.

Arup offre un programme d''avantages sociaux gnreux et complet destin aux employs et leurs familles, couvert 100 % par Arup, l''exception de l''assurance-vie facultative.

Ces avantages vous procurent une protection en matire de soins de sant ainsi que des congs pays favorisant le repos et le ressourcement.

Notre Plan global de partage des bnfices (vers deux fois par anne) vous permet de participer au succs de l''organisation.

Vous pouvez galement souscrire notre RER collectif avec contribution quivalente de 5 % de l''employeur, qui augmente en fonction de vos annes de service.

Hiring Range | chelle salariale The good faith base salary hiring range for this role if performed in Montreal is $185,000$220,000 per year, commensurate with experience, education, and skill level.

Benefits are not included in the base salary.

Hiring ranges for candidates performing work outside of Montreal will differ.

La fourchette salariale tablie de bonne foi pour ce poste, s''il est occup Montral, est de 185 000 $ 220 000 $ par anne, tablie en fonction de l''exprience, de l''ducation et du niveau de comptences.

Les avantages sociaux ne sont pas inclus dans le salaire de base.

La fourchette applicable aux candidats travaillant l''extrieur de Montral peut varier.

Flexible Working | Formule de travail adaptable We believe that flexible arrangements create a more inclusive way of working that supports our diversity and the wellbeing of our people.

Options for alternative schedules and the ability to work outside of the office for a portion of your workweek are available.

Nous croyons que la formule de travail flexible favorise un cadre plus inclusif qui soutient notre engagement envers la diversit et le bien-tre de nos membres.

Parmi les options proposes : horaire ramnag, rduit ou temps partiel,



ou la possibilit de travailler distance pendant une portion de votre semaine de travail.

Different People, Shared Values | Une main-d''uvre diversifie aux valeurs partages Arup is an equal opportunity employer and will consider applications from all qualified individuals.

Every job applicant will be treated equally, fairly and with respect regarding race, colour, ancestry, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, civil status, age (except as provided by law), creed/religion, political convictions, language, ethnic or national origin, disability/handicap, pardoned record of offences, social condition (marital or family status, receipt of social assistance), and any other ground protected by the applicable human rights legislation.

Arup souscrit au principe de l''galit d''accs l''emploi et examinera les candidatures de toutes les personnes qualifies.

Chaque candidat(e) sera trait(e) de manire gale, quitable et respectueuse en ce qui concerne la race, la couleur, l''ascendance, le sexe, l''identit ou l''expression de genre, l''orientation sexuelle, la grossesse, l''tat civil, l''ge (sauf dans les cas prvus par la loi), la croyance/religion, les convictions politiques, la langue, l''origine ethnique ou nationale, le handicap, les antcdents judiciaires rhabilits, la condition sociale (tat matrimonial ou familial, bnficiaire de l''aide sociale), et tout autre motif protg par les lois applicables en matire de droits de la personne.

Chez Arup, nous nous engageons promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion (DI), guids par des principes reposant sur l''humanit et l''utilit sociale, et nous adhrons aux objectifs de dveloppement durable (ODD) de l''ONU.

Nous crons des espaces et des systmes quitables, et nous favorisons une culture inclusive o chacun nourrit un sentiment d''appartenance.

Nos rseaux internes d''employs soutiennent pleinement notre culture inclusive de la race, de l''ethnicit, de la collaboration interculturelle, du genre, de l''identit LGBTQ+ et du handicap.

Pour en savoir plus sur la vie chez Arup, visitez: Le bureau d''Arup Montral est situ sur le territoire traditionnel non cd des nations autochtones Haudenosaunee, Kanien''keh:ka et Anishinaabeg.

Nous reconnaissons ce territoire et ses peuples afin d''approfondir notre comprhension mutuelle du pass collectif qui nous a mens ici aujourd''hui.

Par nos efforts continus, nous nous engageons renforcer nos liens avec ce territoire et ses peuples, dans le respect de ses traits, afin de faonner un monde meilleur et plus inclusif.

Si vous avez besoin d''adaptations dans notre processus de recrutement, veuillez nous contacter.

Our Application Process | Notre processus d''embauche Please note that all applicants must apply directly via the job portal.

If this role is not quite what you are looking for but you are interested in other opportunities for a future with purpose, please sign up to our Talent Community to stay up to date with roles that will help you shape a better world.

We will be reviewing candidates for this position on a rolling basis.

Once you have applied, you will be evaluated and potentially moved to the next round, at which point a member of the talent resourcing team will reach out to you directly.

Arup is an equal opportunity employer.

All qualified applicants will receive consideration without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, spouse of protected veteran, or disability.

Les candidats intresss doivent postuler directement sur notre portail d''emploi.

Si ce poste ne correspond pas ce que vous recherchez, nous vous invitons rejoindre notre Communaut de talents afin de rester inform(e) des opportunits qui pourraient vous convenir et vous permettre de contribuer notre mission de faonner un monde meilleur.

Nous passerons en revue les candidatures pour ce poste sur une base continue.

Une fois votre candidature soumise, vous serez valu(e) et passerez potentiellement l''tape suivante. ce stade du processus, un membre de notre quipe de recrutement de talents communiquera directement avec vous.

Arup souscrit au principe d''galit l''emploi Arup accorde tous les candidats qualifis un traitement quitable en matire d''emploi sans discrimination fonde sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l''orientation sexuelle, l''identit de genre, la nationalit, le statut d''ancien combattant, le statut de conjoint d''un ancien combattant, le handicap ou toute autre catgorie protge en vertu des lois en vigueur.

Stay Safe Online | Ralisez vos activits en ligne en toute scurit Recruitment fraud is on the rise, and Arup''s name, logo, and branding have been used in fraudulent job advertisements.

Arup will never ask for bank information as part of our recruitment process.

Les fraudes associes au recrutement se multiplient.

L''identit, le logo et l''image de marque d''Arup ont t utiliss dans des offres d''emplois frauduleuses.

Arup ne vous demandera jamais de fournir vos coordonnes bancaires dans le cadre de son processus de recrutement. #LI-AR2 | #LI-HYBRID

📌 Mechanical Engineering Leader | Directeur(trice) en génie mécanique (Montreal)
🏢 Arup
📍 Montreal