Réceptionniste (Val-d'Or)

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11 Sep
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randstad canada
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Val-d'Or

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Val-d'Or

Notre client, une entreprise spcialise en services financiers et en planification de patrimoine, situe Val d''Or est la recherche d''une rceptionniste temporaire dure indetermine.

Pourquoi faire affaire avec nous: Accs des opportunits demploi qui ne sont pas affiches ailleurs sur le web.

Nous sommes un partenaire daffaire stratgique dans vos recherches demploi.

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Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs annes, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.

Vous navez rien perdre, notre service est tout fait gratuit pour les chercheurs demploi! Avantages Vos avantages pour ce poste de rceptionniste: Poste temporaire avec possiblit de prolongation Salaire de 23 25$/h selon lexprience Stationnement disponible sur place Bel environnement de travail dans un bureau moderne Accs nos assurances Responsabilits Accueil des clients Gestion des appels tlphoniques Gestion du courrier Coordination des salles de runion Entretien des espaces communs Gestion du caf Gestion des fournitures (imprimantes, papier, etc.) Entre de donnes dans le systme Rdaction de documents Qualifications Excellentes comptences en communication Sens de lorganisation et gestion des priorits Bonne matrise des outils bureautiques (Outlook, Word, etc.) Attitude professionnelle et axe sur le service la clientle Sommaire Cette opportunit tintresse? Voici comment postuler: Fais-nous parvenir ton CV ds maintenant aux adresses suivantes: Nous examinerons ta candidature avec soin et communiquerons rapidement avec toi pour te donner les dtails de loffre si ton profil correspond ce poste.

Pour en discuter, tu peux communiquer en tout temps avec Charles Tessier au: (phone hidden)



Ce poste n''est pas tout fait ce que tu recherches? Contacte-nous pour discuter de tes aspirations et connatre comment nous pouvons t''aider trouver ton emploi idal! Au plaisir de faire ta connaissance :) Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Réceptionniste (Val-d'Or)
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