Description du poste Affichage (poste): #26-27/E.477 Type de poste: Temporaire Conditions de travail: Selon la convention collective du personnel enseignant du CSF Date de dbut du contrat: Ds que possible Date de fin du contrat: 30/06/2027 Date de dbut daffichage: 10/09/2026 Date de fin daffichage: 16/09/2026 Le CSF est la recherche dun Conseiller ou dune Conseillre pdagogique en quit et antiracisme. RESPONSABILITS RELIES AU POSTE : Sous la responsabilit de la Direction de lquit et antiracisme, la personne titulaire du poste aura comme responsabilits: Accompagner les enseignant.e.s dans la mise en uvre des lignes directrices et des orientations du CSFet de lquipe de lquit et antiracisme; Coordonner le cercke de travail antiracisme du CSF et assurer les suivis quant limplantation des recommandations de ce groupe; Coordonner la mise en uvre du plan daction danalyse des pratiques du CSF en matire dantiracisme; tre en charge des leader SOGI et antiracisme dans les coles, tre la rfrence SOGI au CSF et reprsenter le CSF dans les rencontres SOGI du ministre de lducation; Concevoir et offrir des sessions de formation et de dveloppement professionnel sur les thmes touchant la justice sociale pour le personnel du CSF en prsentiel et distance ; Collaborer avec les enseignant.e.s sur une base individuelle et collective travers des discussions, de la modlisation en salle de classe, du co-enseignementpour assurer lquit dans lenseignement et dans les activits offertes dans les coles et en ligne; Dvelopper chez les enseignant.e.s la capacit crer un environnement d''apprentissage quitable et inclusif pour tous les lves et les familles; Demeurer aux faits des recherches probantes en ducation inclusive et quitable; Identifier et promouvoir auprs des coles des ressources en lien avec lquit et lantiracismedans le systme scolaire ; Agir auprs des enseignant.e.s titre d''agent de transformation dans les coles; S''acquitter des autres responsabilits confies par la direction des coles bienveillantes et inclusives ; QUALITS RECHERCHES Avoir une comprhension approfondie des principes de justice sociale incluant le racisme, lhomophobie, la transphobie, le sexisme, lintersectionnalit, limpact des biais et prjugs lis aux diffrences; Avoir une comprhension approfondie des principes de lquit, de lantiracisme et de la vision de lducation autochtone en C.-B.; Qualifications Avoir un minimum de cinq (5) annes dexprience en enseignement tre titulaire dun diplme universitaire dune universit agre avec spcialisation en enseignement ; Dtenir le certificat denseignement dcern par le Teacher Certification Branch (TCB) ou y tre ligible* ; Avoir fait des tudes suprieures dans le domaine de lquit en ducation, ce qui inclue lhomophobie, la transphobie, le racisme; le sexisme, la pauvret, les habilets physiques et cognitives et lintersectionalit; Avoir dmontr de la flexibilit dans des situationsde changement spontans ; tre prt mettre en pratique les orientations du CSF ainsi que les priorits tablies par lquipe de lquit et antiracisme; Possder des capacits d''adaptabilit pour travailler en quipe de faon team-oriented ; Avoir fait preuve de leadership au sein de son milieu de travail ; Dmontrer un engagement envers son dveloppement professionnel continu ; Avoir fait la dmonstration d''une pdagogie et de pratiques quitables et antiracistes en classe; Faire preuve d''coute active et d''empathie ; Maitriser le franais et langlais, loral et lcrit.





Informations complmentaires CONDITIONS DE TRAVAIL Accepter un mandat de 5 ans ; L''horaire de travail peut diffrer de celui des enseignants des coles; Les heures de travail spcifiques seront dtermines par la direction de lquit et antiracisme tout en respectant les paramtres de la convention collective; Travailler certaines soires, des fins de semaine et quelques jours avant la rentre scolaire; tre disponible pour se dplacer dans toute la province; Avoir accs un vhicule pour les dplacements.

Salaire pour ce poste: Selon les critres de la convention collective des enseignantes, l ''chelle salariale pour ce poste, selon l''anne scolaire, se situe entre: 2026-2027 : 63 631 $ et 116 190 $ Les personnes intresses sont pries de dposer leur candidature en ligne en attachant leur lettre dintrt et une copie de leur cv en franais et en un seul document.

Seules les candidatures transmises via le site internet seront considres.

Nous remercions tous les candidats de leur intrt.

Nous communiquons uniquement avec les personnes que nous souhaitons rencontrer en entrevue.

Veuillez noter que ces dernires se droulent en visioconfrence. noter:L''quit et lantiracisme sont essentielles au succs et lpanouissement de chaque lve.

Une communaut ouverte et diversifie favorise l''coute des voix qui ont t sous-reprsentes ou dcourages.

Nous encourageons les candidatures de membres de groupes qui ont t marginaliss pour tout motif numr dans le Code des droits humains de la Colombie-Britannique, notamment le sexe, l''orientation sexuelle, l''identit ou l''expression sexuelle, la racialisation, le handicap, les convictions politiques, la religion, l''tat civil ou familial, l''ge et/ou le statut de membre des Premires nations, de Mtis ou d''Inuit.

Dans un esprit de rconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos coles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.

📌 Conseiller·ière pédagogique - Équité et antiracisme à 0.5000 ÉTP (Richmond)
🏢 Bureau Central
📍 Richmond