Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez voluer dans un environnement de travail convivial et stimulant ? Vous accordez une grande importance aux normes de scurit et au bien-tre des enfants et vous tes reconnu pour votre entregent? Notre Service de police est la recherche de candidat(e)s pour joindre sa liste de brigadiers(res) scolaires remplaant(e)s.

Il sagit dun poste sur appel, idal pour les personnes qui souhaitent demeurer actives, simpliquer dans leur communaut et travailler selon leurs disponibilits, dans un environnement convivial et stimulant. MANDAT: La personne titulaire du poste est responsable de combler les absences et les congs des brigadiers(res) rguliers(res) pour des priodes de courte ou de longue dure.

Concrtement, la personne titulaire du poste est responsable de faire traverser les enfants lors des priodes de dplacements (dbut des classes, heure du dner et fin des classes), et ce, dans le plus grand respect des consignes de scurit.

Elle assure galement la surveillance de lintersection qui lui est attitre sur le territoire repentignois. QUALIFICATIONS ET EXIGENCES : Dtenir un diplme dtudes secondaires (DES) jumel une exprience pertinente dau moins un (1) an ; Possder dexcellentes habilets de communication ; tre dynamique et autonome ; Avoir cur le service la clientle et tre habile entretenir des relations interpersonnelles efficaces. tre disponible temps plein (lundi au vendredi)



et ne pas avoir de contraintes dhoraire durant la semaine ; Possder un vhicule afin de pouvoir se dplacer rapidement sur le territoire lorsquun remplacement vous est assign. CE QUE NOUS OFFRONS : Il sagit de postes syndiqus (cols blancs) sur appel et sans garantie dheure ; La priode demploi correspond au calendrier scolaire de la Commission scolaire des Affluents; Lhoraire de travail comporte un maximum de 20 heures de travail par semaine ; Les heures de travail quotidiennes sont des heures coupes de la faon suivante: le matin la rentre des classes, sur lheure du dner et en fin de journe la sortie des classes; En moyenne, les brigadiers(res) remplaants.es travaillent entre 30 et 40 jours par anne scolaire; Le salaire horaire offert est de 22.75$; Prime vestimentaire pour vous quiper durant les trois (3) saisons.

Programme daccs lgalit en emploi La Ville de Repentigny propose un environnement de travail qui place le respect, la diversit, lquit et linclusion au cur des priorits.

Par son programme d''accs l''galit en emploi et les diverses mesures en place pour favoriser lintgration de son personnel, la Ville prend des moyens concrets pour composer des quipes de travail qui refltent la richesse de son territoire.

Accessible et inclusive, la Ville continue de mettre en place tous les moyens ncessaires pour sassurer que lensemble de son personnel puisse spanouir dans un cadre scuritaire et quitable.

Merci de contribuer enrichir la fonction publique repentignoise !

📌 Brigadier(ère) scolaire - Remplaçant(e)
🏢 Ville de Repentigny
📍 Repentigny