Type de poste: Rgulier Votre futur rle au sein de notre quipe tes-vous passionn.e par le dveloppement du leadership, le renforcement des quipes et lavancement de lexcellence en formation et en facilitation? titre de conseiller.re principal.e, vous dirigerez la croissance et lvolution dune pratique fort impact consacre supporter nos clients externes atteindre des rsultats significatifs et durables.
Dans ce rle, vous dfinirez et mettrez en uvre la stratgie de la pratique, soutiendrez le dveloppement des comptences des professionnels et veillerez la qualit, la cohrence et lvolutivit des services de formation et de facilitation.
En troite collaboration avec les responsables de clients externes, nos consultants et nos professionnels en conception, vous dvelopperez des solutions novatrices en dveloppement du leadership, formation excutive, efficacit des quipes et facilitation afin de rpondre un large ventail de besoins de la clientle.
Avec nous, vous aurez loccasion de Assurer la gouvernance et lamlioration continue des pratiques, normes et mthodologies en formation, facilitation et optimisation des quipes Diriger le recrutement, lintgration, le dveloppement et la gestion de la qualit dun rseau externe de formateurs et de facilitateurs Concevoir et mettre en uvre des initiatives de dveloppement des comptences, des communauts de pratique et des stratgies de dveloppement des profesionnels Superviser et soutenir le rle de gestionnaire des projets communautaires Collaborer avec les responsables clients et les consultants afin de dvelopper des solutions en leadership, formation, facilitation et efficacit des quipes adaptes aux besoins des clients Animer des expriences de dveloppement du leadership et doptimisation des quipes auprs des clients et des parties prenantes Fournir du leadership,
du mentorat et une orientation stratgique aux membres de lquipe tout en soutenant la croissance et la prennit de la pratique long terme Vos qualits et vos valeurs rejoignent notre culture dentreprise? Vision tourne vers les rsultats Rigueur et sens de lthique Leadership inspirant Capacit dchanger et de transmettre ses connaissances Approche humaine qui place les gens dabord Envie de collaborer dans le plaisir Sens de lquit et de linclusion Les certifications et requis du poste, en bref Baccalaurat en dveloppement organisationnel, andragogie (formation des adultes), leadership, ressources humaines, administration des affaires, psychologie ou dans un domaine connexe Certification en coaching excutif accrdite par lICF et certification en coaching dquipe Plus de 10 ans dexprience progressive en dveloppement du leadership, coaching, facilitation, dveloppement organisationnel, conseil ou domaines connexes Niveau expert titre de praticien.ne Exprience dmontre dans la gouvernance et le dveloppement des pratiques, de la formation, de la facilitation, du dveloppement de leadership ou defficacit des quipes Exprience en recrutement, intgration, accompagnement et dveloppement de formateurs, facilitateurs ou profesionnels en consultation Exprience de collaboration avec des dirigeants et des parties prenantes de niveau excutif Exprience en gestion dquipe, en mentorat de talents et en dveloppement des comptences des praticiens au sein de communauts de pratique Atout: Matrise dans une discipline connexe Un aperu de la rmunration globale de BBA Salaire de base annuel, de 147 500 $ 180 300 $ Boni annuel pour tous.tes les employ.e.s rgulier.re.s Rgime dpargne-retraite Rgime dassurance collective ds le premier jour demploi,
y compris lassurance invalidit et un programme de tlmdecine Banque dheures Remboursement des frais de cellulaire Vacances annuelles et congs de maladie Prime pour la recommandation demploy.e.s BBA prend en compte de nombreux facteurs pour dterminer le salaire de base annuel, notamment la rgion, le march, la formation, lexprience de travail pertinente et confirme, une valuation technique, les qualifications, les certifications et dautres comptences pertinentes.
Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages Culture dentreprise qui valorise lexpertise Flexibilit dhoraire qui allie prsence au bureau et tltravail Ambiance humaine o lon coute les ides de chacun.e et o lon ne ressent pas de hirarchie Comits impliqus dans des causes importantes : diversit, engagement social, et plus Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilits Culture inclusive qui valorise la diversit, le respect et louverture Espaces de travail conviviaux, coresponsables et la fine pointe de la technologie Au chantier comme au bureau : la sant, la scurit et lenvironnement sont dans notre ADN propos de BBA Reconnue comme lune des plus importantes firmes de gnie-conseil prives au Canada, BBA est au service de lindustrie de lnergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.
Nos employes sont au cur de notre russite.
Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les socits les mieux gres au Canada.
Cest pourquoi nous avons pris lengagement de crer un milieu de travail o chaque personne peut spanouir, assumer des fonctions de direction et tre soi-mme .
Depuis la stratgie jusqu lexcution, nos quipes conjuguent leurs comptences environnementales, en ingnierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables.
Nos 20 bureaux au Canada, aux tats-Unis et en Amrique latine nous permettent dallier prsence locale et porte internationale, et doffrir du soutien sur le terrain notre clientle avec laquelle nous travaillons en troite collaboration.
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📌 Conseiller.ère principal.e - Pratique, formation et facilitation (Vancouver)
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📍 Vancouver