Faites carrière en RH à l'AC Hôtel Vieux-Montréal. En tant que Coordinateur(trice), vous gérerez le processus de dotation et l'administration des ressources humaines dans un cadre d'excellence. L'AC Hôtel Vieux-Montréal offre une position à temps plein pour un(e) Coordinateur(trice) des Ressources Humaines et Administration.

Ce poste exige un minimum de deux ans d'expérience en hôtellerie et un BAC dans un domaine pertinent. Vous serez impliqué(e) dans la gestion des dossiers employés, des communications internes et des activités de formation et de sécurité. Key Responsibilities:

- Superviser le processus d'embauche et d'intégration
- Gérer et mettre à jour les dossiers des employés
- Diffuser les politiques et procédures internes
- Collaborer à l'organisation d'activités internes
- Administrer le programme de REER et d'assurance

Requirements:

- Minimum 2 ans d'expérience en hôtellerie
- Diplôme en ressources humaines ou administration
- Excellentes compétences interpersonnelles
- Fort leadership et organisation
- Bilingue (français et anglais)

Contribuez à l'excellence de l'AC Hôtel Vieux-Montréal en tant que leader en ressources humaines.

📌 AC Hôtel Vieux-Montréal : RH et Administration (Montreal)
🏢 Urgo Hotels Canada
📍 Montreal