Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Résumé Du Poste La personne responsable de la recherche en IRM préclinique jouera un rôle central dans le développement et le soutien des plateformes de recherche préclinique en IRM et en TEP du Centre d’imagerie cérébrale McConnell (CIC). Cette personne contribuera notamment au développement et à l’optimisation de nouvelles méthodes d’acquisition et d’analyse pour le futur système d’IRM Bruker de 9,4 T, ainsi qu’à une collaboration étroite avec les membres de l’équipe de l’Unité d’IRM et les utilisateurs des plateformes. La personne retenue devra se tenir au fait des plus récentes avancées en IRM afin de collaborer efficacement avec d’autres centres internationaux de neuroimagerie en IRM et en TEP.

Dans le cadre de ses fonctions, la personne responsable de la recherche en IRM préclinique contribuera à façonner l’avenir de la recherche en IRM préclinique au CIC et jouera un rôle déterminant dans les initiatives de recherche translationnelle menées au Neuro.

Principales Responsabilités

- Assurer les activités quotidiennes liées aux systèmes d’IRM précliniques du CIC.
- Enrichir l’éventail des techniques d’IRM et des méthodes d’analyse offertes aux utilisateurs des plateformes d’IRM précliniques en proposant, en développant et en mettant en œuvre de nouvelles techniques d’IRM et de nouveaux outils d’analyse. La personne titulaire du poste sera également responsable de transposer certaines de ces techniques à des applications chez l’humain.
- Créer et modifier du code ainsi que la documentation relative aux séquences d’IRM, aux protocoles d’IRM et aux protocoles éthiques. Participer également au développement d’approches d’acquisition et d’analyse des données de TEP.
- Maintenir une collaboration étroite avec les fabricants d’équipements et d’infrastructures d’imagerie du secteur de l’IRM et de la TEP précliniques.
- Collaborer étroitement avec l’équipe de l’Unité d’IRM (MRU), les techniciennes et techniciens animaliers ainsi que les vétérinaires du MNI qui travaillent au Centre des modèles de maladies neurologiques, les membres de l’équipe d’ingénierie en radiofréquence et les scientifiques de Bruker responsables de la collaboration.



Collaborer également avec l’équipe du CIC afin de maintenir et de favoriser des partenariats pertinents avec l’industrie.

- Collaborer avec les équipes de recherche de McGill, les utilisateurs et utilisatrices ainsi que les collaborateurs et collaboratrices externes, afin de soutenir leurs projets de recherche réalisés sur les systèmes d’IRM/TEP précliniques. Contribuer à faciliter et à structurer les projets translationnels « de l’animal à l’humain » menés au CIC, notamment les projets combinant l’IRM et la TEP aux niveaux préclinique et clinique.
- Contribuer aux publications scientifiques en révisant les descriptions des protocoles d’IRM, en orientant et en révisant les analyses d’images, et en examinant l’interprétation des données d’IRM.
- Encadrer les étudiants et étudiantes aux cycles supérieurs ainsi que les membres du personnel au sein de l’Unité d’IRM (MRU) et, plus largement, au sein de la communauté des utilisateurs et utilisatrices du CIC.

Compétences Et Qualités Recherchées

- Capacité à communiquer avec des scientifiques afin d’optimiser les techniques d’imagerie et d’analyse précliniques en fonction de leurs projets de recherche. La personne titulaire du poste contribuera également à transposer les méthodes d’IRM précliniques à des applications chez l’humain.
- Capacité à superviser la conception, le codage, la mise à l’essai et la maintenance des séquences d’acquisition pour les systèmes d’IRM précliniques et certains systèmes d’IRM destinés à l’imagerie humaine du CIC. La personne titulaire du poste travaillera principalement sur les systèmes d’IRM précliniques.
- Expérience pertinente de la manipulation des animaux et des procédures connexes dans le cadre d’études d’imagerie chez les modèles murins et les primates non humains (PNH).
- Une expérience préalable des méthodes d’imagerie et d’analyse en TEP préclinique constitue un atout.
- Être une personne activement engagée au sein des communautés de l’IRM du CIC et de la communauté internationale de l’IRM, afin de se tenir au fait des plus récentes méthodologies susceptibles de contribuer aux activités du CIC.





Le niveau de rémunération sera établi en fonction de la formation et de l’expérience de la personne retenue. Il sera conforme aux lignes directrices de l’Université en matière de rémunération. Le niveau de rémunération sera déterminé en fonction du niveau de formation et de l'expérience du candidat.

Il sera conforme aux directives de l'université en matière de rémunération.

Ce poste est régi par la convention collective de l’AMURE : https://www.mcgill.ca/hr/files/hr/2023-2027_collective_agreement_amure_ras_final_-_with_signatures_-_for_printing_cover_page_reviewed.pdf.

Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 3 sur une échelle de 0-4.

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé / situé.

L’Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite de communiquer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Salaire Horaire

$32.15

Heures Par Semaine

40 (Temps plein)

Lieu

Neuro. Montréal

Superviseur

Professeur agrégé

Date De Début De L’emploi

2026-09-09

Date De Fin De L’emploi

2027-09-08

Date Limite Pour Postuler

2026-09-23

Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature.

Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

📌 Assistant/e de recherche 2 (Montreal)
🏢 McGill University
📍 Montreal