La SAAQ, c’est plus qu’un permis!

La Société de l’assurance automobile du Québec, c’est plus de 4 500 talents qui contribuent avec cœur et engagement à offrir un accès sécuritaire au réseau routier à l’ensemble de la population du Québec.

Ensemble, nous exerçons une influence positive sur la vie de milliers de gens, et ça, c’est très inspirant.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail convivial où l’innovation et la progression sont encouragées, rejoignez-nous à la Société pour vous bâtir une carrière riche en perspectives!

Informations importantes

- Type d’offre : Offre d’emploi au recrutement
- Direction ou service : Direction du conseil et du litige civil
- Mode de travail : Mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
- Domaine d’emploi : Droit
- Salaire : 76 737 $ à 154 700 $. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Votre salaire est déterminé en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est significant de bien détailler le tout dans votre formulaire d’inscription, lequel servira de référence.

Des avantages qui nous distinguent

- Flexibilité d’horaire pour certains postes : possibilité de réaliser vos heures de travail entre 7 h et 18 h 30
- Congés avantageux : accumule 20 jours de vacances annuelles après la première année et profite de 13 jours fériés payés
- Assurances et retraite : régime d’assurance collective flexible et modulable, et régime de retraite à prestations déterminées
- Soutien au développement personnel : aide et soutien financier aux études, politique de soutien financier et octroi de congés pour les études
- Santé et mieux-être
- Service de télésanté offert aux membres du personnel et à leur famille
- Service de kinésiologie offert au siège social ou à distance
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Salle de sport moderne et cours de groupe




- Services et ressources en ergonomie pour l’ajustement des postes de travail et de télétravail
- Espaces et environnement de travail
- Espaces de travail lumineux, ergonomiques et conçus pour favoriser la créativité et le confort
- Centre de la petite enfance
- Stationnement intérieur à tarif avantageux (sur réservation)
- Locaux situés en plein cœur du Vieux-Port de Québec
- Loisirs et communauté : club social offrant des tarifs avantageux pour une foule d’activités (FEQ, cinémas, etc.)

*Accessible au siège social de Québec seulement. Comment faire avancer les choses au quotidien

- Gérer de façon proactive les dossiers litigieux, de leur réception jusqu’à leur issue;
- Représenter la Société devant les tribunaux judiciaires ou autres;
- Évaluer la preuve, préparer les témoins et les experts et développer une argumentation juridique en vue des audiences;
- Élaborer les stratégies de litige, préparer les dossiers, analyser la preuve et rédiger les procédures judiciaires requises, tout en exerçant un jugement stratégique permettant d'identifier les avenues les plus appropriées selon les intérêts de l'organisation;
- Fournir des conseils et des avis juridiques stratégiques aux différents secteurs de l'organisation ou participer à des comités ou groupes de travail afin d'appuyer la prise de décision et la gestion des risques dans les dossiers litigieux.

Ici, il est permis d’en faire plus et de faire bouger les choses!

Les qualités et les compétences que nous recherchons

- Détenir une expérience en litiges portés devant les tribunaux supérieurs;
- Démontrer une grande rigueur, un jugement sûr, un souci d'efficacité et une capacité de mener de front plusieurs dossiers dans des délais serrés;




- Posséder un excellent esprit d'analyse, avoir un bon sens de l'organisation et être capable d'évaluer et gérer les risques;
- Faire preuve d'écoute et de collaboration;
- Communiquer avec clarté et conviction, apprécier le travail d'équipe et agir comme personne-ressource auprès de la direction et des clients internes en matière de litige.

Les exigences de l’emploi

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en droit dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinente dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente
- Être inscrit au tableau du Barreau du Québec.
- Une personne sera également admissible si elle est en mesure de satisfaire aux exigences d’inscription au tableau de l’Ordre du Barreau du Québec dans un délai maximal d’un an.

Autres exigences reliées à l’emploi

- Habilitation de sécurité : Les prérequis à l’embauche sont la vérification et l’évaluation de la solvabilité et des antécédents judiciaires.
- Être disponible pour se rendre dans les régions visées par les dossiers sous sa responsabilité et détenir un permis de conduire valide;
- Posséder minimalement sept (7) années d'expérience pertinente ayant permis d'acquérir les connaissances requises et les habiletés nécessaires à l'exercice de l'emploi.

Seront considérés comme des atouts

- Avoir une excellente connaissance de la procédure et des techniques de plaidoiries;
- Posséder une expertise dans plusieurs champs de pratique juridique, particulièrement en droit administratif, en droit des contrats et des marchés publics et en droit civil.

Envie d’avancer avec nous?

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 24 septembre 2026 à 23 h 59.

Des questions? Communiquez avec nous :

- Équipe des processus de sélection : [email protected]
- Informations sur les attributions de l’emploi : Annie Plourde, Directrice du conseil et du litige civil, [email protected]

Choisissez votre destination et créez votre alerte emploi : tacarrieresaaq.ca

📌 Avocat plaidant/Avocate plaidante (Quebec City)
🏢 Société de l'assurance automobile du Québec
📍 Quebec City