Lieu de travail : Centre de services ambulatoires de Laval - 1515 boul Chomedey

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Salaire annuel entre 96 770,00$ et 125 799,00$ Affichage : du 8 septembre 2026 au 21 septembre 2026

Quart : jour

CONCOURS RÉSERVÉ UNIQUEMENT AU PERSONNEL DE SANTÉ QUÉBEC

Santé Québec Laval est à la recherche de candidates et de candidats afin de combler un poste à titre de « Chef de service de santé au travail ».

Avec un budget de près de 1,5 milliard de dollars, à Santé Québec Laval, ce sont les personnes qui sont au cœur de nos orientations et de nos décisions, tant au niveau de la dispensation de services à plus de 465 000 citoyens que de notre responsabilité corporative d’être un employeur de choix envers nos 11000 employés, nos 800 médecins, dentistes et pharmaciens, nos 700 bénévoles ainsi qu’à nos 3 600 étudiants et stagiaires.

Notre mission est d'offrir et de coordonner des soins et services accessibles, de qualité et adaptés aux besoins de la population lavalloise.

Ces dimensions vous animent ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !

Sommaire du rôle et des responsabilités :

Sous l’autorité de l’adjoint au directeur-volet protection et surveillance de l’état de santé, la personne titulaire du poste de chef de service de l’équipe de santé au travail planifie, organise, coordonne, supervise, contrôle et gère les programmes, les activités et les ressources permettant l’application de la Loi sur la santé et sécurité du travail sur le territoire de Laval et plus spécifiquement, auprès des entreprises du territoire.

Elle assume la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.



Elle s’assure du maintien des normes de qualité spécifiques dans son secteur et de l’application des pratiques et normes de gestion en vigueur dans l’organisation. À titre de gestionnaire au sein d’un établissement public, elle est imputable de sa gestion tant à l’interne qu’à l’externe. Elle est responsable de la saisie des données dans le système d’information en santé au travail (SISAT).

Plus spécifiquement

- Elle établit la planification annuelle des services de santé au travail en regard des ressources disponibles et en fait la reddition de comptes auprès de la direction régionale de la CNESST, et ce en fonction du cahier de charges élaboré par la CNESST.
- Elle travaille en concertation avec la direction régionale de la CNESST de Laval. À titre de responsable régional en SAT, elle représente la Direction de santé publique à la Table de concertation nationale en en santé au travail de Santé Québec siège social, participe aux travaux provinciaux qui y découlent et s’assure de faire vivre le plan stratégique en SAT dans sa région en faisant la promotion notamment de l’harmonisation des pratiques et de la qualité des services offerts.
- Elle travaille de concertation avec les médecins du service clinique en santé environnementale et en santé au travail afin d'organiser une offre de services intégrée.

Qualifications :
- Formation universitaire de niveau « Baccalauréat » dans une discipline pertinente à la fonction




- Expérience en santé et sécurité du travail de préférence dans le réseau de la santé et des services sociaux
- Formation ou expérience pertinente en gestion d’équipe
- Maîtrise des principales lois régissant la santé et la sécurité du travail
- Habilité à gérer des équipes multidisciplinaires
- Aptitudes à communiquer avec des directions d’entreprises, des syndicats et des travailleurs
- Orientation centrée sur la clientèle et sur les résultats
- Personne dynamique et d’action travaillant en mode de gestion de projet
- Personne collaboratrice et sachant établir des partenariats productifs
- Gestionnaire qui sait soutenir, responsabiliser et reconnaître ses collaborateurs
- Aptitude à mobiliser les équipes lors de changements
- Communicateur efficace, habile au plan interpersonnel et en résolution de problème
- Crédibilité professionnelle
- Autonomie
- Sens éthique élevé

Travailler à Santé Québec Laval c’est aussi de bénéficier des avantages sociaux tels que :
- Possibilité de travail en mode hybride
- Programme d’intégration pour les nouveaux gestionnaires
- 6 semaines de vacances par année (en fonction des règles, politiques et procédures de gestion en vigueur)
- 13 congés fériés par année
- Régime de retraite à prestation déterminée qui assure un revenu secure pour la retraite. Pour tous les détails :
- Assurance salaire et assurances collectives
- Formation continue
- Rabais corporatifs

Classe salariale : Cadre intermédiaire Classe 38 96 770$ à 125 799$

CONCOURS RÉSERVÉ

RÉFÉRENCE REQ26-5556

Direction des ressources humaines

Centre intégré de santé et de services sociaux de Laval

1515, boul. Chomedey

Laval (Québec)

H7V 3Y7

📌 CHEF DE SERVICE SANTÉ AU TRAVAIL - SANTÉ PUBLIQUE | DIRECTION DE LA SANTÉ PUBLIQUE-5556 (Laval)
🏢 Santé Montréal
📍 Laval