Relevant de l'Assistant Directeur des services complémentaires, le Conseiller travaille en étroite collaboration avec les autres conseillers de l'enfance en difficulté dans tous les volets de l'adaptation scolaire à fournir des services en inuktitut aux élèves ayant des besoins particuliers. Le titulaire participe également à la formation en cours d'emploi des enseignants inuits et aux séances de cours à leur intention.
- Évaluation et diagnostic des cas présumés de difficultés d'apprentissage dans les écoles;
- Dépistage des cas de troubles émotionnels et de problèmes de comportement;
- Formation et encadrement des enseignants en adaptation scolaire et des conseillers de la Commission;
- Élaboration progressive d'instruments de diagnostic et de matériel correctif adaptés à la réalité culturelle;
- Formation en cours d'emploi et formation des maîtres dans le domaine de l'éducation;
- Implication dans un processus continu de recherches concernant la langue d'enseignement.
QUALIFICATIONS :
- Détenir un brevet d'enseignement valide au Québec, ou être, sur le point d'obtenir le diplôme de formation des maîtres du programme de Kativik-McGill;
- Au moins trois ans d'expérience dans l'enseignement à des enfants ayant des besoins particuliers.
EXIGENCES :
- Connaissance sûre de l'inuktitut parlé et écrit,
et connaissance pratique d'une langue seconde;
- Connaissance des instruments de diagnostic et du matériel correctif en inuktitut;
- Disponibilité à faire de nombreux déplacements.
CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :
Conformément à la convention collective du SPPENOM pour les professionnels. Ce poste appartient au corps d'emploi 2104 : de 56 670$ à 105 432$ par année, selon l'expérience et les qualifications. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.
Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :
- 20 jours de vacances annuelles
- 2 semaines de congé pendant la période des fêtes
- Stationnement gratuit
- Programme d'aide aux employés et à leur famille
- Possibilités de progression de carrière
- Horaire de travail hybride
Et, lorsqu'applicable, à d'autres avantages sociaux tels que :
- Horaire d'été
- Prime nordique
- Allocation de transport de nourriture
- Avantages pour frais de déménagement
- Primes d'attraction et de retention
- Jusqu'à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik
Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.
Nakurmiik!
*L'utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d'une volonté de simplification linguistique.