Poste à temps partiel ou à temps plein | Niveau junior
STÄRK Hockey est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) – Ventes et Marketing dynamique, ambitieux(se) et motivé(e) pour se joindre à notre équipe en pleine croissance.
C’est une belle occasion pour une personne en début de carrière qui souhaite acquérir de l’expérience concrète en vente, marketing, développement de marque et relations avec la clientèle, au sein de l’industrie du hockey.
Tu travailleras en étroite collaboration avec notre équipe afin de faire grandir la marque STÄRK, soutenir nos initiatives de vente et développer notre relation avec nos clients, équipes et partenaires.
BILINGUE – FRANÇAIS ET ANGLAIS
Le bilinguisme est essentiel pour ce poste. La personne recherchée doit être à l’aise de communiquer en français ET en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.
Le poste implique des communications régulières avec des clients, équipes, détaillants et partenaires à travers le Québec et le Canada. Une excellente maîtrise des deux langues est donc requise.
Ce que tu feras
- Soutenir les activités de vente au quotidien et contribuer au développement de nouvelles opportunités d’affaires
- Développer et maintenir de bonnes relations avec les clients, équipes, détaillants et partenaires
- Participer à la coordination de campagnes marketing, promotions, lancements de produits et événements
- Aider à coordonner les réseaux sociaux et les initiatives de marketing numérique
- Identifier de nouvelles façons d’accroître la visibilité de la marque et de stimuler les ventes
- Effectuer des suivis auprès des clients et soutenir les activités de prospection
- Participer à la préparation de rapports de ventes et au suivi des résultats
- Apporter de nouvelles idées et contribuer activement à la croissance continue de STÄRK
Profil recherché
- Personne en début de carrière avec un intérêt marqué pour la vente, le marketing et le développement de marque
- Bilingue français et anglais, à l’oral comme à l’écrit
- Excellente capacité à communiquer et à créer des liens avec les gens
- Organisé(e), autonome, proactif(ve) et à l’aise de prendre des initiatives
- Créatif(ve), débrouillard(e) et motivé(e) à apprendre
- Capable de travailler de façon autonome tout en collaborant avec une petite équipe
- Une bonne connaissance du hockey et de sa communauté est un atout significant
Le poste peut être à temps partiel ou à temps plein, selon le profil et les disponibilités de la personne retenue. Plus que tout, nous recherchons une personne qui a de l’ambition, de la curiosité, de l’initiative et l’envie de grandir avec une marque de hockey en pleine croissance.