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Motif De L'offre D'emploi

Nouveau poste

Type D’emploi

Employé

Durée anticipée en mois (pour les contrats et les affectations temporaires):

N/A

Famille D’emplois

Développement d’applications

Nombre De Postes à

- Pourvoir

1

Faculté/Service - Département

TI_Gestion de produits_Faculté de Génie

Campus

Campus principal

Affiliation Syndicale

PTIUO

Date D’affichage (AAAA/MM/JJ)

2026/09/10

Les Candidatures Doivent Être Reçues AVANT LE (AAAA/MM/JJ)

2026/09/21

Heures Par Semaine

35

Classe Salariale

UOITP Grade 10

Échelle Salariale

$82 450,00 - $102 514,00

A propos de la faculté de génie La faculté de génie s'efforce de fournir un environnement d'apprentissage qui favorise l'excellence et l'innovation, la pratique éthique et la responsabilité envers la société. Notre milieu de travail dynamique et stimulant vous motivera à donner le meilleur de vous-même tout en vous offrant des possibilités d'évolution et de développement professionnel. Notre travail créé un réel impact dans la vie de nos étudiants, qui deviendront les futurs leaders et acteurs du changement de notre société.

Nous travaillons au sein d’une communauté dédiée à concevoir des innovations qui contribueront non seulement à l'avancement de la technologie, mais aussi à des solutions qui révolutionneront l'industrie. Venez façonner l'avenir AVEC NOUS !

Raison D’être Du Poste

Le titulaire est responsable de soutenir l’infrastructure existante ainsi que de concevoir et de mettre au point de nouvelles technologies pour les sites Web de la Faculté/du service/de l’Université, afin de répondre aux besoins de l’organisation.

Recourir à des outils et à des langages de programmation dynamique conformes aux normes Web de l’Université. Déterminer l’architecture de sites Web, concevoir des applications orientées données, et bâtir et intégrer des sites Web, des applications et des services interactifs pour trouver des solutions efficaces client-serveur. Le titulaire peut travailler en autonomie ou au sein d’une équipe.

Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes:

- Conception Web : Créer l’image, la présentation et les caractéristiques du site Web. Planifier la conception du site en précisant les objectifs, prévoir les fonctionnalités et fournir des idées sur les tendances et les meilleures pratiques. Créer la navigation dans le site par des catégories de contenu; diriger la circulation dans le contenu pour assurer la fluidité et la cohérence dans tout le site Web.
- Développement Web : Analyser les besoins des clients et concevoir, créer et mettre en ligne des sites Web et d’autres logiciels et applications Web sur mesure, à l’appui des besoins de l’organisation. En collaboration avec les clients, déterminer et développer l’architecture, la conception et la présentation informationnelles, et traduire en code les besoins du projet, pour aider le mieux les usagers des sites Web à obtenir une information exacte, significative et actuelle. Voir à l’exécution d’un travail de qualité qui est conforme aux politiques et normes de l’Université.

- Analyse, dépannage et maintenance : Analyser, identifier et diagnostiquer les causes des problèmes ou des bogues Web. Communiquer avec les clients pour proposer des changements ou des solutions de rechange et apporter les correctifs nécessaires au bon fonctionnement des outils Web de l’Université.
- Gestion des serveurs Web : Surveiller la performance des serveurs Web et y effectuer des réparations courantes pour assurer un accès continu aux outils Web. Collaborer avec d’autres professionnels des TI pour résoudre des problèmes de serveurs inusités et complexes.

- Surveillance de sites Web :



Noter et documenter les problèmes matériels et logiciels, de même que les mesures prises et les solutions apportées, pour faciliter la surveillance des problèmes récurrents et des problèmes de conception et pour disposer d’une documentation de référence rapidement accessible advenant la réapparition de telles situations.
- Sécurité
- Web : Assurer la sécurité du site par la conception et l’installation de mesures de sécurité (mots de passe, chiffrement) tout en observant le protocole de sécurité de l’Université.
- Utilisabilité du Web : Examiner et analyser les tendances d’utilisation des sites Web et étudier, évaluer et recommander de nouveaux logiciels qui permettront de rendre les outils Web plus faciles à utiliser et d'améliorer la qualité des services fournis aux utilisateurs.
- Consultation et collaboration techniques : Formuler des conseils sur les concepts, les exigences techniques et les outils de programmation Web pour en optimaliser la fonctionnalité et assurer l’utilisation du meilleur mode de communication avec les clients internes et externes. Au besoin, former des clients sur les nouveaux services et applications en ligne.

Échanger sur son expertise avec ses pairs pour favoriser l’acceptation et le respect des normes de l’Université, et veiller à l’homogénéité et à la convivialité de tous les outils Web.

- Gestion de contenu Web : Selon les besoins et les préférences de la faculté ou du service, peut être appelé à concevoir des pages Web et à en gérer le contenu.
- Évaluation et consultation au sujet des nouvelles technologies : Effectuer des études de marché et mener une veille technologique pour conseiller les clients sur le choix et l’intégration des outils Web. Formuler des conseils et des recommandations visant à améliorer continuellement le fonctionnement de ces outils.
- Documentation : Déterminer la documentation à produire au sujet des applications (fonctions, modifications, sauvegardes, modes de fonctionnement. Veiller à ce que les intéressés disposent d’une documentation fiable qui les aide à prendre des décisions efficaces et éclairées.

Ce Que Vous Apportez

- Grade universitaire en informatique ou diplôme collégial en programmation, en développement Web ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
- Au moins trois années d’expérience en conception, développement et maintenance d’applications et d’outils Web.
- Connaissance de la conception et du développement Web en utilisant une variété de technologies, de langages de programmation et de systèmes d’exploitation.
- Connaissance des normes et priorités de l’Université concernant la conception et l’implantation d’outils Web.
- Connaissance des concepts, enjeux et normes entourant le Web, y compris en ce qui touche la sécurité, la protection de la vie privée, l’accessibilité et l’internationalisation.
- Connaissance des principes, des techniques et des pratiques exemplaires ayant trait à l’environnement Web.
- Expérience des logiciels de graphisme et de traitement d’image.
- Expérience de la configuration, de la maintenance et de l’administration de serveurs Web.
- Expérience de la gestion de projets Web, de la détermination des besoins des clients et de la définition des exigences techniques.
- Expérience de travail dans un milieu axé sur le service à la clientèle.




- Expérience des langages de programmation orientés objet, et expérience de la création et de l’administration de bases de données.
- Capacité de hiérarchiser ses propres tâches et de respecter des délais stricts.
- Capacité de vulgariser des notions techniques.
- Bilinguisme — français et anglais (expression orale et écrite).

Compétences Clés à

- L’Université
- D’Ottawa

Voici les compétences exigées de tous les membres du personnel de l’Université d’Ottawa : Planification : Mettre en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet.

Planifier et organiser son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.

Initiative : Faire preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs. Faire preuve de proactivité et de débrouillardise. Être disponible et avoir la volonté de se surpasser autant que possible.

Souci du service à la clientèle : Aider ou servir les autres afin de répondre à leurs besoins. Anticiper et cibler les besoins des clients internes et externes, et trouver des solutions pour y répondre.

Travail d’équipe et coopération : Coopérer et bien collaborer avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs. Accepter et formuler des critiques constructives. Savoir modifier son comportement pour atteindre les objectifs de l’équipe.

L’Université d’Ottawa s’engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Notre personnel nous tient réellement à cœur, tout comme l’équité en emploi. Nous promouvons une culture de respect, de collaboration et d’inclusion où l’esprit d’équipe, l’innovation et la créativité nourrissent notre quête d’excellence, en recherche comme en enseignement.

Bien que toutes les candidatures soient les bienvenues, nous encourageons particulièrement les personnes autochtones, racialisées et handicapées ainsi que les femmes et les membres de la communauté

- LGBTIAQI2S+ à postuler. La création et le maintien d’un environnement de travail totalement accessible sont d’une importance capitale pour l’Université. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour accommoder les personnes ayant besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, d’évaluation et de sélection. Si tel est votre cas, veuillez nous en informer en écrivant à [email protected]. Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.

Note : S’il s’agit d’un poste syndiqué :Le processus d’embauche est régi par la convention collective en vigueur pour le groupe professionnel précisé. Pour en savoir plus

S’il s’agit d’un poste de première ligne comportant des interactions avec la population étudiante, les personnes candidates retenues doivent avoir un niveau de compétence intermédiaire avancé ou supérieur en compréhension orale et écrite dans leur langue seconde. Le niveau de compétence linguistique est déterminé au moyen d’un test de compétence mis au point par l’Institut des langues officielles et du bilinguisme de l’Université d’Ottawa.

Avant le 1er mai 2022, en vertu du Règlement 129 –

- Vaccination contre la COVID-19, les membres de la population étudiante, du corps professoral et du personnel de soutien et les personnes en visite à l’Université (y compris les entrepreneurs) étaient tenus d’être vaccinés. Ce règlement a été suspendu le 1er mai 2022, mais pourrait être remis en vigueur à tout moment en fonction des directives de la santé publique et des recommandations des spécialistes.

📌 Développeuse Web intermédiaire, développeur Web intermédiaire (Ottawa)
🏢 University of Ottawa
📍 Ottawa