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Sciences de la Peau Crescita amorce une nouvelle phase de croissance, d'innovation et de transformation commerciale.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des ventes – Esthétique médicale & professionnelle qui souhaite jouer un rôle déterminant dans cette prochaine étape.

Relevant de l'exécutif, vous prendrez la direction de l'organisation nationale des ventes pour nos divisions Esthétique médicale et Esthétique professionnelle.

Votre mandat ira bien au-delà de l'atteinte des objectifs de ventes.

Nous cherchons avant tout un(e) leader qui aime développer les gens, coacher sur le terrain, instaurer une structure de ventes performante et faire progresser une équipe.

Vous devrez également être capable de prendre du recul sur la stratégie tout en demeurant très près de l'exécution : clients, équipe, données, prévisions, inventaires et réalités opérationnelles.

Votre mandat

Vous serez responsable de la stratégie et de l'exécution commerciale nationale et jouerez un rôle actif dans la prochaine phase de développement de Crescita.

Vous aurez notamment à :

- Développer et exécuter la stratégie nationale des ventes pour les divisions Esthétique médicale et Esthétique professionnelle;
- Stimuler la croissance des revenus et des parts de marché;
- Développer et maintenir des relations solides avec les comptes clés, groupes de cliniques, partenaires et distributeurs;
- Être présent(e) sur le terrain et soutenir directement l'équipe dans le développement des comptes et opportunités prioritaires;
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales, partenariats et avenues de croissance;
- Établir des objectifs, KPI et plans de ventes clairs;
- Améliorer la qualité de la planification des ventes, des prévisions et de la gestion du pipeline;
- Analyser les tendances du marché, les données commerciales et la concurrence afin d'ajuster rapidement les stratégies.

Bâtir et développer une équipe de ventes performante

Le leadership humain sera au cœur de votre mandat.

Vous prendrez en charge une équipe nationale possédant une excellente connaissance de ses marchés et de ses clients et aurez l'occasion d'y apporter davantage de structure, de coaching, de planification et de gestion de la performance.

Vous aurez notamment à :

- Assurer un leadership fort, visible et constant auprès de l'équipe;
- Coacher et développer les gestionnaires régionaux et représentants des ventes;
- Accompagner régulièrement les membres de l'équipe sur le terrain auprès des clients;
- Clarifier les rôles, priorités, objectifs et attentes de performance;
- Instaurer des pratiques efficaces de rencontres individuelles, revues d'affaires, planification de territoire et suivi des résultats;
- Développer les compétences individuelles et collectives par du coaching et de la rétroaction régulière;
- Identifier rapidement les écarts de performance et mettre en place les actions nécessaires;
- Recruter, intégrer, mobiliser et développer les talents;
- Créer une culture axée sur l'imputabilité, la collaboration, le développement et les résultats.

Un véritable partenaire d'affaires

Pour réussir dans ce rôle, il faut comprendre que les ventes ne travaillent pas en silo.

Vous collaborerez étroitement avec :

- Marketing, afin d'assurer l'alignement entre les stratégies de marques, les lancements, les initiatives commerciales et les besoins du marché;
- Supply Chain et Opérations, pour améliorer les prévisions de la demande,



la gestion des inventaires et la disponibilité des produits;
- Production, afin de tenir compte des capacités et contraintes opérationnelles dans la planification commerciale;
- Finance, pour les budgets, prévisions et investissements commerciaux.

Vous développerez également une bonne compréhension de nos systèmes et données, notamment SAP, afin d'améliorer la qualité des prévisions et de soutenir une prise de décision commerciale rigoureuse.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) leader commercial qui combine vision stratégique, leadership humain et capacité d'exécution.

Vous possédez idéalement

- 10 ans ou plus d'expérience commerciale progressive;
- Une expérience significative en gestion et développement d'équipes de ventes;
- Une expérience démontrée dans la structuration ou l'amélioration de la performance d'une organisation de ventes;
- Une excellente compréhension des environnements B2C et orientés consommateurs;
- Un historique démontré de croissance des ventes par différents canaux;
- Une forte capacité de coaching et de gestion de la performance;
- Une bonne compréhension des prévisions, de la planification de la demande et des données commerciales;
- Une expérience avec un ERP; la connaissance de SAP constitue un atout;
- Un excellent sens des affaires et une bonne compréhension financière;
- La capacité d'influencer, de mobiliser et de collaborer à tous les niveaux de l'organisation;
- Une excellente maîtrise du français et de l'anglais.

Le ou la leader que nous voulons rencontrer

Vous aimez développer les gens autant que développer les affaires.

Vous êtes à l'aise dans une discussion stratégique avec la haute direction, mais tout autant sur la route avec un représentant ou devant un client important.

Vous savez donner une direction claire, mobiliser une équipe, coacher différentes personnalités et tenir les gens imputables de leurs résultats.

Vous êtes analytique et guidé(e) par les données, mais demeurez profondément orienté(e) vers l'action.

Et surtout, vous avez envie de bâtir.

Sciences de la Peau Crescita is entering a new phase of growth, innovation and commercial transformation.

We are looking for a Sales Director – Medical & Professional Aesthetics who wants to play a defining role in this next chapter.

Reporting to the executive team, you will lead Crescita's national sales organization across our Medical Aesthetics and Professional Aesthetics businesses.

Your mandate will go far beyond delivering sales targets.

Above all, we are looking for a leader who genuinely enjoys developing talent, coaching in the field, building sales structure and helping teams perform at their best.

You must also be able to step back and think strategically while remaining very close to execution : customers, people, data, forecasts, inventory and operational realities.

Your mandate

You will own the national commercial sales strategy and execution and play an active role in Crescita's next phase of development.

You will

- Develop and execute the national sales strategy across Medical and Professional Aesthetics;
- Drive sustainable revenue growth and market share;




- Build and strengthen relationships with key accounts, clinic groups, partners and distributors;
- Stay close to the field and actively support the sales team on priority accounts and commercial opportunities;
- Identify new commercial opportunities, partnerships and growth initiatives;
- Establish clear sales objectives, KPIs and plans;
- Improve sales planning, forecasting and pipeline management;
- Analyze market dynamics, commercial data and competitive activity to proactively adjust strategy.

People leadership will be at the heart of your mandate.

You will inherit a national team with strong customer and market knowledge and have the opportunity to bring greater structure, coaching, planning and performance management to the organization.

You will

- Provide strong, visible and consistent leadership;
- Coach and develop Regional Sales Managers and sales representatives;
- Spend meaningful time in the field with the team and customers;
- Establish explicit roles, priorities, objectives and performance expectations;
- Introduce effective sales rhythms including one-on-ones, business reviews, territory planning and performance follow-ups;
- Develop individual and team capabilities through regular coaching and feedback;
- Identify performance gaps and act proactively;
- Recruit, onboard, engage and develop commercial talent;
- Build a culture of accountability, collaboration, development and results.

A true cross-functional business partner

Success in this role requires understanding that Sales does not operate in isolation.

You will partner closely with:

- Marketing to align brand strategy, launches, commercial initiatives and market needs;
- Supply Chain and Operations to improve demand planning, inventory management and product availability;
- Production to incorporate operational capacity and constraints into commercial planning;
- Finance to develop budgets, forecasts and commercial investment plans.

You will also develop a strong understanding of our systems and data, including SAP, to improve forecasting accuracy and support rigorous commercial decision-making.

What we're looking for

We are looking for a commercial leader who combines strategic thinking, people leadership and strong execution capabilities.

You ideally bring

- 10+ years of progressive commercial experience;
- Significant experience leading and developing sales teams;
- Demonstrated experience structuring or improving the performance of a sales organization;
- Strong understanding of B2C and consumer-driven environments;
- A proven track record of driving sales growth across multiple channels;
- Strong coaching and performance management capabilities;
- Solid understanding of forecasting, demand planning and commercial analytics;
- Experience working with ERP systems; SAP experience is an asset;
- Strong business and financial acumen;
- The ability to influence, engage and collaborate across all levels of an organization;
- Bilingual proficiency in French and English.

The leader we want to meet

You enjoy developing people as much as developing business.

You are equally comfortable contributing to strategic discussions with senior leadership, spending a day in the field with a sales representative or sitting across from a key customer.

You know how to set direction, create momentum, coach different personalities and hold people accountable for results.

You are analytical and data-driven, while remaining highly action-oriented.

Most importantly, you want to build.

📌 Directeur(trice) des ventes – Esthétique médicale & professionnelle (Laval)
🏢 Crescita Therapeutics
📍 Laval