Intégrez Nova Bus comme Expert en acquisition de talents et participez à l'électrification des transports. Ce rôle permanent est centré sur l'attraction et la sélection des meilleurs talents. Dans ce rôle dynamique, vous aurez pour mission de gérer l'ensemble du processus d'attraction de talents pour les usines de Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac.

En tant que partenaire stratégique, vous travaillerez avec les gestionnaires pour comprendre leurs besoins en matière de profils. Ce rôle nécessite de solides compétences interpersonnelles et une connaissance approfondie des meilleures pratiques d’embauche. Key Responsibilities:

- Concevoir des stratégies d’attraction en collaboration avec les équipes
- Répondre aux besoins en recrutement des gestionnaires




- Établir des relations avec des candidats et partenaires éducatifs
- Orchestrer les vérifications pré-emploi et tests psychométriques
- Gérer les tâches administratives liées à l'embauche

Requirements:

- Baccalauréat en ressources humaines
- Plus de 10 ans d’expérience dans le domaine
- Excellentes compétences en communication
- Aptitude à incarner le rôle d'ambassadeur de l'entreprise
- Expérience internationale en recrutement souhaitable

Contribuez à un avenir durable chez Nova Bus tout en développant vos compétences en acquisition de talents.

📌 Expert en Acquisition de Talents chez Nova Bus (Saint-Eustache)
🏢 Nova Bus
📍 Saint-Eustache