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Unité de recrutement : Faculté de droit

Numéro du cours : LAWG 551

Intitulé du cours : Procédure et plaidoirie devant les juridictions internationales

Crédits : 1

Semestre : Semaine focus l'automne 2026

Horaires : lundi/mardi/mercredi/jeudi de 14 h 35 à 17 h 25

Lieu : Chancellor Day Hall

Description du cours : Ce cours propose une introduction ciblée au droit procédural et à la plaidoirie devant les principales cours et tribunaux internationaux. Grâce à des sessions ciblées articulées autour de la jurisprudence de la Cour internationale de justice, du Tribunal international du droit de la mer et de la Cour permanente d’arbitrage, les étudiants acquerront une maîtrise pratique des principales questions de procédure qui se posent dans le cadre des litiges internationaux. Le cours abordera les questions relatives aux sources, à la compétence et à la recevabilité, à la charge de la preuve et au niveau de preuve requis, à la production des preuves et à l’interprétation.

Chaque séance associe une analyse doctrinale à une application pratique, en s’interrogeant sur la manière dont ces règles influencent la construction et la présentation concrètes des arguments.

Exigences minimales (TQR) : au minimum, un diplôme de premier cycle en droit.



Plusieurs années d’expérience significative en cabinet ou dans le domaine concerné ; expérience dans l’enseignement aux étudiants en droit de premier cycle dans un environnement bilingue.

Veuillez noter que ce poste sera attribué à un membre bénéficiant d’une dérogation conformément à l’article 15.03.03 de la convention collective de la MCLIU.

Cette annonce sera retirée à minuit le jour indiqué ci-dessous comme date limite de candidature. Vous avez jusqu'à 23 h 59 la veille de la date limite indiquée pour envoyer votre candidature.

Unité D’embauche

Faculty of Law

Titre Du Cours

Focus Week Workshop 2: Procedure and Advocacy Before International Courts

Code De Sujet

LAWG 551 001/009

Lieu

Recent Chancellor Day Hall

Horaire

Monday, Tuesday, Wednesday, Thursday 1435-1725

Date Limite Pour Postuler

2026-09-13

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature.

Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

📌 LAWG 551 - Semaine focus, automne 2026 (Montreal)
🏢 McGill University
📍 Montreal