Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

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Unité de recrutement : Faculté de droit

Numéro du cours : LAWG 550

Intitulé du cours : Anatomie d’une transaction

Crédits : 1

Semestre : Semaine focus d’automne 2026

Horaires : lundi/mardi/mercredi de 08h35 à 12h25

Lieu : Chancellor Day Hall

Description du cours : Après un aperçu des options stratégiques et de financement tant de l’acquéreur que de la société cible, le cours guide les étudiants à travers les étapes pratiques, juridiques et commerciales menant à la conclusion d’une opération de fusion-acquisition. Les étudiants apprendront les méthodes d’évaluation d’entreprise, comment les cabinets d’avocats utilisent la gestion de projet dans le cadre des opérations de fusion-acquisition, et comment les juristes d’entreprise participent au processus de due diligence d’une acquisition et intègrent l’IA et d’autres outils technologiques dans ce processus. Les étudiants découvriront le rôle central que jouent les considérations fiscales dans la structuration d’une opération de fusion-acquisition.

Enfin, ils simuleront la négociation et rédigeront ou analyseront les dispositions clés des principaux contrats de l’opération.

Exigences minimales : au minimum, un diplôme de premier cycle en droit.



Plusieurs années d’expérience significative en cabinet ou dans le milieu professionnel, dans le domaine concerné ; expérience dans l’enseignement aux étudiants en droit de premier cycle dans un environnement bilingue.

Veuillez noter que ce poste sera attribué à un membre bénéficiant d’une dérogation conformément à l’article 15.03.03 de la convention collective de la MCLIU.

Cette offre d’emploi sera retirée à minuit le jour indiqué ci-dessous comme date limite de candidature. Vous avez jusqu’à 23 h 59 la veille de la date limite indiquée pour soumettre votre candidature.

Unité D’embauche

Faculty of Law

Titre Du Cours

Focus Week Workshop 1: Anatomy of a Deal

Code De Sujet

LAWG 550 001/009

Lieu

Current Chancellor Day Hall

Horaire

Monday, Tuesday, Wednesday 0835-1225

Date Limite Pour Postuler

2026-09-13

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature.

Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

📌 LAWG 550 - Semaine focus, automne 2026 (Montreal)
🏢 McGill University
📍 Montreal