Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

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Unité de recrutement : Faculté de droit

Numéro du cours : LAWG 552

Intitulé du cours : Atelier n° 3 de la semaine thématique : Recherche juridique et technologies de pointe : des assistants aux agents des tribunaux internationaux

Crédits : 1

Semestre : Semaine focus d’automne 2026

Horaires : lundi/mardi/mercredi/jeudi de 14 h 35 à 17 h 25

Lieu : Chancellor Day Hall

Description du cours : La recherche juridique connaît actuellement sa plus importante transformation depuis l’introduction des bases de données juridiques en ligne. Pendant des générations, les avocats ont été formés à localiser les sources jurisprudentielles, à interpréter les textes juridiques et à construire des arguments à travers des processus de recherche manuels. Aujourd’hui, les technologies de pointe modifient la manière dont les professionnels du droit découvrent les informations, analysent les problématiques, génèrent des perspectives et apportent de la valeur à leurs clients.

Ce cours examine l’évolution de la recherche juridique et explore ce que signifie être avocat à une époque où les connaissances juridiques sont de plus en plus accessibles grâce à la technologie. Les étudiants évalueront de manière critique les opportunités et les limites des technologies de pointe, découvriront comment les processus juridiques modernes évoluent et exploreront les compétences dont les futurs avocats auront besoin pour rester efficaces et indispensables. Le cours combine discussions, débats, simulations,



exercices pratiques et activités de conception collaborative.

TQR : Au minimum, un diplôme de premier cycle en droit. Plusieurs années d’expérience pratique ou professionnelle significative dans le domaine concerné ; expérience dans l’enseignement aux étudiants en droit de premier cycle dans un environnement bilingue.

Veuillez noter que ce poste sera attribué à un membre bénéficiant d’une dérogation conformément à l’article 15.03.03 de la convention collective de la MCLIU.

Cette offre d’emploi sera retirée à minuit le jour indiqué ci-dessous comme date limite de candidature. Vous avez jusqu’à 23 h 59 la veille de la date limite indiquée pour soumettre votre candidature.

Unité D’embauche

Faculty of Law

Titre Du Cours

Focus Week Workshop 3: Legal Research and Advanced Technologies: From Assistants to Agents

Code De Sujet

LAWG 552 001/009

Lieu

Recent Chancellor Day Hall

Horaire

Monday, Tuesday, Wednesday, Thursday 1435-1725

Date Limite Pour Postuler

2026-09-13

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature.

Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

📌 LAWG 552 - Semaine focus, automne 2026 (Montreal)
🏢 McGill University
📍 Montreal