Titre du poste

Réalisateur-coordonnateur ou réalisatrice-coordonnatrice, Nouvelles (Services anglais) (poste en présentiel)

Statut d’emploi

Employé(e) permanent(e) en affectation secondaire (Fixed Term)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture)

Travailler à

- CBC/Radio-Canada

À
- CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-09-24 11:59 PM

Réalisateur-coordonnateur ou réalisatrice-coordonnatrice, Nouvelles (Services anglais) (poste en présentiel)

Journaliste d’expérience, vous faites preuve de créativité et de dynamisme, vous aimez les gens et vous êtes en quête d’un nouveau défi de leadership à relever dans une salle des nouvelles trépidante ancrée dans plusieurs villes de la province?

CBC Saskatchewan est à la recherche d’un réalisateur-coordonnateur ou d’une réalisatrice-coordonnatrice pour diriger son service des nouvelles. Il s’agit d’un poste à temps plein de 14 mois en remplacement d’un congé de maternité. Vous travaillerez en présentiel, le poste pouvant être basé à

- Regina ou à
- Saskatoon.

Relevant du rédacteur en chef ou de la rédactrice en chef, vous dirigerez les équipes qui recueillent et produisent du contenu d’information dans le créneau des nouvelles du jour ainsi que du journalisme d’initiative pour diverses plateformes (vidéo, numérique, médias sociaux, radio et télévision). À ce poste, vous travaillerez aux côtés du réalisateur-coordonnateur, Programmation, pour orienter notre travail journalistique et nos activités de production de contenus destinés aux plateformes vidéo, numériques et audio.

Nous sommes à la recherche d’une personne qui valorise autant les contenus journalistiques d’exception que leurs artisans.

Vous superviserez les décisions relatives à la couverture des nouvelles du jour, et vous serez la personne de confiance en matière de jugement et de politiques journalistiques. Vous avez de l’expérience dans la direction d’équipes couvrant tous les pans de l’actualité, des nouvelles de dernière heure aux reportages d’enquête, et vous vous y connaissez en gestion des risques juridiques. Vous veillerez à ce que tout notre travail soit conforme aux Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada et respecte nos principes fondamentaux d’exactitude, d’équité, d’équilibre, d’impartialité et d’intégrité.

Vous avez un esprit créatif et novateur, que vous mettrez à profit au sein de l’équipe de direction pour développer de nouvelles formes de mise en récit sur toutes les plateformes. Vous ferez preuve d’ouverture d’esprit et de franche curiosité dans vos méthodes de travail,



et vous n’hésiterez pas à remettre en question les idées reçues et à rechercher une variété de points de vue pour mieux refléter nos auditoires et leurs histoires.

Vous faites preuve de réflexion stratégique : vous êtes apte à établir des orientations et vous savez déléguer efficacement, sans pour autant hésiter à vous retrousser les manches et à vous atteler aux tâches difficiles. Vous savez trouver le juste équilibre entre les exigences quotidiennes, les projets à long terme et les considérations stratégiques. Vous chercherez à accroître nos auditoires, notamment à l’aide de données.

Comme leader, vous valorisez naturellement la collaboration, vous gérez les conflits et le changement avec finesse, tout en favorisant le décloisonnement et les succès d’équipe. Le mentorat vous tient à cœur, et vous vous engagez pleinement dans le développement d’une culture représentative et inclusive.

Vous favoriserez le développement des personnes, l’acquisition de compétences et l’avancement professionnel.

Vos responsabilités

- Aux côtés du réalisateur-coordonnateur, Programmation, superviser les activités quotidiennes à
- CBC Saskatchewan, prioritairement en ce qui touche à la collecte d’information pour les nouvelles du jour ainsi que les reportages d’initiative et d’enquête, les publications sur les plateformes numériques et dans les médias sociaux, les émissions de nouvelles à la radio et à la télévision.
- Fournir un encadrement éditorial pour veiller à offrir des contenus originaux, pertinents et percutants qui font entendre un éventail de voix et de points de vue.
- Prendre des décisions éditoriales qui respectent les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.
- Offrir des conseils sur la gestion des risques juridiques.
- Suivre les préférences des auditoires et les tendances de l’industrie, et développer des idées et des approches pour anticiper les occasions à saisir.
- Coordonner et superviser des émissions spéciales en direct et sur des nouvelles de dernière heure.
- Superviser les décisions relatives aux besoins en personnel et aux affectations.
- Repérer et soutenir les talents de la relève à
- CBC Saskatchewan et ailleurs, et appuyer activement les efforts visant à recruter davantage de personnes provenant de groupes sous-représentés.

Votre profil

- Expérience de travail avérée à la direction d’une équipe dans un environnement multiplateforme de production de nouvelles quotidiennes où tout bouge rapidement.
- Excellentes aptitudes journalistiques et fort esprit critique; connaissance approfondie des enjeux juridiques et éthiques touchant le journalisme.
- Aptitudes supérieures pour les communications et les relations interpersonnelles, et excellent sens de l’organisation.
- Pensée stratégique et aptitude avérée à conjuguer vision et action.
- Capacité confirmée d’exercer rapidement un jugement éditorial et de planifier à long terme.




- Leadership dynamique et attitude positive accordant la priorité à l’équipe; capacité de motiver des équipes et de leur offrir du coaching, d’encourager la créativité et de valoriser l’expérimentation.
- Aptitudes éprouvées pour la reconnaissance, le développement et la rétention des talents.
- Expérience et engagement avérés dans l’élaboration de stratégies de contenus visant à promouvoir de nouvelles voix et de nouveaux points de vue, afin de tisser des liens avec de nouveaux auditoires, plus jeunes et plus diversifiés.
- Liens solides avec les communautés que nous servons en Saskatchewan; compréhension fine de la diversité des perspectives et des parcours de vie.
- Très bonnes aptitudes en gestion de personnel et grande volonté d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail.
- Capacité et volonté de travailler selon un horaire variable, au besoin.
- Permis de conduire valide, et dossier de conduite répondant aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada.
- Diplôme universitaire en journalisme ou l’équivalent, et au moins sept ans d’expérience en journalisme.

Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances. Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera significant de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal

128 4Th Avenue South Suite 100, Saskatoon, Saskatchewan, S7K 1M8

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail

Temps plein

📌 Réalisateur-coordonnateur ou réalisatrice-coordonnatrice, Nouvelles (Services anglais) (poste en présentiel)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Saskatoon