Représentant au développement des affaires

- Échelle salariale Salaire de base et structure de bonification avantageuse
- Type d’emploi Temps plein
- Recruteur(s) assigné(s) Rania Darragi
- Date ouverte 31/08/2026
- Ville Montréal
- État/Province Quebec

Description du poste

Notre client est un acteur innovant dans le domaine desservices spécialisés pour les associations professionnelles, regroupements,syndicats et autres organisations similaires. En pleine croissance, notreclient est à la recherche d’un professionnel en développement desaffaires pour appuyer son expansion et accroître sa présence sur le marché québécoiset canadien.

Sous la supervision du président, le représentant au développementdes affaires occupera un rôle clé et essentiel pour maximiser le potentiel d’expansionde l'entreprise sur le marché. Il sera responsable d’identifier de nouvellesoccasions d’affaires et d’établir des relations solides avec des clientspotentiels.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:

- Identifier, qualifier et générer des prospects parappels à froid, rencontres en personne et références d’autres clients.
- Organiser et mener desrencontres avec des clients potentiels pour comprendre leurs besoins et leurprésenter les solutions adaptées.
- Assurer un suivi rigoureux desprospects et gérer efficacement le pipeline de ventes pour maximiser lesopportunités.
- Négocier, finaliser et concluredes affaires en suivant le processus de vente et en présentant des propositionsconvaincantes.
- Collaborer avec les équipesinternes pour assurer une cohérence entre les efforts de développement desaffaires et les stratégies et outils en place.




- Réaliser des déplacementsoccasionnels au Québec et dans d’autres provinces canadiennes pour rencontrerdes clients et développer le réseau.
- Expérience en développement desaffaires ou en vente, idéalement dans un contexte B2B ou avec des clientsinstitutionnels tels que des associations professionnelles, syndicats, ouregroupements.
- Expertise en prospection etgestion du cycle de vente, avec un fort accent sur les appels à froid et lagestion des leads.
- Excellente capacité à établirdes relations durables avec les clients et à comprendre leurs besoins pourproposer des solutions adaptées.
- Maîtrise du français et del'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour interagir avec une clientèlediverse à travers le Canada.
- Capacité à travailler de manièreautonome et à être orienté résultats, avec un fort désir de contribuer à lacroissance de l'entreprise.
- Forte capacité à gérer son tempset à organiser son travail de manière autonome, en assurant un suivi rigoureuxdu pipeline de ventes.

Informations contractuelles

- Salaire de base et structure de bonification très avantageuse;
- 4 semaines de vacances dès l’embauche;
- Ralentissement des activités durant la période des fêtes;
- Remboursement de 500,00$ annuellement en dépenses pour lasanté et le bien-être;
- Remboursement de 100,00$ mensuellement pour cellulaire etinternet;
- Matériel informatique fourni ;
- Assurance collective payée à 50% ;
- Accès à une plateforme télémédecine;
- Travail en mode hybride (présentiel et télétravail) ;
- Possibilité de faire un mois de télétravail à l’étrangerannuellement ;
- Beaucoup d’activités d’équipe et beaucoup de flexibilité,dans un milieu de travail motivant.

Note: Le masculin est utilisé pour allégerle texte, et ce, sans préjudicepour la forme féminine.

📌 Représentant au développement des affaires (Montreal)
🏢 Thorens
📍 Montreal