Vous détenez

Un excellent sens des communications et de la vulgarisation ?

Une plume solide et adaptable à différents publics ?

Un intérêt marqué pour le numérique, les contenus et la performance ?

Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur ?

Un esprit collaboratif et un bon jugement professionnel ?

Si ces qualités vous définissent, nous souhaitons vivement vous parler !

Situé à Anjou, le Comité paritaire des agents de sécurité est à la recherche d’un(e) responsable aux communications pour contribuer au rayonnement et à la mise en valeur de ses activités, services et initiatives.

Au Comité paritaire des agents de sécurité, nous sommes fiers de vous offrir des conditions de travail flexibles et avantageuses, parmi lesquelles:

- Salaire entre 78 000 $ et 95 000 $/année selon l’expérience, révisé annuellement;
- Un vendredi sur deux de congé;
- Avantages sociaux complets et compétitifs (prime payée à 100 % par l'employeur) après 3 mois;
- Équipe professionnelle d’une belle complicité;
- Environnement accueillant et dynamique.
- Horaire adaptable avantageux avec possibilité de télétravail 2 jours/ semaine;
- REER collectif avec participation généreuse de l'employeur;
- Et plus encore.

Sous la responsabilité de la direction générale, vous aurez principalement la responsabilité de:

Volet communications et marketing

- Assurer la planification, la coordination et le déploiement des activités de communication du CPAS
- Concevoir et produire des contenus stratégiques et opérationnels (infolettres, site web, publications numériques, communications aux clientèles)
- Gérer et optimiser les plateformes numériques (site web, LinkedIn et autres médias), incluant la mise à jour continue des contenus
- Élaborer et maintenir un calendrier éditorial aligné sur les priorités organisationnelles




- Effectuer une veille proactive des enjeux de l’industrie, des pratiques comparables et des tendances en communication
- Mesurer la performance des actions (portée, engagement, diffusion) et recommander des ajustements concrets
- Assurer la cohérence des messages, de l’image et du positionnement du CPAS à travers l’ensemble des outils

Valorisation des services

- Mettre en valeur les services, les activités et le rôle du CPAS auprès des différentes clientèles
- Développer des outils de communication clairs, accessibles et adaptés à un environnement réglementé
- Vulgariser des contenus parfois complexes (cadre légal, services, obligations) en collaboration avec les directions
- Contribuer au positionnement et à l’évolution de l’offre de services du CPAS
- Participer à l’identification d’occasions de visibilité et à la mise en place d’initiatives cohérentes avec la mission

Événements et soutien organisationnel

- Participer à la planification et à la promotion des événements
- Concevoir et diffuser les outils de communication associés (invitations, programmes, contenus promotionnels)
- Contribuer à la mise en valeur des activités avant, pendant et après les événements
- Participer à l’évaluation des retombées et proposer des pistes d’amélioration
- Agir comme ressource en communication auprès des équipes et les accompagner dans leurs besoins
- Appuyer la direction dans la réalisation de projets organisationnels et stratégiques




- Offrir un soutien rédactionnel et visuel dans différents dossiers
- Contribuer à l’amélioration continue des outils, des pratiques et des processus de communication au CPAS

En tant que candidat(e) idéal(e), vous possédez obligatoirement les qualifications, compétences et qualités suivantes:

- Diplôme universitaire en communications, marketing ou domaine connexe.
- 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
- Expérience en gestion de contenus numériques et en suivi de performance.
- Expérience en événements ou en partenariats (atout).
- Grande autonomie, gestion efficace des priorités et capacité à évoluer dans un environnement en transformation.
- Communication et capacité rédactionnelle exceptionnelles, incluant : maîtrise impeccable du français (oral et écrit), maîtrise avancée de l’anglais (oral et écrit) et capacité à vulgariser des informations complexes.
- Rigueur, sens de l’organisation et de l’analyse, attention aux détails et respect des échéanciers.
- Intérêt pour un environnement réglementé et structuré.
- Intelligence émotionnelle, écoute active et capacité à collaborer avec divers interlocuteurs.

Entrée en poste dès que possible. Le défi vous appelle? Faites parvenir votre CV ainsi qu'une lettre d'intérêt à Melody Londiche à l'adresse courriel suivante: [email protected].

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Rémunération : 78 000,00$ à 95 000,00$ par an

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place

Lieu du poste : Télétravail hybride à Anjou, QC H1M 3N8

📌 Responsable aux communications (Anjou)
🏢 Comité paritaire des agents de sécurité
📍 Anjou