QUI SOMMES-NOUS ?

L’Association pour aînés résidant à Laval - APARL est un organisme communautaire pour aînés, qui dessert les quartiers de Duvernay, St-Vincent-de-Paul et de St-François. Sa mission est d’offrir aux personnes âgées de 50 ans et plus, un lieu d’intégration sociale, des services et des ressources nécessaires afin de briser l’isolement et conserver l’autonomie.

NOUS CHERCHONS UNE PERSONNE QUI SE DÉMARQUE PAR SES COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES ET RELATIONNELLES

- Sens de l’innovation et de la créativité;
- Capacité d’analyser et esprit de synthèse;
- Démontre une grande capacité d’adaptation et une
- bonne gestion des priorités;
- Faire preuve d’ouverture, de respect et de patience;
- Démontre un bel esprit d’équipe;
- Possède un bon sens de l’humour - un must !

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS S’assurer d’offrir une programmation diversifiée et dynamique, qui répond aux intérêts, besoins et défis des membres;

- Établir de nouveaux partenariats innovants afin d’élaborer l’offre de service de l’APARL;
- Organiser et assurer la logistique des activités, ateliers, conférences et les événements offerts aux membres de l’organisme;
- Effectuer la gestion proactive des responsables d’activités et ateliers et effectue les ajustements requis;
- Assurer le lien avec les représentants de ville pour les questions touchant les locations des locaux de l’APARL.

QUALIFICATIONS REQUISES

- S’assurer d’offrir une programmation diversifiée et dynamique, qui répond aux intérêts, besoins et défis des membres;
- Établir de nouveaux partenariats innovants afin d’élaborer l’offre de service de l’APARL;




- Organiser et assurer la logistique des activités, ateliers, conférences et les événements offerts aux membres de l’organisme;
- Effectuer la gestion proactive des responsables d’activités et ateliers et effectue les ajustements requis;
- Assurer le lien avec les représentants de ville pour les questions touchant les locations des locaux de l’APARL.

EXPÉRIENCE EMPLOYÉ·E

Horaire de travail

- Travail en présentiel avec possibilité de télétravail ponctuel;
- Mesures optionnelles: - Possibilité d'une semaine de travail comprimée volontaire permettant une journée de congé par semaine

VACANCES ET CONGÉS

- 4 semaines de vacances (dont les 2 semaines du temps des fêtes) dès l’entrée en poste;
- 12 congés personnels annuels.

AUTRES ÉLÉMENTS

- Plan d’intégration et soutien/ coaching en continu;
- Milieu de travail collaboratif, ouvert et humain
- dans une atmosphère décontractée;
- Matériel de bureautique fourni;
- Repas payé lors d’événements de l’APARL;
- Activités sociales 2 à 3 fois par an;
- Lac à l’épaule (team building);
- Formations diverses offertes propres à la fonction et à l’ensemble des membres de l’équipe.

SALAIRE ET TYPE DE POSTE

- Poste permanent temps plein
- Entrée en poste : 5 octobre 2026 ou plutôt selon la disponibilité
- Nombre d’heures par semaine : 30-32 h / semaine
- Salaire à discuter selon expérience

Faire parvenir votre curriculum vitae avec une lettre de motivation au plus tard le 18 septembre 2026 à l'adresse suivante: [email protected] Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contact.

Heures prévues : 32.0 par semaine

Avantages

- Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

📌 Responsable d'activités (Laval)
🏢 Association pour aînés résidant à Laval
📍 Laval