NOUS SOMMES À LA RECHERCHE D’UN·E SPÉCIALISTE PRINCIPAL.E EN DONNÉES ET TRANSFORMATION NUMÉRIQUE

Langue: Bilingue – anglais et français requis

Rémunération : 87 463 $ à 107 055 $

Statut : Temps plein (personnel de programme III) – poste syndiqué

Lieu : 301-350, rue Sparks, Ottawa (Ontario) K1R 7S8

Joignez-vous à l’équipe dynamique de Collèges et instituts Canada (CICan)!

Vous souhaitez faire une différence dans le monde de l’éducation? À Collèges et instituts Canada, nous sommes à la recherche de personnes passionnées, innovatrices et motivées pour se joindre à notre équipe. Si vous souhaitez contribuer à une communauté dynamique et travailler à renforcer les collèges, instituts, cégeps et écoles polytechniques publics du Canada, nous aimerions vous connaître!

Qui sommes-nous?

Collèges et instituts Canada (CICan) est la voix nationale des collèges, instituts, écoles polytechniques et cégeps publics du Canada. Dans le cadre de l’Équipe Canada, nous nous engageons à contribuer à bâtir un pays plus fort et plus résilient en faisant valoir le rôle de l’enseignement postsecondaire, du développement des compétences et de l’innovation.

En collaboration avec nos membres, nous soutenons les bâtisseurs, producteurs, fabricants, professionnels des soins, premiers intervenants, innovateurs et créateurs d’emplois dont les Canadiens et Canadiennes dépendent pour relever nos plus grands défis. Grâce à une éducation et à une formation abordables, accessibles et de grande qualité, notre secteur aide les Canadiens et Canadiennes à accéder à des carrières enrichissantes, soutient les entreprises dans leur croissance et leur diversification et stimule l’innovation qui renforce les industries, les collectivités et l’économie.

À une époque où le Canada investit dans les entreprises canadiennes, les travailleurs et travailleuses du pays et les solutions conçues au Canada, CICan et ses membres contribuent à façonner un avenir plus prospère en développant les talents, en faisant progresser la recherche appliquée et en favorisant l’innovation dans les collectivités partout au Canada et dans le monde.

Pour en savoir plus sur CICan, ses membres et l’impact de son travail, consultez notre site Web.

Pourquoi choisir CICan?

- Un travail qui a de l’impact : Faites partie d’une organisation axée sur sa mission et vouée à la défense des intérêts des collèges et instituts partout au Canada.
- Un environnement****collaboratif : Travaillez aux côtés d’une équipe diversifiée de professionnels et professionnelles qui partagent votre engagement envers l’excellence.
- Une culture axée sur l’innovation : Évoluez dans une culture qui valorise la créativité, l’innovation et les solutions tournées vers l’avenir.
- Une rémunération****concurrentielle : Bénéficiez d’une rémunération hautement concurrentielle.

Prêt(e) à passer à l’étape suivante? Ne manquez pas l’occasion de faire partie de quelque chose d’exceptionnel!

L’opportunité

Collèges et instituts Canada (CICan) fait progresser sa vision afin de devenir le carrefour national de confiance du secteur de l’enseignement postsecondaire en matière de données, de perspectives et de renseignements stratégiques. Dans le cadre de cette transformation, CICan développe un portefeuille de produits et de services de données stratégiques qui appuient les établissements membres, la recherche sectorielle, l’intelligence du marché du travail, les activités de représentation, la planification organisationnelle et la prise de décisions fondées sur des données probantes.

La personne titulaire du poste de Spécialiste principal(e) en données et transformation numérique dirige le développement, la gestion et l’amélioration continue des produits de données et des services de renseignements de CICan, notamment des initiatives telles que la plateforme Navigator, Programs Hub, les tableaux de bord sectoriels, les outils d’analyse comparative et d’autres solutions de données en tant que produit. La personne titulaire transforme des données complexes en perspectives fiables, en actifs analytiques et en produits évolutifs qui génèrent de la valeur pour les parties prenantes internes et externes.

À quoi ressemble la réussite au cours des 12 premiers mois?

- Établir un solide portefeuille de possibilités de partenariats internationaux et de financement alignées sur la Feuille de route 2030 de CICan.
- Élaborer des notes conceptuelles et des propositions convaincantes qui positionnent CICan et ses membres en vue d’une croissance stratégique.
- Renforcer les relations avec les gouvernements, les bailleurs de fonds, les établissements et les partenaires internationaux.
- Mobiliser l’expertise des membres afin de soutenir le développement de nouvelles initiatives internationales et de possibilités de consortiums.
- Faire progresser plusieurs possibilités, depuis leur identification initiale jusqu’à leur préparation à la mise en œuvre.
- Contribuer à positionner CICan comme un partenaire de confiance en matière de développement de la main-d’œuvre, d’EFTP et de collaboration internationale.

Ce que vous ferez Gestion et intendance des produits de données





- Diriger la gestion du cycle de vie des produits de données, des actifs de renseignements et des solutions analytiques de CICan.
- Assurer l’intendance de produits et de plateformes tels que Navigator, Programs Hub, les outils d’analyse comparative et les initiatives de renseignements sectoriels.
- Définir, documenter et maintenir les exigences relatives aux produits, les récits utilisateurs, les règles opérationnelles et les indicateurs de réussite.
- Coordonner les activités de mobilisation des parties prenantes afin de cerner l’évolution des besoins opérationnels, des membres et du secteur.
- Suivre la performance des produits et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue.
- Analyse des données et développement des renseignements
- Réaliser des analyses descriptives, diagnostiques, de tendances, comparatives et prévisionnelles lorsque la qualité des données et le contexte opérationnel permettent une interprétation fiable.
- Produire des perspectives exploitables pour appuyer les services aux membres, les activités de représentation, la planification stratégique, l’intelligence du marché du travail et les initiatives de recherche.
- Préparer des rapports, des documents d’information, des présentations et des récits fondés sur les données à l’intention de publics internes et externes.
- Transformer des données complexes en produits de renseignements accessibles et mobilisateurs.

Production de rapports, tableaux de bord et solutions analytiques
- Coordonner et collaborer avec la personne responsable des solutions de données et de la visualisation afin de développer des tableaux de bord Power BI et des outils de production de rapports.
- Développer et maintenir des modèles de données analytiques, des modèles sémantiques et des jeux de données réutilisables.
- Concevoir des flux de production de rapports et des solutions de données conformément à l’architecture et aux normes d’intégration établies.
- Collaborer à l’établissement de normes de visualisation, aux exigences en matière d’accessibilité et aux pratiques exemplaires de production de rapports.
- Soutenir la production de solutions analytiques destinées aux membres ainsi que de solutions de rapports externes.

Gestion et qualité des données

- Coordonner les activités d’acquisition, d’intégration, de validation et d’intendance des données.
- Soutenir les initiatives visant la qualité des données en repérant les lacunes, les incohérences et les possibilités d’amélioration.
- Contribuer à la gestion des métadonnées, à la documentation et aux activités de catalogage des données.
- Surveiller la santé et la fiabilité des produits de données au moyen de processus continus d’assurance de la qualité.
- Veiller à ce que les résultats analytiques reposent sur des méthodologies, des définitions et des hypothèses appropriées.

Gouvernance et collaboration

- Soutenir la mise en œuvre du cadre de gouvernance des données de CICan et des normes connexes.
- Collaborer avec les parties prenantes des domaines de la protection des renseignements personnels, des affaires juridiques, de la technologie et des opérations afin d’assurer une utilisation responsable des données.
- Participer aux comités de gouvernance, aux groupes de travail et aux activités de planification des produits.
- Contribuer à assurer l’harmonisation entre les produits de données, les exigences de gouvernance et les priorités organisationnelles.
- Maintenir la documentation relative aux opérations des produits, aux définitions des données et aux processus d’intendance.

Innovation et technologies émergentes

- Explorer les possibilités de tirer parti des outils intégrant l’IA et de l’automatisation afin d’améliorer la gestion des données, la production de perspectives, la documentation et le soutien aux personnes utilisatrices.
- Évaluer les pratiques émergentes en matière d’analytique, de production de rapports et de produits de données qui sont pertinentes pour CICan et ses membres.
- Contribuer à l’adoption de capacités modernes de gestion des données et de développement des renseignements à l’échelle de l’organisation.
- Effectuer toute autre tâche connexe qui lui est confiée.

Ce que vous apportez (Exigences minimales pour le poste)

Formation

- Diplôme ou certificat d’études postsecondaires en technologies de l’information, informatique, administration des affaires, science des données, statistique, mathématiques ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente;
- Baccalauréat en analytique des données, statistique, informatique, gestion de l’information, intelligence d’affaires, économie, politiques publiques ou dans une discipline connexe;
- Une maîtrise constitue un atout.

Expérience Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans les domaines suivants :




- Élaboration de notes conceptuelles, de manifestations d’intérêt, de propositions ou d’offres fructueuses à l’intention de bailleurs de fonds gouvernementaux, bilatéraux, multilatéraux, de fondations ou d’autres bailleurs de fonds institutionnels.
- Réalisation d’analyses de pays, de secteurs, de politiques, de marchés et de partenaires et traduction des résultats en recommandations de programmes.
- Élaboration de théories du changement, de cadres de résultats, de plans de travail, de budgets, de structures de gouvernance, de registres des risques et de modèles de mise en œuvre.
- Coordination de processus complexes d’élaboration de propositions faisant intervenir plusieurs collaborateurs internes, établissements membres et partenaires externes, dans le respect d’échéanciers serrés.
- Animation de consultations, de discussions techniques, de présentations ou de négociations de partenariats avec des parties prenantes de haut niveau.

Connaissances démontrées
- Maîtrise avancée de Power BI et de la production de rapports.
- Maîtrise de SQL et de l’interrogation de données.
- Expérience avec les environnements Microsoft Dataverse et Microsoft Fabric.
- Compétences en modélisation des données et en développement de modèles sémantiques.
- Compétences en visualisation des données et en communication narrative de l’information analytique.

Atout
- Expérience avec les API, les concepts d’intégration des données et les plateformes d’analytique infonuagique.

Compétences clés
- Agilité : Nous évoluons dans un environnement complexe qui exige souplesse et adaptabilité. Nous anticipons les changements et y réagissons rapidement par des actions efficaces et créatives.
- Inspiration : Nous motivons les personnes à viser l’excellence et à s’engager envers des objectifs et des valeurs communs, tout en favorisant leur sentiment d’efficacité personnelle, leur résilience et leur persévérance.
- Intégrité : Nous traitons les autres avec équité et respect et contribuons à préserver la réputation de l’organisation ainsi que les relations de confiance avec nos membres et nos autres parties prenantes.
- Collaboration : Nous travaillons ensemble, au-delà des équipes et des divisions, afin de mettre à profit notre expertise et nos talents collectifs au service de la réussite organisationnelle et d’une culture de coopération.

Conditions de travail
- Environnement de travail hybride avec présence hebdomadaire requise au bureau.
- Environnement dynamique et collaboratif.

Ce que nous offrons
- Un horaire de travail versatile favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un environnement de travail hybride combinant télétravail et collaboration en personne à notre bureau d’Ottawa.
- Un régime complet d’avantages sociaux visant à soutenir votre santé et votre bien-être.
- Un régime de retraite favorisant votre sécurité financière à long terme.
- Des possibilités de perfectionnement professionnel favorisant l’apprentissage continu et l’évolution de carrière.
- L’accès gratuit aux installations de conditionnement physique sur place.
- Un emplacement privilégié au centre-ville d’Ottawa, à proximité de restaurants, de commerces, de services et de commodités.
- Un accès pratique au transport en commun, notamment à l’O-Train et aux principales lignes d’autobus.
- L’occasion de se joindre à une équipe collaborative et engagée, déterminée à avoir un impact significatif partout au Canada.

Ouvert****aux: Employés et employées de CICan et candidats et candidates externes

Comment postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre une lettre de présentation et un curriculum vitae en format PDF au plus tard le 23****septembre 2026 à 23 h 59 (HNE).

CICan est un employeur offrant l’égalité des chances et valorise la diversité au sein de son personnel. Nous reconnaissons que les équipes diversifiées génèrent des solutions, des idées et des perspectives uniques. Nous accueillons et encourageons donc les candidatures de femmes, de personnes en situation de handicap, de personnes PANDC (personnes autochtones, noires, et de couleur) ainsi que de personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre.

N’hésitez pas à communiquer avec les Ressources humaines à ou au (phone hidden), poste 3191, si vous avez besoin de mesures alternatives pour soumettre votre candidature. CICan offre des mesures d’adaptation à toutes les étapes du processus d’embauche, sur demande. Si vous êtes contacté(e) pour poursuivre le processus de sélection, veuillez nous informer de tout besoin en matière d’accommodement.

Collèges et instituts Canada n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats et candidates. Toutefois, veuillez noter que certains outils tiers utilisés dans notre processus de recrutement et de sélection peuvent intégrer des technologies d’IA.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour poursuivre le processus de sélection seront contactées.

Les bureaux de CICan à Ottawa sont situés sur le territoire traditionnel et non cédé de la Nation algonquine anishinaabe.

📌 S.P EN DONNÉES & TRANSFORMATION NUMÉRIQUE (Ottawa)
🏢 Colleges and Institutes Canada
📍 Ottawa