À propos du poste

Les responsabilités du spécialiste technique en gestion des échantillons consistent à superviser l'exécution des tâches par l'équipe des techniciens chargés de la gestion des échantillons, à veiller à ce que les activités de gestion des échantillons soient fournies aux laboratoires avec qualité et efficacité, et à garantir à tout moment l'intégrité des échantillons et du matériel utilisés dans le cadre des études.

Ce que vous ferez ici

- Chargé de superviser les tâches menées au sein du groupe « Service des techniciens en gestion des échantillons ».
- Signaler les problèmes majeurs au responsable en temps opportun.
- Superviser, encadrer et former le personnel sur l’intégrité du matériel d’étude, ainsi que sur son contrôle, sa demande, sa distribution et sa destruction (à l’exception des échantillons d’étude).
- S'assurer que les procédures sont correctement respectées par le personnel.
- Charger de trouver des solutions et d'apporter un soutien pour les problèmes quotidiens.
- Veiller à ce que les tâches attribuées au service des techniciens en gestion des échantillons soient accomplies dans les délais fixés par le responsable, ou à ce qu'elles soient réattribuées si nécessaire.
- Veiller à l’organisation et à l’optimisation de l’espace de stockage dans les congélateurs.
- Superviser la destruction de tous les matériaux d’étude, à l’exception des échantillons d’étude.
- Superviser la réception et l’inventaire des matrices vierges.
- Vérifier les documents administratifs générés par le groupe du service des techniciens en gestion des échantillons.




- Effectuer des vérifications en cours de vie et fournir des résultats, des suivis et des suggestions d’amélioration à la suite des observations.
- Assurer l’accompagnement et le mentorat du personnel.
- Dispenser des formations.
- Être responsable de la qualité et de l’exécution du travail quotidien.
- Garantir la chaîne de traçabilité du matériel d’étude dans le système Watson LIMS.
- Rédiger et/ou réviser les guides d’utilisation et les documents de formation, selon les besoins.
- Participer à des initiatives et à des groupes de réflexion visant à optimiser les processus et les procédures.
- Effectuer l’ensemble du travail dans le respect des procédures opérationnelles standard (SOP), des bonnes pratiques de laboratoire (BPL) et des bonnes pratiques cliniques (BPC), et se conformer à l’ensemble des directives et politiques de l’entreprise.

Ce qu'il vous faut pour réussir

- Diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent dans le domaine des sciences de la santé ou dans les secteurs médical et/ou pharmaceutique
- 3 ans d'expérience dans les secteurs réglementés du domaine médical et/ou pharmaceutique.
- Connaissance obligatoire des réglementations FDA-GLP, GCP et TPD.
- Très bonne maîtrise de Watson LIMS,
- de MS-Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word)



et de Kanbanize.
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais.
- Bon sens de l'organisation et bonnes aptitudes relationnelles.
- Souci du détail.
- Orientation client.
- Bonne communication.
- Capacité à travailler efficacement en équipe.

Altasciences S’efforce D'offrir Un Milieu De Travail Français à Ses Employés Au Québec. Altasciences a Pris Toutes Les Mesures Raisonnables Pour Éviter D'imposer L'exigence En Lien Avec Une Autre Langue Que Le Français Qui Est Mentionné Ci-haut. Cette Exigence Est Essentielle Pour Le

Poste De Spécialiste Technique En Gestion Des Échantillons Notamment, Mais Sans S’y Limiter, Pour La Ou Les Raison(s) Suivante(s)

- L’obligation d’avoir les protocoles d'étude, les conceptions et les documents de la recherche clinique rédigés et documentés en anglais tel qu’exigé par les agences règlementaires de l’industrie.

Ce que nous offrons Altasciences offre une grande variété d'avantages sociaux afin d'aider nos employés à vivre une vie saine et épanouissante, tant au travail qu'en dehors. L'ensemble des avantages sociaux d'Altasciences comprend

- Des régimes d'assurance maladie/dentaire/visite.
- 401(k)/REER avec contrepartie de l'employeur.
- Vacances et jours fériés payés.
- Congé de maladie et de deuil rémunéré.
- Programmes d'assistance aux employés et de télésanté.

Les programmes d'incitation d'Altasciences comprennent

- Programmes de formation et de développement.
- Programme de primes de recommandation des employés.
- Examens annuels des performances.

📌 Spécialiste technique en Gestion des échantillons- FR (Laval)
🏢 Altasciences
📍 Laval