Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
Amu00E9nagement forestier
Production et gestion des ressources forestiu00E8res
Techniques forestiu00E8res/technicien en sylviculture Environnement de milieu de travail
Conditions météorologiques variées Milieu de travail
Gouvernement, ministère ou agence provincial
Endroit éloigné
Divers lieux de travail Tâches
Évaluer la situation actuelle d'une zone donnée en matière de gestion durable des forêts
Effectuer des inventaires forestiers, des relevés et des mesures sur le terrain
Effectuer des inspections continues pour assurer le développement de cultures forestières de bonne qualité
Afficher des données spatiales à l'aide de systèmes d'information géographique (SIG)
Aider les aménagistes forestiers à planifier les voies d'accès et les chemins forestiers
Mesurer la densité des espèces de cultures et l'importance de la concurrence présente pour déterminer la nécessité de procéder à des opérations d'entretien
Contrôler l'efficacité des pratiques sylvicoles
Superviser des inventaires forestiers, des relevés et des mesures sur le terrain
Superviser les fonctions techniques des opérations sylvicoles
Superviser la construction des voies d'accès et des chemins forestiers
Utiliser les techniques de photogrammétrie et de cartographie
Appliquer les règlements concernant la protection de l'environnement, la sécurité contre les incendies et la prévention des accidents
Concevoir et mettre à jour des bases de données informatiques
Assurer un soutien technique aux programmes en recherche forestière
Conduire des motoneiges
Conduire des véhicules tout terrain
Établir et maintenir les conditions environnementales requises
Vérifier les conditions de traitement et le lieu de travail Expérience technique
Inventaire du bois sur pied
Interprétation de photographies aériennes
Établissement de cartes de la couverture forestière
Dessin cartographique
Analyse du sol Domaine d'expérience de travail
Consultation
Élaboration de méthodes et de techniques Domaine de spécialisation
Sylviculture
Inventaire et mesure des forêts Sûreté et sécurité
Validation du permis de conduire Information de transport et de voyage
Frais de déplacements payés par l'employeur
Permis de conduire valide
Disposé à voyager régulièrement Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Délais serrés
Vision 20/20
Souci du détail
Distinction des couleurs
Assis, debout et marcher
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Physiquement exigeant Qualités personnelles
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Esprit d'initiative
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Expérience
1 an à moins de 2 ans Options de conditions d'emploi
Horaire adaptable
À déterminer
Jour Emploi vert
Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs Renseignements à propos du lieu de travail
Emploi sur la route Avantages santé
Régime de soins de santé
Protection pour services paramédicaux
Prestations des soins de la vue Avantages financiers
Kilométrage payé
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Avantages à long terme
Assurance de soins de longue durée Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Service de transport fourni par l'employeur
Stationnement disponible
Assurance voyage
Semaine de travail variable ou comprimée
Programme de mieux-être Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les Autochtones
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
📌 technicien/technicienne en foresterie (La Tuque)
🏢 Rexforêt
📍 La Tuque
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