Umq cherche à connecter les organisations municipales en processus de recrutement et les candidats pertinents afin de faciliter les embauches publiques. Le poste implique d’agir comme interface entre les municipalités et les candidats, d’évaluer les besoins et de proposer des solutions adaptées.
Le poste se situe dans un contexte administratif et nécessite des compétences en coordination, communication et gestion du temps pour assurer un flux efficace de candidatures et leur adéquation avec les