Conseillère en recrutement TI, gestion de projets chez SIRIUS Conseils

Ce mandat s'effectue en mode Hybride (présentiel dans les bureaux du client à Québec)

Général

- Travailler à l’échelle de l’organisation pour aider à mettre en place une culture Agile inspirée du cadre SAFe;
- Soutenir l’évolution de l’organisation et aider les individus et les équipes à développer leurs compétences et leurs connaissances de l’Agilité;
- S’impliquer activement dans l’évolution du CPA (Centre de Performance Agile);
- Accompagner la transformation organisationnelle
- Participer à faire évoluer les mentalités et les pratiques au sein de l’entité du client;
- Participer à l’établissement et à la promulgation d’une mission claire;
- Aider à la mise en place de postures soutenant la culture Agile;
- Communiquer la vision de transformation et l'état actuel.
- Favoriser l’apprentissage Lean-Agile
- Inviter de nouvelles réflexions;
- Créer un plan d’apprentissage;
- Mesurer l’apprentissage.
- Coacher les dirigeants
- Faciliter les ateliers de leadership ;
- Participer à des programmes de leadership organisationnel.
- Gérer le carnet de transformation
- Constat de la maturité Agile;
- Fiche d'accompagnement;
- Bilan de progression des activités;
- Plan d’action de pratiques d’amélioration continue;




- Matériel et plan de formation;
- Formation en agilité;
- Documentation des bonnes pratiques;
- Tout autre bien livrable requis;

Pour ce profil, une ressource présentée comme accompagnateur agile (coach) doit rencontrer complètement les exigences suivantes pour être acceptée par le client :

- Posséder au minimum dix (10) années d’expérience professionnelle pertinente;
- Détenir une certification PSM1 (Professionnal Scrum Master 1) ou CSM (Certified Scrum Master);
- Détenir la certification Leading Safe ou SPC (Secure Program Consultant);
- Posséder 6 années d'expérience en agilité;
- Posséder 3 années d'expérience comme coach agile;
- Posséder 3 années d'expérience avec l'outil Azure DevOps ou Jira pour la gestion du backlog d'une équipe, dont minimalement 1 années avec Azure DevOps;
- Avoir réalisé 3 projets dans un rôle Agile;
- Avoir réalisé 2 projets à titre de coach Agile;
- Avoir réalisé 1 projet à titre de formateur Agile;
- Avoir réalisé 2 projets d'accompagnement de transformation vers l'Agilité à l'échelle.

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats(es) sélectionnés(es) dans le cadre de cet offre d’emploi.

#J-18808-Ljbffr

📌 Accompagnateur agile (coach) (Quebec City)
🏢 SIRIUS Consulting
📍 Quebec City