Directeur(trice) adjoint(e) – Estimation électrique

Ville de Québec, Québec

Poste permanent, en présentiel avec une politique de télétravail après la prériode d'intégration

Salaire entre 95 000$ et 130 000$

Assurances collectives, REER avec participation de l'employeur

À propos du poste Directeur(trice) adjoint(e) – Estimation électrique

Relevant de la direction du département électrique, le ou la Directeur(trice) adjoint(e) – Estimation électrique joue un rôle central dans la planification, l'analyse et la validation des coûts liés à des projets de construction d'infrastructures énergétiques. Cette personne participe à l'élaboration de soumissions compétitives, soutient l'équipe d'estimation et contribue à l'amélioration continue des processus et des pratiques du département.

Principales responsabilités

- Gérer et coordonner la préparation des estimations électriques pour différents projets d'envergure.
- Collaborer à l'élaboration des stratégies de soumission afin d'assurer la rentabilité et la compétitivité des offres.
- Étudier les plans, devis et documents contractuels afin d'évaluer les exigences techniques du projet.
- Identifier les risques potentiels, les contraintes ainsi que les occasions d'optimisation des coûts.
- Encadrer le processus d'appel d'offres auprès des fournisseurs et sous-traitants et analyser les propositions reçues.
- Valider les quantités, les hypothèses budgétaires et les solutions techniques retenues.
- Assurer la qualité, la cohérence et l'exactitude des estimations produites.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, d'approvisionnement et de gestion de projets.
- Agir comme personne-ressource et mentor auprès des estimateurs électriques.
- Participer à la répartition des mandats et à la gestion des priorités de l'équipe.
- Contribuer à la mise en place de meilleures pratiques, d'outils performants et de méthodes de travail efficaces.




- Soutenir les initiatives visant à optimiser les processus d'estimation et à standardiser les approches utilisées.

Qualifications requises

- Diplôme universitaire ou collégial en génie électrique ou dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.
- Minimum de 8 années d'expérience en estimation électrique dans le domaine de la construction industrielle ou des infrastructures énergétiques.
- Connaissance approfondie des postes électriques de moyenne et haute tension.
- Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Bilinguisme requis (français/anglais). L'anglais est utilisé quotidiennement afin de soutenir les échanges avec des partenaires et fournisseurs à l'extérieur du Québec, représentant environ 50 % des communications.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.
- Fort esprit d'analyse, sens de l'organisation et attention aux détails.
- Expérience avec les logiciels d'estimation spécialisés (Bid2Win ou équivalent), un atout.

À propos de vous

- Leadership mobilisateur et esprit de collaboration.
- Habileté à prendre des décisions éclairées dans des délais serrés.
- Excellentes aptitudes en communication et en négociation.
- Rigueur professionnelle et orientation vers les résultats.
- Capacité à influencer positivement et à soutenir le développement de l'équipe.

Conditions et avantages, parce que c'est toujours intéressant

- Vacances compétitives dès l'entrée en fonction.
- Journées personnelles et congés mobiles.
- Programme complet d'assurances collectives.
- Régime d'épargne-retraite avec participation de l'employeur.
- Opportunités de perfectionnement et d'avancement professionnel.
- Allocation pour téléphone cellulaire.
- Divers avantages liés à la mobilité et aux déplacements professionnels.

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure, nous vous invitons à postuler dès maintenant!

Maryse Perron

Consultate sénior en recrutement

Fuze HR Solutions

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