Conseillère en recrutement TI, gestion de projets chez SIRIUS Conseils

Ce mandat s'effectue en mode Hybride (présentiel dans les bureaux du client à Québec) Général Travailler à l’échelle de l’organisation pour aider à mettre en place une culture Agile inspirée du cadre SAFe; Soutenir l’évolution de l’organisation et aider les individus et les équipes à développer leurs compétences et leurs connaissances de l’Agilité; S’impliquer activement dans l’évolution du CPA (Centre de Performance Agile); Accompagner la transformation organisationnelle Participer à faire évoluer les mentalités et les pratiques au sein de l’entité du client; Participer à l’établissement et à la promulgation d’une mission claire; Aider à la mise en place de postures soutenant la culture Agile; Communiquer la vision de transformation et l'état actuel. Favoriser l’apprentissage Lean-Agile Inviter de nouvelles réflexions; Créer un plan d’apprentissage; Mesurer l’apprentissage. Coacher les dirigeants Faciliter les ateliers de leadership ; Participer à des programmes de leadership organisationnel.



Gérer le carnet de transformation Constat de la maturité Agile; Fiche d'accompagnement; Bilan de progression des activités; Plan d’action de pratiques d’amélioration continue; Matériel et plan de formation; Formation en agilité; Documentation des bonnes pratiques; Tout autre bien livrable requis; Pour ce profil, une ressource présentée comme accompagnateur agile (coach) doit rencontrer complètement les exigences suivantes pour être acceptée par le client : Posséder au minimum dix (10) années d’expérience professionnelle pertinente; Détenir une certification PSM1 (Professionnal Scrum Master 1) ou CSM (Certified Scrum Master); Détenir la certification Leading Safe ou SPC (Protected Program Consultant); Posséder 6 années d'expérience en agilité; Posséder 3 années d'expérience comme coach agile; Posséder 3 années d'expérience avec l'outil Azure DevOps ou Jira pour la gestion du backlog d'une équipe, dont minimalement 1 années avec Azure DevOps; Avoir réalisé 3 projets dans un rôle Agile; Avoir réalisé 2 projets à titre de coach Agile; Avoir réalisé 1 projet à titre de formateur Agile; Avoir réalisé 2 projets d'accompagnement de transformation vers l'Agilité à l'échelle. Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats(es) sélectionnés(es) dans le cadre de cet offre d’emploi.

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📌 Accompagnateur agile (coach) (Quebec City)
🏢 SIRIUS Consulting
📍 Quebec City