Mandat

Nous souhaitons procéder à l’embauche de

trois travailleuses sociales ou travailleurs sociaux

afin de soutenir l’équipe régulière d’Info-social, de contribuer au remplacement d’un poste actuellement non comblé et d’assurer une présence sur certains quarts ponctuels, principalement de jour et de soir, avec une possibilité de travail de nuit lors de besoins exceptionnels. Modalités envisagées

Assignations possibles de

6/14 ou 8/14 ; Possibilité de

temps complet , selon les besoins du service et les disponibilités des personnes retenues; Horaire de

jour et/ou de soir ; Une fin de semaine sur deux; Alternance télétravail possible; Entrée en fonction prévue en

septembre 2026 , selon les disponibilités des candidats et candidates ainsi que les dates de formation offertes. Les personnes embauchées seront appelées à offrir une

réponse téléphonique psychosociale

au sein d’un service accessible

24 heures sur 24, 7 jours sur 7 , auprès d’une clientèle de tous âges présentant diverses problématiques. Elles interviendront notamment auprès de personnes vivant des situations de crise, de détresse psychosociale ou nécessitant du soutien, de l’orientation ou une référence vers les ressources appropriées. Le rôle comprend également des tâches liées à

l’accueil, à l’analyse, à l’orientation et à la référence (AAOR) . De plus, l’équipe assure la réponse à la

ligne partenaire destinée aux services policiers , dans le but de soutenir l’évaluation et, lorsque requis, l’application de la

Loi sur la protection des personnes dont l’état mental présente un danger pour elles-mêmes ou pour autrui (LPP) .



Les personnes souhaitant soumettre leur candidature doivent être à l’aise d’intervenir dans ces différents contextes et démontrer un intérêt pour le travail en situation de crise ainsi que pour l’évaluation psychosociale téléphonique. Le fait d’être bilingue (anglais-français) pourrait être un atout supplémentaire. LIBELLÉ DU TITRE D’EMPLOI: Personne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Note : Les postes de titularisation attribués dès l’embauche visent à combler les besoins engendrés par les postes temporairement dépourvus de leur titulaire, les postes vacants et les surcroîts temporaires de travail au sein de la direction de son territoire géographique. À moins d’exception, les postes de titularisation sont obligatoires, il faut donc être minimalement disponible 3 jours/semaines Avantages de travailler à Santé Québec Capitale-Nationale – Universitaire

4 semaines de vacances payées* 9,6 jours de congé de maladie payés * Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social) Accès à la plateforme Telus Santé intégrale (LifeWorks) 24h/24, 7j/7 Stationnement à faible coût Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP) Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire) Formation continue offerte Possibilité d’avancement *Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées. Exigences

Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle ou de 2e cycle en travail social Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec

#J-18808-Ljbffr

📌 travailleuses sociales ou travailleurs sociaux – Info-Social (Winnipeg)
🏢 Ciusss-De-La-Capitale--national
📍 Winnipeg