ResponsabilitésConseiller les membres et clients sur les meilleures stratégies et déterminer avec eux les résultats visés.Élaborez des stratégies et proposez des offres liées au placement, au financement et à la protection, en mettant à profit votre aptitude à viser les résultats.Assurer une cohérence entre la satisfaction des membres et clients, les objectifs d’affaires et la gestion saine et prudente des risques et la rentabilité.Demeurer à l’affût de l’actualité financière, des tendances du marché et des meilleures pratiques ayant cours dans votre champ d’activité.Réaliser différentes activités de représentation et participer à la présence de la caisse dans le milieu.Ce que nous offronsSalaire concurrentiel et boni annuel4 semaines de vacances flexibles dès la première annéeRégime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraiteRégime d’assurance collective incluant des services de télémédecineRemboursement des frais liés à la santé, au bien‑être et à de l’équipement pour le télétravailLes avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.Ce que vous mettrez à profitBaccalauréat dans une discipline appropriéeUn minimum d’une année d’expérience pertinenteCertificat de représentant(e)



en épargne collective – Autorité des marchés financiersConnaissance du français nécessaireConnaissance de l'actualité financière, économique, politique et législativeConnaissance de la philosophie et fonctionnement d'une coopérative de services financiersCompétences et qualités recherchéesApprécier les différencesApprendre avec agilitéÊtre orienté clientÊtre orienté vers l’actionMaîtriser les relations interpersonnellesViser les résultatsChez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.Famille d'emplois : Services aux membres et clients - vente (GF)#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller Ou Conseillère, Finances Personnelles-Fr (Baie-Comeau)
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