Date limite pour présenter sa candidature :

Adresse :

Groupe de famille demploi :

Qualifications:

• Degree in law (LLB or JD) and license to practice law in Canada
• 7+ years post Call to the Bar experience while in private practice, in‑house or at a regulatory body
• Experienced in and strong legal knowledge of civil litigation, including securities and regulatory litigation
• Knowledge of the business and regulatory environment in which Bank of Montreal and its Wealth Management business operates

Skills:

• Strong judgment and analytical capability
• Strong verbal and written communication skills
• Ability to manage ambiguity
• Solution-oriented with strong ability to make things happen with pace
• Excellent relationship management skills
• Ability to work independently and in a team environment, especially cross‑functional teams
• Robust negotiation skills

Exceptional lawyers thrive when theyre surrounded by exceptional colleagues.

BMOs Wealth Management Litigation team is known for delivering sophisticated legal advice on some of the most complex and high‑profile matters facing the business. We are looking for an experienced litigator who is energized by challenge, enjoys partnering with business leaders, and wants to be part of a cooperative team that is trusted to solve difficult problems and influence important decisions.

In this role, you will have the opportunity to lead files involving litigation, regulatory investigations, client complaints, and internal reviews while advising senior stakeholders across our Wealth Management lines of business. Youll be empowered to think strategically, exercise independent judgment, and help drive outcomes that support our clients, our business, and our reputation, including by:

• instructing and managing external counsel in litigation,
  
  
  
  pre‑litigation and regulatory enforcement proceedings
• directing and overseeing internal reviews and investigations
• making recommendations to senior leaders on escalated concerns and client complaints, litigation and regulatory matters, business strategy and new initiatives, based on an in‑depth understanding of the business
• supporting internal stakeholders to achieve organizational goals while minimizing legal, regulatory and reputational risk
• exercising judgement on complex, confidential and sensitive matters
• identifying risks and recommending appropriate actions to mitigate them
• building effective relationships with internal/external stakeholders
• applying expertise and thinking creatively to address unique or ambiguous situations and to find solutions to problems that can be complex and non‑routine

Salaire :

$111,800.00 - $208,000.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement,



des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne‑retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de léquipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et doccasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez‑nous à l’adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO sengage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.