Responsable aux locations (Winnipeg)

Responsable aux locations (Winnipeg)

31 Aug
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Jean-Drapeau
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Winnipeg

31 Aug

Jean-Drapeau

Winnipeg

Responsable aux locationsContrat jusqu'au 31 décembre 2026 avec possibilité de prolongation

TRAVAILLER AU PARC, c’est contribuer à la transformation du plus grand parcinsulaire de Montréal tout en bénéficiant d’un environnement de travail unique!

Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteursune expérience inédite ainsi qu’une diversité de paysages et d’installations. Noussommes fiers de mettre en œuvre une série d’initiatives et de grands projets visantà réaliser sa transition écologique, valoriser son riche patrimoine et créer desexpériences enrichissantes pour ses usagers.

Travailler au parc, c’est…

Évoluer dans un environnement de travail unique, en plein cœur d’un parc urbainemblématique, hôte d’Expo 67 et des Jeux olympiques de 1976;

Profiter d’un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré, Complexeaquatique, salle de musculation), avec la possibilité d’assister aux grandsévénements se déroulant sur le site;

Contribuer au bien commun, à la transition écologique et à l’innovationen gouvernance;

Bénéficier d’un accès facile au parc, situé à 5 minutes du centre-ville de Montréalet accessible notamment en transport collectif ou en voiture.

Sommaire de l’emploi Le ou la responsable aux locations assure la mise en place, le bon déroulement etl’évaluation des locations de salles, des sites et des activités sous sa responsabilité. Ilou elle supervise les membres de l’équipe qui lui sont assignés, maintient une bonnecommunication avec ses collègues et représente la Société pour toutes les demandesprovenant des clients et des fournisseurs.

Superviser les événements privés, corporatifs, internes et tournages du montagejusqu’au démontage et veiller à ce que les lieux soient prêts selon les standardsdu Parc;

Assurer la gestion d’employés, de fournisseurs (accueil, coordination et résolutiond’enjeux) ainsi que de la clientèle, pouvant représenter entre 200 et 1500personnes selon l’événement.

Veiller à la sécurité de la clientèle, au respect des ententes contractuelles,



à laprotection des actifs du parc et à la qualité de l’expérience client tout au long desévénements.

Effectuer les inspections avant, pendant et après les événements pour s’assurerde la propreté, du bon fonctionnement du matériel audiovisuel, de l’éclairage, duchauffage ou de la climatisation et du respect des normes de sécurité;

Accueillir les clients, planificateurs et fournisseurs, leur présenter les installations,expliquer les règlements et s’assurer de leur application tout au long del’événement;

Coordonner les besoins logistiques en collaboration avec les services internes(entretien, opérations, sécurité, stationnement) et s’assurer de la bonnecommunication entre les équipes;

Assurer une présence constante sur le terrain pour surveiller le déroulement desactivités, ajuster la planification au besoin et intervenir en cas d’imprévus;

Gérer les situations d’urgence ou techniques (bris, pannes, incidents),communiquer avec les bons intervenants et tenir le client informé des actions

Superviser et encadrer les préposés au stationnement (GDA) assignés auxévénements et assurer la répartition des tâches;

Participer à la formation des nouveaux membres de l’équipe sur les procédures,les outils et les standards de service;

Tenir à jour les dossiers clients et rédiger les rapports journaliers détaillant lesactivités, les incidents, les besoins logistiques et les recommandations

Participer aux visites techniques avec les clients et fournisseurs;

S’assurer du respect des politiques internes, des contrats de location et desnormes de sécurité en vigueur;

Documenter toute situation problématique ou irrégulière, proposer des pistesd’amélioration et contribuer à l’évolution des pratiques opérationnelles;





Offrir en tout temps un service à la clientèle professionnel, courtois et à l’image du

Effectuer diverses tâches administratives et toutes autres tâches connexes quepourrait lui confier son gestionnaire.

Diplôme d’études collégiales ou toute combinaison de scolarité et d’expérience

Minimum de trois (3) années d’expérience dans un rôle à fonctions semblables ;

Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;

Permis de conduire valide et être en mesure de fournir son dossier de conduite de

Disponible à travailler jour, soir, nuit, fin de semaine;

Expérience en gestion d’équipe, un atout;

Expérience en service à la clientèle, essentielle;

Expérience en banquet, restauration ou hôtellerie, un atout.

Approche dédiée au service à la clientèle;

Disponibilité et flexibilité (liées à l’horaire de travail);

Autonomie et diplomatie;

Capacité à prendre des décisions rapidement et ce, dans un contexte d’imprévusfréquents et sans soutien opérationnel immédiat;

Capacité à gérer les priorités et le stress;

Débrouillardise;

Souci du détail.

Horaire variable, jour, soir, nuit (les événements pouvant se déroulerprincipalement entre 9h et 3h du matin).

Salaire horaire entre 27,58 et 34,47$.

Pour les études effectuées hors du Québec, veuillez fournir l’évaluationcomparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministèrede l’Immigration de la Francisation et de l’Intégration.

Constituée par la Ville de Montréal, la Société du parc Jean-Drapeau a pourmission de conserver, d’aménager, de mettre en valeur et de développerce grand parc urbain public, de veiller à la saine cohabitation des activités qui s’ydéroulent et d’assurer sa pérennité pour les générations actuelles et futures.

La Société du parc Jean-Drapeau souscrit pleinement au principe d’égalité.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont

La période d’affichage est du 11 août au 21 août 2026

#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable aux locations (Winnipeg)
🏢 Jean-Drapeau
📍 Winnipeg

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