Conseiller.ère cadre – Service auxcadres – Intérim

(*Intérim de 6 mois avec unepossibilité de permanence*)

SantéQuébec Montérégie-Est, c’est plus de 16 500 employés et 984 médecins quimettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la populationdans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18CHSLD-MDA-MA, 16 CLSC, 22 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plusgrand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, lacollaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble.

Une cultured’organisation axée sur l’humien!

Une carrière qui a du sens

Joindrenotre organisation, c’est évoluer dans un milieu profondément humain, auservice de nos employés, de nos gestionnaires, et surtout de nos usagers et deleurs proches.

Ce que nous offrons

- Unhoraire versatile favorisant l’équilibre entre votre vie personnelle et vosdéfis professionnels;
- Undroit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
- Desavantages sociaux compétitifs, incluant un régime de retraite à prestationsdéterminées;
- Sixsemaines de vacances et 13 congés fériés (selon le statut);
- Des rabais corporatifs (activitéssportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
- Etla possibilité de télétravail (selon les règles en vigueur).

Ce que vous trouverez

- Une équipede leaders engagés, attentifs au bien-être des employés et des usagers.
- Descollègues passionnés et talentueux, animés par une mission commune : offrir dessoins et services empreints d’humanité, de respect et de compassion.
- UneDirection des ressources humaines qui vous offre un service d'expert-conseil,afin de vous accompagner dans vos défis de gestion.




- Plusieursactivités et outils de développement des compétences pour vous soutenir dèsvotre intégration.
- Des mentorschevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien.
- Desformations pour développer vos compétences en gestion.

Notreorganisation se distingue par notre approche de santé globale, ce qui nous avalu d’être finaliste et gagnant de plusieurs prix!

Ici,la santé globale et la collaboration humaine sont plus qu’une vision : c’estnotre réalité.

SantéQuébec Montérégie-Est est fier de mettre de l’avant saculture de recherche, d’enseignement et d’innovation, et accueille avecenthousiasme les personnes désireuses de contribuer à cet essor.

Bienvenueà Santé Québec Montérégie-Est!

Des défisstimulants et innovants à votre portée!

Sous l’autorité de la cheffe du service aux cadres,la personne titulaire de ce poste exerce son leadership, planifie, organise, etévalue les activités reliées aux mandats qui lui sont confiés. Elle peutégalement être appelée à concevoir et mettre en œuvre des programmes, des processus,des activités et des outils en lien avec les dossiers sous sa responsabilité,soit le volet service aux cadres de Santé Québec Montérégie-Est.

Encollaboration avec la chef du service aux cadres, la personne titulaire duposte assume le leadership du développement des cadres, notamment les volets duplan de développement des ressources humaines pour le personnel d’encadrement,le mentorat et le coaching, la gestion de carrière,



incluant les évaluations depotentiels à l’embauche. Elle assure un leadership dans la mise en œuvred’activités structurante de formation des cadres, telle que la journée descadres. Elle collabore à l’accompagnement des cadres en difficulté, notammentquant à l’identification de stratégies de développement et d’amélioration.

Elle assume un rôle-conseil et d'expertise auprès des directions(partenaires) et met en place des pratiques novatrices favorisantl'actualisation du système de gestion et des pratiques attendues en lien aveccelui-ci chez nos cadres, le tout en cohérence aux besoins et aux enjeux del'organisation.

Encollaboration avec la chef de service, elle collabore à l’accompagnement desgestionnaires et à leur développement. Elle assurera la mise en place dumentorat et des groupes de co-développement. Selon son expertise, elle pourraitêtre appelée à animer des groupes de co-développement.

Dansl’ensemble des dossiers qu’elle doit traiter, elle doit exercer un rôle-conseilen s’assurant d’accompagner les clients vers une approche d’identification desbesoins, de recherche et d’analyse des solutions possibles en tenant compte deslois et politiques applicables. Elle doit s’assurer d’accompagner le clientdans le choix d’une solution appropriée en usant d’influence, lorsque requis,et en s’assurant de la réalisation du mandat et de son évaluation aprèsréalisation.

Finalementet en collaboration avec l’équipe en place, notamment la conseillère cadreresponsable de la PMO et du recrutement du personnel d’encadrement, ellepourrait collaborer aux activités de recrutement et de suivi des structuresd’encadrement.

Elleeffectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

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📌 Conseiller.ère cadre – Service aux cadres – Intérim (Longueuil)
🏢 Santé Québec Montérégie-Est
📍 Longueuil