Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous!».Description du posteLa Conseillère ou le Conseiller principal-e en solutions numériques agit comme expert-e stratégique et technique pour développer, structurer et faire croître l’offre numérique de l’entreprise. Elle ou il contribue activement à la réalisation de projets auprès de clients externes tout en soutenant les équipes internes d’ingénierie par l’intégration de solutions numériques à forte valeur ajoutée.Elle ou il joue un rôle clé à l’interface entre les besoins du marché et les expertises internes, en assurant l’alignement des initiatives numériques avec les enjeux des clients et les capacités de l’organisation.Gestion de portefeuille et projets internesAgir comme référence technique et stratégique auprès des équipes internesSoutenir les équipes d’ingénierie dans l’intégration des solutions numériquesGérer de façon rigoureuse des projets de solutions numériques internesAssurer la priorisation, le suivi et la livraison des initiatives en fonction des objectifs d’affairesCapturer, analyser et structurer les besoins en collaboration avec les parties prenantesTraduire les besoins en exigences claires et actionnables (rôle proche d’un analyste d’affaires)Rédiger des user stories, gérer et prioriser un backlogParticiper activement à des environnements Agile (scrum, itérations, amélioration continue)Développement des services numériques et des affairesIdentifier les opportunités d’affaires en lien avec les services numériques et les besoins des clientsParticiper activement au développement du portefeuille de mandats : positionnement, préparation d’offres,



participation aux propositions et présentations clientsStructurer et faire évoluer une offre de services numériques (consultation, accompagnement stratégique, intégration)Conseiller les clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs initiatives numériques.Contribuer au développement des compétences numériques au sein du groupeParticiper à la structuration et à l’amélioration continue des pratiques et de l’offreDéveloppement et intégration de solutions numériquesRester proche de la technique afin de contribuer efficacement à la livraison des projetsEncadrer ou influencer les équipes de réalisation dans le développement et l’intégration des solutionsAssurer le déploiement efficace des solutions dans les environnements clientsPromouvoir les meilleures pratiques en développement logiciel (DevOps, CI/CD, AI, sécurité, qualité)Collaborer avec les autres expertises numériques (SIG, gestion d’actifs, solutions d’affaires, etc.)QualificationsL’entrepreneuriat est une valeur clé recherchée pour ce posteFormation universitaire en génie, informatique, technologies de l’information ou domaine connexeExpérience de 8 à 15 ans dans le domaine des solutions numériquesExpérience significative en contexte de projets TI ou d’ingénierie TIExpérience en analyse d’affaires, gestion de ''backlog'' et environnements AgileExpérience en livraison de projets et interaction avec des clients internes et externesExpérience en développement d’affaires ou contribution à l’obtention de mandats (atout key)Bilinguisme (français et anglais) requis pour soutenir les activités à l’échelle canadienneIntégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellenceCompétences clésExcellentes habiletés relationnellesCapacité à établir une crédibilité auprès des clients internes et externesEsprit entrepreneurial et orientation résultatsCapacité à influencer sans autorité hiérarchique directeVision stratégique et capacité d’innovationPour plus d'informations,



vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY.Pourquoi choisir CIMA+ ?Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaineUn programme d'aide aux employés et à la familleUn régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employésUn horaire de travail flexible dans un mode de travail hybrideUne politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinenteUne formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantesInformations complémentairesChez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat‑e‑s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio‑économique ou vécu, etc.).Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat‑e‑s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.Pour en savoir plus, Avantages employé‑e‑s - CIMA+.#J-18808-Ljbffr

📌 Conseillère Ou Conseiller Principal-E En Solutions Numériques (Quebec City)
🏢 CIMA+
📍 Quebec City