Appr - Chargé·e De Projets - Pilotage Des Données Et De La Performance - C$31.1 - C$52.4 Par Heure (Montreal)

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31 Aug
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Groupe Océan
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Montreal

31 Aug

Groupe Océan

Montreal

Job categoryResearch and teachingJob statusPermanent full-timeWork shiftsDayDirectoratePartenariats d’apprentissage et d’activation des savoirsReference Number7631SiteHôpital général juifSalary Scale31.06~52.37CADDescriptionContexte du posteLe service de l’enseignement est engagé dans plusieurs initiatives stratégiques nécessitant un pilotage rigoureux, une capacité de suivi et une exploitation accrue des données. Actuellement, le suivi des projets et l’utilisation des données demeurent en développement, limitant la capacité de planification, de prise de décision et de reddition. Ce poste vise à renforcer la capacité du secteur à se positionner comme une organisation pilotée par les projets et les données.Sommaire du posteSous l’autorité de la cheffe du service Enseignement et stages, la personne titulaire agit à titre de chargé·e de projets en pilotage transversal des projets, des données et de la performance du secteur. Elle contribue à structurer les pratiques de gestion de projet, à développer des outils de suivi et d’analyse,



et à soutenir la prise de décision par une utilisation rigoureuse et stratégique des données.La personne titulaire du poste assume les principales responsabilités suivantes:Structurer et déployerdes pratiques de gestion de projet adaptées au secteurAssurer la planification,le suivi et la coordination de projetsContribuer à lapriorisation des initiativesSoutenir les technicien·ne·eet les professionnel·le·s impliqué·e·s dans les projets dans la livraisonde leurs mandatsDéfinir des indicateursstratégiques en lien avec les objectifs (ex. trajectoire étudiant - employé)Structurer la collecte etl’intégrité des donnéesCollaborer avec lespartenaires de différentes directionsÉlabore et coordonne laproduction des données et la présentation de rapports issus d’informations clinico-administratives (incluant les données financières)Concevoir et maintenirdes tableaux de bord de suivi et d’améliorationSoutenir les comités (opérationnel,tactique, stratégique)Fournir un soutien et desconseils dans l’analyse, l’interprétation et la transformation des donnéesen information cohérente, opportune et fiableAssurer un leadership decompétences lors de la planification, l’implantation et l’évaluation deprogramme de suivi et d’améliorationSoutenir le viragenumérique et l’innovation pédagogique, notamment par des initiatives etpar la structuration des donnéesMesurer, en continue, lesprocessus et l’impact des actions déployées en lien au développement de larelèveExécuter toutes autrestâches connexes confiées par ses supérieures#J-18808-Ljbffr

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🏢 Groupe Océan
📍 Montreal

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