Job Summary IPEX operates manufacturing plants across Canada and the United States and maintains an Integrated Management System (IMS) aligned with international standards for quality, environmental, and health & safety management (ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001).

Reporting to the North American Quality Manager, this role is based at either our Nuns Island or Oakville office and involves regular visits to our plants.

The successful candidate will lead multidisciplinary and cross-functional teams within IPEXs extrusion, molding, and fabrication plants, as well as collaborate with suppliers and service providers.

Strong leadership skills are essential to drive engagement and performance across all stakeholders.

As a change agent, analytical problem solver, and exceptional communicator, the incumbent will play a key role in implementing, training, deploying, and continuously improving the IMS.

He or she will foster a culture of prevention and continuous improvement while ensuring that products an services consistently comply with internal and external requirements for quality, health & safety, and environmental standards.

Key Responsibilities Adhere to all company requirements, quality team procedures, and assigned tasks within other processes.

Initiate and lead training programs to enhance and standardize plant employees skills in quality control tools and IMS management (e.g., risk analysis, root cause analysis, CAPA, FMEA, Gage R&R;, DPMO, DPPM, Cp, Cpk, A3, 8D, 5 Why, DMAIC, Kaizen, 5S).

Utilize qualitative and quantitative analyses, including statistical techniques, identify problems, determine root causes, implement corrective and preventive actions, and improve plant performance, processes, procedures, and records.

Organize and lead regular meetings with plant process managers to exchange best practices, lessons learned and explore opportunities for standardization and simplification of procedures and records.

Oversee the integration of all IPEX plants into the corporate ISO 9001 quality certification.

Initiate and lead improvements across IPEX and Aliaxis processes to ensure IMS compliance with international standards for quality, environmental, and occupational health & safety management.

Train multidisciplinary teams of IMS auditors, plan and lead internal audits, and leverage audit results to drive system improvements.

Ensure root causes of non-conformities are identified, and corrective/preventive actions are implemented.

Support Strategic Sourcing by conducting supplier qualification audits, issuing and monitoring SCARs for closure, and applying PPAP for purchased items, including first-item inspections.

Work closely with other processes to support projects and achieve corporate objectives.

Serve as the primary reference for product quality within IPEX, regularly visiting plants to improve processes, assisting managers with problem analysis, root cause identification, and implementing preventive actions for non-conformities and customer complaints.

Carry out any other responsibilities as assigned.

Qualifications University degree in Engineering or Science.

Green Belt in Lean Six Sigma.

Higher education degrees in Engineering, Safety, or technical discipline are considered an asset.

Certified Internal Auditor for ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 standards.

Certified Lead Auditor, for ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001, is an asset.

Minimum of 5 years of experience in a manufacturing workplace.

Proven experience working with multidisciplinary and cross-functional teams.

Strong ability to analyze and interpret data, applying statistical controls effectively.

Proficient in DMAIC, 8D, 5 Whys, Ishikawa, 5S, and other quality improvement methodologies.

Skills in Microsoft 365 tools, including Word, Excel, Power

Point, MS Teams, and Share

Point.

Experience with Minitab is considered an asset.





Highly structured and autonomous, with strong capabilities in work organization, prioritization, project management, negotiation, and problem-solving.

Meticulous and detail-oriented, demonstrating discernment, adaptability, and leadership when taking initiatives and making decisions in dynamic, restrictive environments.

Skilled in solving complex, multidimensional problems and making informed decisions through thorough analysis, critical thinking, and sound professional judgment.

Inspires and unifies teams by clearly promoting the adoption of effective quality and management tools, as well as maintaining high standards.

Quick learner, motivated by new challenges and responsibilities, with a proven ability to meet deadlines under pressure. IPEX is committed to providing accommodations for people with disabilities throughout the recruitment process and, upon request, will work with qualified job applicants to provide suitable accommodation in a manner that takes into account the applicants accessibility needs due to disability.

Accommodation requests are available to candidates taking part in all aspects of the selection process for IPEX jobs.

To request an accommodation, please contact HR at +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Rsum du poste IPEX exploite des usines de fabrication partout au Canada et aux tats-Unis et maintient un systme de gestion intgr (SGI) conforme aux normes internationales en matire de gestion de la qualit, de lenvironnement ainsi que de la sant et scurit au travail (ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001).

Relevant du gestionnaire Qualit Amrique du Nord, ce poste est bas notre bureau de lle-des-Surs ou dOakville et ncessite des visites rgulires dans nos usines.

La personne retenue dirigera des quipes multidisciplinaires et interfonctionnelles au sein des usines dextrusion, de moulage et de fabrication dIPEX, tout en collaborant avec les fournisseurs et prestataires de services.

De solides comptences en leadership sont essentielles afin de mobiliser les parties prenantes et dassurer leur performance. titre dagent de changement, de rsolveur de problmes analytiques et dexcellent communicateur, le titulaire jouera un rle cl dans la mise en uvre, la formation, le dploiement et lamlioration continue du SGI.

Il ou elle favorisera une culture de prvention et damlioration continue tout en veillant ce que les produits et services respectent constamment les exigences internes et externes en matire de qualit, de sant et scurit, ainsi que denvironnement.

Principales responsabilits Respecter toutes les exigences de lentreprise, les procdures de lquipe Qualit et les tches assignes dans les autres processus.

Initier et diriger des programmes de formation visant amliorer et standardiser les comptences des employs des usines relativement aux outils de contrle de la qualit et la gestion du SGI (p. ex., analyse des risques, analyse des causes fondamentales, CAPA, AMDE/FMEA, tude R&R; des systmes de mesure, DPMO, DPPM, Cp, Cpk, A3, 8D, 5 pourquoi, DMAIC, Kaizen, 5S).

Utiliser des analyses qualitatives et quantitatives, y compris des techniques statistiques, afin de cerner les problmes, dterminer leurs causes fondamentales, mettre en uvre des actions correctives et prventives et amliorer la performance des usines, les processus, les procdures et les dossiers.

Organiser et animer des rencontres rgulires avec les responsables de processus des usines afin de partager les meilleures pratiques,



les leons apprises et didentifier des occasions de standardisation et de simplification des procdures et de la documentation.

Superviser lintgration de toutes les usines dIPEX dans la certification qualit corporative ISO 9001.

Initier et diriger des amliorations aux processus dIPEX et dAliaxis afin de garantir la conformit du SGI aux normes internationales relatives la gestion de la qualit, de lenvironnement et de la sant et scurit au travail.

Former des quipes multidisciplinaires dauditeurs du SGI, planifier et diriger les audits internes et tirer parti des rsultats daudit pour favoriser lamlioration du systme.

Veiller ce que les causes fondamentales des non-conformits soient identifies et que les actions correctives et prventives soient mises en uvre.

Soutenir lquipe Approvisionnement stratgique en ralisant des audits de qualification des fournisseurs, en mettant et assurant le suivi des SCAR jusqu leur clture, ainsi quen appliquant le processus PPAP aux articles achets, y compris les inspections de premires pices.

Travailler en troite collaboration avec les autres fonctions afin de soutenir les projets et datteindre les objectifs de lentreprise.

Agir titre de rfrence principale en matire de qualit des produits chez IPEX en visitant rgulirement les usines afin damliorer les processus, de soutenir les gestionnaires dans lanalyse des problmes, lidentification des causes fondamentales et la mise en uvre dactions prventives lies aux non-conformits et aux plaintes des clients.

Excuter toute autre responsabilit confie par la direction.

Qualifications Diplme universitaire en gnie ou en sciences.

Certification Lean Six Sigma Green Belt.

Des tudes suprieures en gnie, en sant et scurit ou dans une discipline technique constituent un atout.

Certification dauditeur interne pour les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.

La certification dauditeur principal (Lead Auditor) pour les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 est considre comme un atout.

Minimum de cinq (5) annes dexprience dans un environnement manufacturier.

Exprience dmontre de travail au sein dquipes multidisciplinaires et interfonctionnelles.

Excellente capacit analyser et interprter les donnes et appliquer efficacement les contrles statistiques.

Matrise des mthodologies DMAIC, 8D, 5 pourquoi, Ishikawa, 5S et autres approches damlioration de la qualit.

Matrise des outils Microsoft 365, notamment Word, Excel, Power

Point, Teams et Share

Point.

Une exprience avec Minitab constitue un atout.

Personne trs organise et autonome, dote de solides comptences en organisation du travail, en tablissement des priorits, en gestion de projets, en ngociation et en rsolution de problmes.

Personne minutieuse et soucieuse du dtail, faisant preuve de discernement, dadaptabilit et de leadership dans la prise dinitiatives et la prise de dcisions au sein denvironnements dynamiques et exigeants.

Capacit rsoudre des problmes complexes et multidimensionnels et prendre des dcisions claires grce des analyses rigoureuses, un esprit critique dvelopp et un jugement professionnel solide.

Capacit mobiliser et rallier les quipes en promouvant clairement ladoption doutils efficaces de gestion et de qualit ainsi que le maintien de standards levs.

Apprentissage rapide, motiv par les nouveaux dfis et responsabilits, avec une capacit dmontre respecter des chances serres dans un contexte de pression. IPEX sengage offrir des mesures dadaptation pour les personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement et, sur demande, travaillera avec les candidats qualifis pour fournir des accommodements appropris en tenant compte des besoins daccessibilit du candidat en raison dun handicap.

Les demandes daccommodement sont disponibles pour les candidats participant toutes les tapes du processus de slection pour les emplois chez IPEX.

Pour demander un accommodement, veuillez contacter les RH .

📌 Quality, IMS and Performance Partner ***Partenaire Qualité, SGI et Performance (Oakville)
🏢 Aliaxis
📍 Oakville