Le Centre de services scolaire des Laurentides permet le mariage parfait entre la vie professionnelle et personnelle dans un dcor enchanteur. tant un des plus importants employeurs de la rgion, il dessert plus de 9000 lves qui se dmarquent par leurs rsultats scolaires.

Contribuez au dveloppement des apprentissages de nos l ves et aidez-nous a fa onner leur avenir ! PRINCIPALES RESPONSABILITS: Sous lautorit de la direction du Service des ressources humaines, le directeur adjoint voit grer et coordonner tout litige ayant trait lapplication et linterprtation des conventions collectives, des rglements et des lois.

Il collaborera aux ngociations dententes locales.

Assister les directions dtablissement par le biais davis juridique et de recherches jurisprudentielles ou mme pour accompagner celles-ci .

Il assure lanalyse de recevabilit des plaintes conformment la politique pour contrer le harclement psychologique et sexuel en milieu de travail.

Assister aux comits de relations de travail ainsi quaux comits de rglements des diffrentes accrditations et assurer le suivi des demandes et des griefs.

Assurer un support dans linterprtation des conventions collectifs et effectuer les validations ncessaires auprs des ressources partenaires,



Accompagner les partenaires dans le choix des solutions appropries ainsi que de lidentification des stratgies requises leur mise en place.

Assister les gestionnaires dans un objectif de dveloppement dans le cadre des activits touchant la GRH conformment la convention collective et aux lois applicables.

Accompagner les gestionnaires RH a la mise en uvre de loffre de service et de la mise en place des programmes (ex: dotation, rmunration, relations de travail, sant et scurit, etc.) . EXPRIECE ATTENDUE: Grade universitaire de 1er cycle dans un champ dtudes appropri sanctionnant un programme dtudes universitaires dune dure minimale de trois ans, Six (6) annes d''exprience pertinente; Membre du barreau du Qubec serait un atout; Connaissances en droit du travail et en gestion de lducation seraient un atout; PROFIL ATTENDU: Capacit mettre des recommandations et influencer; Aptitudes tablir rapidement des relations de confiance orientes vers la qualit et les rsultats; Persvrant et proactif dans la rsolution de problme; Avoir la capacit de travailler en quipe et une bonne capacit dcoute; Seules les personnes qui rpondent aux critres mentionns ci-dessus seront considres pour une entrevue.

📌 -002- Direction adjointe au service des ressources humaines (Sainte-Agathe-des-Monts)
🏢 Centre de services scolaire des Laurentides
📍 Sainte-Agathe-des-Monts