Concours: 188577 Titre l''interne*: Chef(fe) Communications internes Statut: Permanent Dure: Permanent Lieu(x) de travail: Horaire de travail: 5 jours Fin d''affichage: 09/09/2026 *Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche d''emploi avec un titre utilis sur le march.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une nergie renouvelable depuis 1944.

Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique, stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous, cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde ! De plus, nous nous engageons collectivement maintenir un environnement de travail scuritaire, en faisant de la sant et de la scurit au travail une priorit essentielle et une responsabilit cl attendue de nos leaders.

Votre mission Vous assumerez la responsabilit dun cadre de premier niveau hirarchique dans lorganisation.

Vous exercerez une influence importante sur les activits votre unit.

Vous contribuerez aux activits, aux oprations et aux projets de votre domaine dactivit afin dassurer la ralisation de la mission dHydro-Qubec.

Vous contribuerez llaboration des stratgies, des orientations et des encadrements en matire de communications dentreprise afin den assurer la cohrence et la qualit.

Vous fournirez aux units de l''organisation une expertise et des services-conseils en matire de conception, de ralisation et de mise en oeuvre de programmes de communication au sein de lentreprise.

Vos principales activits au quotidien Responsabilits de gestion Vous assurerez la coordination et la gestion optimale des ressources mises votre disposition et mettrez en oeuvre des initiatives et des stratgies permettant latteinte des objectifs de votre unit.

Vous coordonnerez une quipe compose de contributeur(trice)s individuel(le)s.

Vous rallierez, mobiliserez et responsabiliserez les membres de votre quipe autour des priorits et actions ncessaires latteinte des objectifs.





Vous crerez un environnement propice la remise en question du statu quo et encouragerez votre quipe penser autrement en impliquant les employ(e)s dans la recherche et la mise en oeuvre de solutions cratives.

Vous soutiendrez et orienterez le dveloppement professionnel de votre quipe selon les forces et aspirations individuelles.

Vous agirez de faon proactive dans llaboration de solutions des problmes complexes.

Mandats particuliers Vous coordonnerez, accompagnerez et dvelopperez les spcialistes et experts du domaine des communications internes.

Vous assurerez la cohrence des messages dentreprise dans les projets majeurs, en collaboration avec les diffrents partenaires internes, notamment par la mise en place de tables darrimage et de projets.

Vous agirez titre dexpertconseil en communication et recommanderez la Direction ainsi quaux units daffaires les orientations, stratgies et encadrements corporatifs en matire de communications internes.

Vous coordonnerez le travail dexperts dans des projets de communications internes touchant notamment les TI (par exemple : projet de modernisation de lintranet).

Votre profil Exigences Dtenir un diplme de Baccalaurat en communications ou dans un domaine pertinent.

Possder un minimum de 6 ans d''exprience dans le domaine des communications.

Possder de l''exprience en gestion de personnel.

Comptences et connaissances relies au poste Avoir une bonne connaissance de lentreprise, de ses structures, de ses ressources et de ses enjeux.

Agit comme leader en sant et scurit au travail (SST) auprs de son quipe Dmontrer la matrise des comptences essentielles Hydro-Qubec:



Travaille en quipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orient vers les rsultats Sengage dans lvolution Dmontrer la matrise des comptences essentielles aux gestionnaires: Aligne sur les enjeux importants Responsabilise ses employs Agit en leader dquipe Agit en leader de changement Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.

Particularits inhrentes La personne consent passer une valuation de potentiel, si requis.

Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc Une gamme complte de programmes dassurance maladie, vie et salaire Un programme de tltravail hybride et versatile selon la nature du travail galit des chances Hydro-Qubec, nous favorisons le maintien dun milieu de travail o chaque personne peut se raliser pleinement.

En accord avec notre Stratgie de rconciliation conomique et de renforcement des relations avec les Premires Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulirement une culture ouverte aux ralits autochtones et inclusive de celles-ci.

Nous invitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature et indiquer leur appartenance lun ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorits visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Notre conception de la diversit inclut galement lensemble des identits de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de l''intgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel l''emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.

📌 Chef(fe) Communications internes (Montreal)
🏢 Hydro Québec
📍 Montreal