tes-vous un(e) approvisionneur(euse) passionn(e) par la chane d''approvisionnement et dsireux(se) de faire voluer votre carrire au cur d''une grande entreprise Terrebonne? Nous recherchons activement un(e) approvisionneur(euse) talentueux(se) pour relever des dfis d''envergure Terrebonne.

En tant qu''approvisionneur(euse) bas(e) Terrebonne, vous orchestrerez des flux logistiques stratgiques reprsentant des volumes majeurs.

Ce rle hybride allie autonomie, rigueur analytique et flexibilit.

Saisissez ds maintenant cette opportunit d''impact en joignant une quipe dynamique dans la rgion de Terrebonne! Avantages Poste Temporaire - Mandat de 15 mois (termine Janvier 2028) Temps plein, 37.5 hrr Mode Hybride - 3 jours au bureau (mercredi obligatoire) et 2 jours la maison Horaire adaptable afin de conciliier la vie famille/travail Bonne possibilit de permanence la fin du mandat Responsabilits Gestion du portefeuille et planification des besoins: Analyser quotidiennement les recommandations d''achats gnres par le systme SAP et le module MRP afin de planifier le rapprovisionnement de plus de 1300 articles stratgiques rpartis dans nos centres de distribution.

Optimisation des commandes et logistique: Consolider les commandes d''achat en tenant compte des contraintes des fournisseurs, de la capacit d''accueil des centres de distribution et des exigences de transport pour minimiser les cots d''entreposage.

Prvision des ventes promotionnelles : tablir des prvisions prcises pour l''ensemble des produits en promotion, valider l''exactitude des informations promotionnelles et suivre l''volution des ventes au quotidien pour viter toute rupture de stock.

Gestion de la qualit et des inventaires: Assurer un suivi minutieux des dates de premption, encadrer la gestion des articles entreposs l''extrieur ainsi que le traitement des produits in & out pour garantir un niveau de service exemplaire.

Lancement de nouveaux produits:



Coordonner l''introduction fluide des nouveaux produits selon les calendriers de disponibilit des fournisseurs afin de positionner l''organisation comme pionnire lors des livraisons initiales.

Collaboration et amlioration continue: Entretenir des communications quotidiennes avec les partenaires internes et externes, mener des discussions avec les fournisseurs et initier activement des projets d''optimisation des processus de la chane d''approvisionnement.

Qualifications Exprience en approvisionnement: Possder entre 3 et 5 ans d''exprience pertinente dans un rle d''acheteur(euse) ou d''approvisionneur(euse), idalement dans un secteur fort volume comme la distribution.

Matrise des outils informatiques: Dmontrer une excellente matrise du systme SAP ainsi que de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Excel) pour l''analyse de donnes et la planification des besoins.

Formation acadmique : tre titulaire d''un diplme d''tudes collgiales (DEC) ou d''un baccalaurat (BAC) en gestion de la chane d''approvisionnement, administration ou logistique.

Rigueur et minutie: Faire preuve d''un souci lev du dtail, d''une grande capacit d''analyse quantitative et d''une prcision exemplaire dans la saisie des donnes MRP.

Agilit et gestion des priorits: Afficher une grande capacit d''adaptation pour voluer efficacement dans un environnement dynamique, rapide et sujet des changements frquents.

Comptences relationnelles: Faire preuve d''une communication claire, persuasive et professionnelle pour ngocier et collaborer efficacement avec les fournisseurs et les quipes internes.

Sommaire Vous possdez l''nergie,



la minutie et l''expertise stratgique ncessaires pour relever ce dfi stimulant Montral? N''attendez plus pour faire progresser votre carrire! Transmettez-nous votre candidature ds maintenant.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement par courriel .

Si ce rle ne correspond pas exactement vos attentes, contactez-nous ds aujourd''hui afin de dcouvrir nos diverses opportunits de carrire adaptes votre profil.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Approvisionneur (Terrebonne)
🏢 randstad canada
📍 Terrebonne