NATURE DU TRAVAIL Lemploi danalyste comporte plus spcifiquement lanalyse, le dveloppement, la coordination et le contrle de systmes, mthodes, procds et programmes ayant trait entre autres l''organisation et au fonctionnement administratif, aux structures de communication, au traitement de l''information par ordinateur ou autrement et l''utilisation efficiente des ressources du centre de services scolaire. ATTRIBUTIONS CARACTRISTIQUES Plus spcifiquement, titre d''analyste au sein du bureau de projet, en collaboration avec les ressources matrielles et les ressources financires, vous participerez la mise en place de pratiques optimales et contribuerez maximiser l''efficacit de nos budgets et de nos ressources.

Vous serez responsable de: Assurer le suivi financier d''un portfolio de projets: budget, prvision financire, suivi des frais de gestion des ressources, suivi des dpenses encouru, etc; Faire des projections financires; Produire, interprter et prsenter des rapports financiers aux gestionnaires; Crer et mettre en place des outils de suivi financier; Mettre jour des chiffriers financiers et oprationnels; Accompagner le gestionnaires dans la planification et le suivi de leur activits, principalement sur le volet budget et ressources; Administrer de faon rigoureuse, le volet financier des activits projets, en proche collaboration avec les quipes du service des ressources financires (budget dtaill, projections, suivi des cots rels, mesures et explications des carts, conciliation avec la comptabilit); Participer l''amlioration continue de la documentation et des faons de faire autour de la pratique de gestion de projet et des suivis budgtaires.

Lanalyste value les besoins relatifs un ou des champs dactivit du centre de services scolaire,



recueille les renseignements auprs des utilisatrices et utilisateurs et identifie les sources potentielles de difficults; elle ou il conoit, dveloppe et recommande des solutions propres rsoudre les difficults identifies.

Elle ou il coordonne et assure limplantation de programmes et leur mise jour; elle ou il voit au respect des chanciers et propose les correctifs ncessaires; elle ou il organise et anime lintention du personnel concern des sessions de formation et de perfectionnement, en assure lvaluation et le suivi.

Elle ou il fait les analyses ncessaires pour rpondre aux besoins dinformation du milieu; elle ou il prsente des statistiques et rdige des documents ou des rapports; elle ou il supervise la mise jour et les exploitations des banques de donnes.

Elle ou il participe llaboration, applique et sassure du respect des normes et des procdures relatives son secteur dactivit; elle ou il peut tre appel collaborer par des travaux de recherche ou par des avis lapplication des conventions collectives, des lois, des rglements et des rgles administratives.

Elle ou il exerce un rle-conseil auprs des intervenantes et intervenants scolaires concerns.

Elle ou il conseille et soutient le personnel dencadrement des services et des tablissements sur lacquisition dquipement et de logiciels informatiques, lorganisation des locaux, la rpartition des tches, les mthodes et procds de ralisation du travail ou sur la gestion financire.

Elle ou il planifie, coordonne,



rpartit et supervise le travail effectu par le personnel de soutien en lien avec les mandats et les responsabilits de son secteur dactivit. QUALIFICATIONS REQUISES Diplme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spcialisation appropri, notamment en : - administration; Certification CPA (un atout) Excellente maitrise des connaissances et techniques de gestion de projet; Connaissance des principes de Valeur Acquise et suivi d''Encourus.

Les personnes possdant des qualifications ou une exprience quivalente celles requises sont invites soumettre leur candidature, car elles pourraient tre considres en fonction de la pertinence de leur profil.

Projet spcifique d''une dure de 2 ans.

Horaire de 35 heures par semaine Lundi au vendredi: 8h30 12h00, 13h00 16h30.

Engagement en matire d''accs l''galit en emploi Le Centre de service scolaire des Laurentides s''engage activement promouvoir l''galit en emploi et invite les femmes, les membres des minorits visibles, les membres des minorits ethniques. les Autochtones ainsi que les personne en situation d''handicap soumettre leur candidature.

Les personnes handicapes peuvent recevoir de l''assistance pour le processus de prslection et de slection, si elles le dsirent en communiquant au (819) 323-0333 poste 20390.

Nous encourageons donc toutes les personnes intresses prendre part de cette dmarche et nous faire part de leurs besoins, afin de garantir une participation pleine et entire toutes les tapes du processus.

Nous valorisons la diversit et nous nous efforons de btir un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous.

Visionnez la vido sur l''auto-identification du programme d''galit l''emploi

📌 ANALYSTE FINANCIER (Contrôleure ou contrôleur de projet) PROJET SPÉCIFIQUE 2 ANS (Sainte-Agathe-des-Monts)
🏢 Centre de services scolaire des Laurentides
📍 Sainte-Agathe-des-Monts