Coordonnatrice ou coordonnateur des systmes thermiques Joignez-vous lINRS LInstitut national de la recherche scientifique (INRS) est un tablissement universitaire lchelle humaine, ddi la recherche et la formation aux cycles suprieurs.

Nos 700employ.e.s ont cur de soutenir linnovation et lexcellence depuis 1969, dans un environnement de travail dynamique et multidisciplinaire.

Vous cherchez un emploi porteur de sens? Vous souhaitez faire la diffrence? Rejoignez un tablissement qui se dmarque.

Au sein de lquipe du Service des ressources matrielles, vous contribuerez la mission de formation et de recherche dune institution unique dont les activits scientifiques sont entirement diriges vers des enjeux stratgiques pour le dveloppement de la socit qubcoise.

Votre rle Vous coordonnerez, planifierez et superviserez les activits relatives lopration, lentretien correctif, prventif de mme qu lamlioration des systmes thermiques (CVAC, machineries fixes, etc.) ainsi que des quipements de plomberie en tout genre du Campus Laval de lINRS.

De plus, vous assurerez la ralisation de projets pilots par le Service des ressources matrielles (SRM) concernant les systmes thermiques et fournirez le support ncessaire la ralisation des projets pilots par lquipe des responsables de projets du SRM.

Vos responsabilits Plus spcifiquement, vous assumerez les tches et responsabilits suivantes: Opration, entretien prventif, correctif et amlioration continue Assurer la gestion et la supervision du personnel ainsi que les activits relies aux systmes thermiques et de plomberie du campus Laval de lINRS; Coordonner, planifier et superviser les travaux dentretien correctif, dentretien prventif et damlioration continue sur tous les systmes thermiques (HVAC, machineries fixes, etc.).

De plus, faire de mme pour tous les quipements qui y sont relis, comme les quipements de plomberie en tout genre, et ce, pour lensemble du parc immobilier du Campus Laval, le tout en respect des lois, rglements, normes ainsi que des procdures en vigueur; Assurer la gestion de la centrale thermique et des diffrents rseaux qui sy rattachent (rseau de vapeur et deau glace); Sassurer de rpondre aux besoins des usagers du campus, incluant la clientle locative, en ce qui a trait aux requtes de services quotidiennes dans ses champs de responsabilit; Voir lamlioration continue des oprations, systmes et procdures sous sa responsabilit ainsi qu la prparationdes devis techniques pour fins dappel doffres dans les dossiers dentretien sous sa responsabilit; Veiller la gestion, la supervision des entrepreneurs et des compagnies mandats pour lexcution des contrats dentretien prventif et correctif des quipements et des systmes sous sa responsabilit, dans les limites des contrats octroys; Voir au mesurage de la consommation nergtique des btiments et avec des projections appropries visant assurer loptimisation de la consommation dnergie des pavillons du Campus Laval pour recommander les actions pertinentes,



puis en faire le suivi; Procder aux approvisionnements ncessaires ainsi qu lapprobation de la facturation courante en biens et services requis dans ses champs de responsabilits; Participer au comit local des mesures durgence; Effectuer la gestion des bons de travail en matire de ventilation, de chauffage, de climatisation, de machineries fixes et de plomberie.

Gestion de projets valuer de faon continue les lments dactifs du parc immobilier sous sa responsabilit et recommander les interventions appropries en termes de maintien dactifs; Prendre en charge les projets dentretien qui lui sont confis, en planifiant les activits, coordonnant les ressources internes et externes, et ce, tout en assurant la ralisation dans le respect des budgets autoriss; Recommander lacceptation des travaux et lautorisation des paiements des factures en fonction des travaux excuts; Participer des tudes pour linstallation de nouveaux quipements scientifiques ou leur renouvellement; Collaborer avec le personnel scientifique et technique de ltablissement afin didentifier des besoins prcis lors de llaboration de projets damnagement, de demandes de nouveaux quipements, de nouvelles installations afin de prparer lestimation budgtaire lorsque requis; Participer avec lquipe interne, la ralisation de projets du SRM sur le Campus Laval, et ce, en fournissant du support de coordination ainsi que des ressources la ralisation des travaux, en tout ou en partie; Collaborer avec lquipe du bureau de projets afin de rviser et commenter les devis, les plans, les tudes techniques et autres documents techniques pertinents afin de sassurer de minimiser les erreurs et de faciliter lintgration des projets aux oprations quotidiennes de lINRS.

Gestion administrative Assister le directeur adjoint du Service des ressources matrielles dans llaboration ainsi que la mise en uvre des politiques et procdures diverses au sein du Service de mme qu la prparation des budgets et en assurer le suivi; tablir et prparer les demandes des budgets annuels de fonctionnement, dinvestissement, dquipement et doutillage pour les besoins des secteurs sous sa responsabilit; Mobiliser et superviser le personnel sous sa responsabilit.

Participer leur recrutement, leur formation continue ainsi qu leur valuation du rendement.

Voir lapplication des dispositions des conventions collectives applicables ainsi quau respect des mesures de sant, de scurit et dhygine au travail; Reprsenter lINRS auprs des fournisseurs et entrepreneurs externes relativement aux mandats qui leur sont confis; Accomplir temporairement les tches dun poste connexe ou infrieur lorsque requis.

La liste des tches et responsabilits dj numres est sommaire et indicative.

Profil recherch Scolarit Dtenir un diplme de premier cycle en gnie mcanique ou tout autre domaine pertinent; tre membre en rgle de lOrdre des ingnieurs du Qubec.

Exprience Possder cinq (5)



annes dexprience pertinente dans des postes de responsabilit comparable, notamment en gestion et supervision de personnel en milieu syndiqu.

Comptences essentielles lINRS Communique de manire claire et structure; Dtient un bon sens du service la clientle; Collabore efficacement et contribue tablir et maintenir de bonnes relations; Fait preuve dintelligence motionnelle et de bienveillance.

Comptences et connaissances spcifiques relies au poste Favorise et encourage lamlioration continue; Fait preuve de persvrance et adopte une attitude axe sur les rsultats; Utilise un raisonnement analytique et mise sur la rsolution de problme; Exerce un rle-conseil et dmontre des habilets relationnelles; Capacit bien planifier et organiser le travail; Connaissances des quipements lectromcaniques et de CVAC; Connaissance des lois et rglements applicables, particulirement en sant et scurit; Connaissance des normes de bonnes pratiques de laboratoire et de celles de lassurance qualit; Connaissance pratique des logiciels de suivi dentretien et autres logiciels pertinents; Capacit faire face aux imprvus et esprit de dcision; Matrise de lenvironnement Microsoft365; Matrise de la langue franaise, parle et crite; Matrise de la langue anglaise, parle et crite. LINRS ayant des collaborations lchelle internationale, une bonne matrise de langlais est requise.

Milieu inclusif Souscrivant un Programme daccs lgalit en emploi (PAE) et valorisant lquit, la diversit et linclusion, lINRS invite toutes les personnes qualifies prsenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorits visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap.

Sidentifier un groupe vis par le PAE pourrait vous permettre dobtenir une priorit dembauche ou de promotion si vous possdez les comptences requises pour exercer lemploi.

Les outils de slection peuvent tre adapts aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce, toutes les tapes du processus de recrutement.

Si vous prvoyez avoir besoin de mesures dadaptation, ou pour toutes questions concernant lquit, la diversit et linclusion lINRS, veuillez joindre, en toute confidentialit, le .

Conformment la lgislation canadienne, la priorit devra tre accorde aux personnes ayant le droit de travailler au Canada.

Informations supplmentaires Affichage du 28aot2026 au 11septembre2026 (interne et externe) Poste contractuel, temps complet, en prsentiel, relevant du directeur adjoint aux oprations du SRM Laval.

Contrat initial de deux (2) ans avec possibilit de renouvellement.

Conformment lchelle salariale classe14 de la Politique relative aux conditions de travail du personnel non syndiqu de lInstitut national de la recherche scientifique Protocole du personnel non syndiqu, le salaire varie de 76973$ 131321$ annuellement selon lexprience et la formation.

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, nous recommandons dajouter le courriel la liste des expditeurs approuvs de votre outil de messagerie.

Nous vous suggrons galement de vrifier votre bote de courrier indsirable.

Si vous rencontrez des difficults avec le dpt de votre candidature, contactez

📌 Coordonnatrice ou coordonnateur des systèmes thermiques (26062-89470) (Laval)
🏢 Institut national de la recherche scientifique
📍 Laval